Abdoulaye TOURE

Experience

• 

  Universel Media Mali

  Jun 2011 - Mar 2012

  Agent commercial
• 

  World Vision

  Jan 2013 - Apr 2014

  • Prestataire RH

    Jan 2014 - Apr 2014

  • Stagiaire RH

    Jan 2013 - Dec 2013
• 

  Médecins du Monde Belgique - Dokters van de Wereld Belgïe

  Apr 2014 - Jan 2017

  • Gestion des divers contrats administratifs relevant du service• Orientation des nouveaux collaborateurs• Le maintien à jour de la base des données du personnel• Assurer toute la procédure de rédaction des contrats de travail et les formalités administratives y référent• Gestion des absences : congé, maladie• Assurer le calcul du salaire du brut au net, paiement des cotisations (AMO-INPS), ITS de toute base• Assurer l’immatriculation des employés a l’INPS, et a l’AMO. Ainsi que les autres prestations de l’INPS.• La gestion quotidienne des courriers administratifs.• La gestion des dossiers du personnel.• Assurer en appui dans l’élaboration et l’exécution de la politique de Formation• Participer à la définition des orientations stratégiques pour les RH (politique salariale et avantages pour Le Personnel, politique de GRH, gestion prévisionnel de l’effectif, suivi des tableaux de bord et reporting Mensuel, suivi de la masse salariale etc…)• Assurer les procédures de recrutement avec les départements en question• Supervision et formation de l’équipe RH (6 collaborateurs)• Assurer en appui Définition et planification des activités RH par an et par base Show less • Gestion des divers contrats administratifs relevant du service• Orientation des nouveaux collaborateurs• Le maintien à jour de la base des données du personnel• Assurer toute la procédure de rédaction des contrats de travail et les formalités administratives y référent• Gestion des absences : congé, maladie• Assurer le calcul du salaire du brut au net, paiement des cotisations (AMO-INPS), ITS de toute base• Assurer l’immatriculation des employés a l’INPS, et a l’AMO. Ainsi que les autres prestations de l’INPS.• La gestion quotidienne des courriers administratifs.• La gestion des dossiers du personnel.• Assurer en appui dans l’élaboration et l’exécution de la politique de Formation• Participer à la définition des orientations stratégiques pour les RH (politique salariale et avantages pour Le Personnel, politique de GRH, gestion prévisionnel de l’effectif, suivi des tableaux de bord et reporting Mensuel, suivi de la masse salariale etc…)• Assurer les procédures de recrutement avec les départements en question• Supervision et formation de l’équipe RH (6 collaborateurs)• Assurer en appui Définition et planification des activités RH par an et par base Show less

  • Administrateur National des ressources Humaines adjoint

    Jan 2015 - Jan 2017

  • Assistant administratif et RH

    Apr 2014 - Dec 2014
• 

  PlanBørnefonden

  Jan 2017 - Jun 2018

  Human Resources Manager
• 

  Plan International

  Jul 2018 - Jul 2022

  Country Human Resources and Organizational Development Advisor
• 

  Banque Atlantique

  Jul 2022 - Jun 2023

  Chef de Projet Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
• 

  Banque Malienne de Solidarité-BMS SA

  Apr 2023 - now

  Chef de Service Développement RH