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Roberto León L.

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Analista Programador

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  • Timeline

  • About me

    Planeamiento | Analytics | Data Science | HR | Profesor TECSUP

  • Education

    • Escuela Nacional de Administración Pública

      2014 - 2016
      Programa Intensivo para Directores Gerentes de Recursos Humanos Human Resources Management/Personnel Administration, General

    • University of Minnesota

      2023 - 2024
      Human Resources for People Managers on Coursera Human Resources

    • University of Michigan

      2017 - 2019
      Applied Data Science in Python on Coursera Machine Learning

      Machine Learning, Inferential Statistical Analysis, Visualization, Sentiment Analysis and support to make decisions data driven.

    • Universidad Nacional Agraria La Molina

      2018 - 2019
      Maestría en Estadística Aplicada Foco: Modelos Predictivos y Ciencia de Datos, 2do puesto

    • Universidad del Pacífico (PE)

      2000 - 2002
      Master of Business Administration (MBA) Foco: Recursos Humanos y Administración de Operaciones Quinto Superior

    • Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas

      -
      Especialización en Factor Humano Foco: Gestión del Desempeño

    • University of Michigan

      2023 - 2023
      Data Analytics in the Public Sector with R Specialization Analytics

    • University of Pennsylvania

      2019 - 2019
      People Analytics on Coursera Human Resources

    • Universidad Nacional de Ingeniería

      1990 - 1995
      Ingeniero de Sistemas 2do puesto

  • Experience

    • Petroperú S.A.

      Jan 1995 - Dec 1995
      Analista Programador

      Análisis y desarrollo de Sistemas para: i) Estadísticas de la gerencia de ventas y ii) Reportes de control para Gerencia de Logística.

    • Honda del Perú

      Feb 1996 - Jun 1997
      Asistente de proyectos

      Proyectos para la mejora de procesos de la Gerencia de Planta: estudios de tiempos y movimientos para la línea de producción de los V3R, instalación de la red y plan de sistemas. Administración del Sistema de Procesos de Pago. Análisis y Diseño del módulo de procesos de pago.

    • Banco de Crédito BCP

      Jul 1997 - Nov 2005

      Responsable del procesamiento de pagos para el BCP y subsidiarias (Servicorp, Credibolsa y Credifondo). Administrador del Sistema de Gestión de RRHH para el segmento de Subgerentes Adjuntos. Líder técnico en la construcción de la plataforma tecnológica para la Gestión de Recursos Humanos para el BCP y Subsidiarias. Lideré un equipo de 25 personas organizados en equipos por módulos de Gestión. La plataforma logró soportar la estrategia de convertir a cada jefe directo en un líder y de alcanzar significativas eficiencias en la gestión del Factor Humano.

      • Jefe del Departamento de Procesos de Pago e Informática

        Jan 2003 - Nov 2005

      • Jefe del Departamento de Informática de RRHH

        Jul 1997 - Dec 2002

    • Grupo Gloria

      Nov 2005 - Sept 2008
      Jefe Corportativo de Administración de RRHH

      • Responsable de las operaciones de RRHH para 15 empresas del Grupo Gloria.• Diseño e implementación del servicio compartido para las operaciones de RRHH: ingreso de personal, administración de datos maestros, planillas, abonos, AFPs, impuestos, etc. utilizando la plataforma SAP.• Participación en los procesos de Fusiones y Adquisiciones de la División Papelera del Grupo Gloria.

    • Lumina Copper SAC

      Nov 2008 - Jan 2014
      Supervisor de Recursos Humanos

      Responsable de la implementación de la plataforma de tecnología de la información para la Gerencia de RRHH. Concluido el proyecto me desempeñé como administrador de la plataforma. Responsable del procesamiento de pagos.

    • Ilender

      Feb 2015 - Dec 2018
      Jefe de Administracion de Capital Humano

      Encargado de las operaciones de Capital Humano (Planilla, Vacaciones, Tiempos, Seguros, etc.), Sistema de Gestión de RRHH, Compensaciones y actividades de Bienestar.

    • Consultor Independiente

      Jan 2019 - now
      Consultor

      Proyectos de Analytics para RRHH: 1. Diseño de la arquitectura de la solución.2. Modelamiento de Datos.3. Diseño y despliegue de Dashboards.

    • Ascensores SA

      Feb 2020 - now

      Planeamiento de OperacionesAplicación de modelos Predictivos y Analíticos Adecuación procesos de RRHH al covidDescripción de puestos, Valoración de puesto, Equidad SalarialImplementación de plataforma tecnológica: Fractal, Aira, Crehana, SpiraliaImplementación de Gestión del Desempeño, Sistemas de Remuneración VariableImplementación de Gestión de Compensaciones y administración salarialNegociación con sindicatos

      • Jefe de Planeamiento y Analytics

        Jan 2024 - now

      • Jefe de recursos humanos

        Feb 2020 - Dec 2023

    • TECSUP

      Apr 2020 - now
      Profesor de la carrera de Big Data

  • Licenses & Certifications