Patricia R. Pereira

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Analista de RH Sr

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location of Patricia R. PereiraOsasco, São Paulo, Brazil

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  • Timeline

  • About me

    HR Business Partner | HR | DHO | T&D | Coaching |

  • Education

    • FMU

      1993 - 1997
      Bacharel Psicologia
    • Elsever Institute

      2017 - 2017
      Pratictioner em PNL
    • Uninove

      2014 - 2015
      MBA em Recursos Humanos Gestão de Recursos Humanos

      Activities and Societies: MBa em RH

    • Cel Lep

      2013 - 2013
      Ingles - Basico Ingles
    • ICI - Coaching Integrado

      2008 - 2008
      Formação em Coaching Coaching executivo / Life Coaching
    • Sociedade Rorschach de São Paulo

      2002 - 2004
      Especialista em Prova de Rorschach Testes de Personalidade
  • Experience

    • Grupo Orsa

      Apr 2004 - Jul 2011
      Analista de RH Sr

      Responsável pela área de recrutamento e seleção corporativos e atuação direta nos processos seletivos da Fundação Orsa. Criação e execução dos mapeamentos de competencias da liderança e condução do Projeto de Desenvolvimento de Líderes . Orientação de gestores, e atuação no comitê de voluntariado dentro da instituição.

    • Extra Consult Consultoria Recursos Humanos

      Jul 2011 - Aug 2012
      Coordenadora de RH

      Coordenação de Recrutamento e seleção da Consultoria.

    • Iron Mountain Brasil

      Oct 2012 - Mar 2017
      Coordenadora de DHO

      Atuação na coordenação de Treinamento & Desenvolvimento e beneficios, suporte a área de Seleção. Atuação interna como Coach focado no desenvolvimento de competências de liderança.

    • Holden Consultoria de Seguros

      Nov 2017 - Aug 2019
      Psicologa / Relacionamento cliente
    • MegaG Alimentos

      Feb 2020 - Oct 2020
      Coordenadora de DHO
    • Alcoa

      Nov 2020 - now
      HR Business Partner

      • Participar e influenciar os negócios em sua tomada de decisão;• Garantir o cumprimento de políticas e procedimentos de RH;• Diagnosticar oportunidades e necessidades, prover e implementar soluções (consultor de performance);• Atuar como agente de mudança;• Garantir o atendimento das necessidades dos clientes internos (SLA);• Assegurar a atração, desenvolvimento e retenção de talentos para organização.

  • Licenses & Certifications

    • COACH

    • DDI Facilitator Certification Process Workshop

      DDI | Development Dimensions International
      Mar 2021
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