Pedro Pablo Rivera Ramírez

Experience

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  CorreosChile

  Apr 2006 - Apr 2010

  Analista Reclutamiento y Selección
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  VON DER HEIDE

  May 2010 - Nov 2013

  Consultor Senior

  Desarrolla procesos de búsqueda, evaluación y selección de cargos ejecutivos y profesionales para empresas nacionales y multinacionales.Realiza reclutamiento por medio de metodologías de hunting y evaluación por competencias e incidentes críticos.Genera y desarrolla vínculos con Universidades para la búsqueda de talentos.Dicta charlas de capacitación en materias de empleabilidad en Universidades, tanto para pre y post grado

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  Viña Concha y Toro

  Dec 2013 - May 2017

  Jefe de Reclutamiento y Selección

  A cargo de liderar un equipo de 5 psicólogos (1 Coordinador de R&S y 4 Analistas), siendo responsable de cubrir los requerimientos de personal para todas las empresas del Holding (4 empresas y 3.500 colaboradores).Planificar y organizar los procesos de reclutamiento y selección de la compañía, de acuerdo a los recursos y personas disponibles y criticidad de cada proceso.Controla y evalúa la óptima administración de los procesos de reclutamiento y selección de la compañía. Lo que implica realizar seguimiento a los procesos en términos de calidad y tiempo, evaluar nivel de satisfacción en los clientes internos y evaluar idoneidad de los colaboradores seleccionados ya en el puesto de trabajo.Genera alianzas con Instituciones y Universidades que permitan optimizar las fuentes de reclutamiento.Coordina la participación en ferias laborales con Universidades, Institutos y Municipalidades.Administra y controla el presupuesto del área, el proceso de facturación y la correcta imputación de los gastos.Busca proveedores de servicios de selección y evaluación psicolaboral, negociando valores y condiciones de servicio.Lidera el proceso de Reclutamiento y Selección durante el proceso de Vendimia (800 colaboradores temporales) Show less

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  Banco BICE

  Jun 2017 - Feb 2024

  Subgerente de Atracción y Selección de Talento

  A cargo de liderar un equipo de 4 Analistas de Atracción y Selección de Talento, siendo responsable de cubrir los requerimientos de búsqueda y selección de personas para el Banco y sus empresas relacionadas.Planificar y organizar los procesos de reclutamiento y selección de la compañía, de acuerdo a los recursos y personas disponibles y criticidad de cada requerimiento.Encargado de desarrollar e implementar acciones de marca empleadora.Responsable del plan de acción y comunicación para dar cumplimiento a la ley de inclusión.Liderar proyectos de sustentabilidad de la organización tales como: voluntariadocorporativo, reporte de sustentabilidad anual, pasantías con colegios técnicos, programa de educación financiera así como programas de inclusión y diversidad. Show less

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  SQM

  Feb 2024 - now

  • HR Business Partner

    Jan 2025 - now

  • Subgerente de Atracción de Talento y Diversidad

    Feb 2024 - now