Daniel Dünnebeil

Experience

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  Thul Dienstleistungen

  Nov 2009 - Jul 2013

  Personalsachbearbeiter

  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der Schnittstelle zum Steuerberater• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen• Unterstützung im Recruiting Prozess• Erfassung der Arbeits- und Fehlzeiten• Mitarbeit im Rechnungswesen • Abwicklung des Schriftverkehrs mit Auftraggebern, Kunden und Behörden

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  Schliefer GmbH

  Aug 2013 - Feb 2017

  Personalbetreuung, Recruiting, Fuhrparkbetreuung, Lohnbuchhaltung, Personaleinsatzplanung; Zeiterfassung, Koordination der SubunternehmerIT-Projekte:- Einführung einer digitalen Personalakte- Einführung eines digitalen Stundenzettels Personalbetreuung, Recruiting, Fuhrparkbetreuung, Lohnbuchhaltung, Personaleinsatzplanung; Zeiterfassung

  • Personalreferent - Leitung Personal

    Jun 2015 - Feb 2017

  • Personalreferent

    Aug 2013 - Jun 2015
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  Miltenyi Biotec

  Feb 2017 - Jul 2021

  HR Business Partner & HR IT Projects

  - Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften mehrerer Unternehmensbereiche (mit durchschnittlich ca. 600 Mitarbeitern) in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt- Beratung und Begleitung während organisatorischer Veränderungen- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inkl. Verhandlung und Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen- Überwachung und Koordination incl. KVP der jährlichen Prozesse (Gehalt, Weihnachtsgeld, Performance Management) - Automatisierung und Digitalisierung von standardisierten HR Prozessen inkl. Technologietransfer zu SAP, MS Office und SharePoint- Aufnahme und Dokumentation von HR Prozessen in ARIS in Zusammenarbeit mit internen Beratern - Erstellung und Überarbeitung von qualitätsrelevanten Dokumenten wie z.B. SOPs Show less

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  Hospitalvereinigung der Cellitinnen

  Aug 2021 - now

  o Disziplinarische Leitung von insgesamt 11 Personalsachbearbeiterno Leitung der Beauftragten für die Zeiterfassungo Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen von Eintritt bis Austritto Verantwortung für den ordnungsgemäßen Ablauf der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung und Einhaltung der SLAs für knapp 3.000 Mitarbeitero Konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungeno Arbeitsrechtliche Beratung der Geschäftsführung o Projektleitungen im Bereich der Digitalisierung (Eintrittsworkflow, Urlaubsantrag, Mitarbeiterportal) Show less

  • Senior Personalmanager & Head of HR Digitalization

    Oct 2022 - now

  • Teamleiter Personal

    Aug 2021 - Sept 2022