Michelle Llovet Fuhr

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  • Timeline

  • About me

    Team Leader BPO-Svc | ADP LatAm en ADP Brasil

  • Education

    • ACADEMY CONNECT AMERICAS

      2015 - 2015
      CURSO DE PLAN DE NEGOCIOS Empresa, gestión, marketing y disciplinas afines Con acreditación certificada de ACADEMY CONNECT AMERICAS (JUNIO 2015).

      Activities and Societies: PARTICIPACIÓN EN ACTIVIDADES DE NEGOCIOS Y FOROS EMPRESARIALES Llevar a cabo nuevos proyectos empresariales. Con un enfoque eminentemente práctico, realiza un plan de negocios de productos nuevo y/o de productos en cualquier etapa...

    • Universidad Nacional Experimental de Guayana

      2008 - 2010
      Diplomado en Derecho Laboral Derecho 10/10

      Diplomatura en Derecho Laboral o Derecho del TrabajoEl diplomado, entrego una visión comprensiva y práctica del Derecho del Trabajo, su regulación, las buenas prácticas que le son aplicables y las nuevas tendencias que existen al respecto. Promovió la discusión de los aspectos conceptuales más relevantes relacionados con el trabajo humano en subordinación y dependencia, la realización de ejercicios prácticos, discusiones interactivas y dinámicas de grupo.A la vez aborda las… Show more Diplomatura en Derecho Laboral o Derecho del TrabajoEl diplomado, entrego una visión comprensiva y práctica del Derecho del Trabajo, su regulación, las buenas prácticas que le son aplicables y las nuevas tendencias que existen al respecto. Promovió la discusión de los aspectos conceptuales más relevantes relacionados con el trabajo humano en subordinación y dependencia, la realización de ejercicios prácticos, discusiones interactivas y dinámicas de grupo.A la vez aborda las principales temáticas del Derecho del Trabajo desde una arista teórica dirigida al ejercicio profesional, y desde una perspectiva de la especialización y desarrollo de habilidades. Show less

    • Universidad de Buenos Aires

      2015 - 2015
      Liquidacion de Sueldos - Programa Integral Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general ceretificacion acreditada por la UBA

      Activities and Societies: funcionamiento de la liquidación de sueldos.porcentajes vigentes. desvinculación de un empleado en relación de dependencia. Resolver casos sencillos, especiales y complejos de la liquidación de sueldos. -Relación laboral y contrato de trabajo. -Marco Legal vigente.-Obligaciones formales del Empleador Registros de la Relación laboral. Inscripciones, Rúbrica del libro de Sueldos. Recibos de Haberes. Seguro de Vida Obligatorio. Legajos de Personal.-Remuneraciones. Conceptos remunerativos y no remunerativos. -Salario Bruto. -Aportes y contribuciones. Porcentajes de alícuotas vigentes. -Sueldo Anual Complementario (S.A.C).-Obligaciones de la Seguridad Social. -Jornada de trabajo… Show more -Relación laboral y contrato de trabajo. -Marco Legal vigente.-Obligaciones formales del Empleador Registros de la Relación laboral. Inscripciones, Rúbrica del libro de Sueldos. Recibos de Haberes. Seguro de Vida Obligatorio. Legajos de Personal.-Remuneraciones. Conceptos remunerativos y no remunerativos. -Salario Bruto. -Aportes y contribuciones. Porcentajes de alícuotas vigentes. -Sueldo Anual Complementario (S.A.C).-Obligaciones de la Seguridad Social. -Jornada de trabajo. Jornada Reducida. Trabajo nocturno, insalubre. Descanso semanal. -Horas extras. -Licencias Especiales. Feriados. -Vacaciones.-Riesgos de Trabajo (ART). -Asignaciones Familiares. -Ruptura de la Relación laboral. Despido. Preaviso Indemnización por antigüedad. Indemnización vacaciones no gozadas. Haberes pendientes. -Suspensiones del Contrato de trabajo, generalidades y formas de liquidación Show less

    • Universidad de Buenos Aires

      2013 - 2015
      Diplomatura en Recursos Humanos. Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general Acreditacion Certificada por la UBA

      Activities and Societies: Criterios enfocados a la adm.de RRHH en la gestión empresaria, con la dimensión y adaptación al crecimiento de las organizaciones actuales. Capacitación para llevar a la práctica planeamientos, políticas y programas sobre Adm. de Personal adecuados a los distintos tipos de organizaciones. Dotar de las herramientas necesarias para llevar adelante la gestión de personal dentro de la organización.Llevar adelante un Departamento de Adm. de Personal. Asesorar una buena gestión de RRHH. Gestión y Planificación Estratégica de Recursos HumanosAdministración de PersonalReclutamiento y Selección de PersonalCapacitaciónDesarrollo de Recursos HumanosRemuneraciones y Beneficios.Seguridad e Higiene Laboral.Relaciones LaboralesHabilidades Gerenciales.

    • Universidad Nororiental Privada "Gran Mariscal de Ayacucho"​

      2002 - 2007
      Abogada Derecho 17/20

      Abogada, brindar asesoramiento y consejo jurídico tanto en materia legal como escribania Especializada en el área Laboral modalidad outsourcing y Mercantil brindando asesoría externa a distintas empresas, Liquidación de sueldos (Ley Laboral, Convenios Particulares). Creación y seguimiento de la documentación necesaria. Promedio de empresas: 15Venezuela

  • Experience

    • ADP

      Dec 2015 - now

      • Diseñar, definir e implementar planes de proyectos, considerando estrategias de despliegue y mejores prácticas de metodologías de implementación.• Coordinar y administrar el equipo del proyecto / programa, considerando no solo las actividades del proyecto sino también la evolución de los miembros del equipo.• Trabajar con las áreas internas, de Consultoría y Producto y las áreas de negocio y TI de nuestros clientes, gestionando y coordinando el proceso de implementación de punta a punta.• Responsable en la entrega del proyecto con metas desafiantes en términos de calidad y resultados financieros, Informes de estado semanales y mensuales, Gestión del alcance. Gestión de cambios y Gestión de riesgos.• Gestionar todas las actividades y equipos relacionados con la definición del alcance, la especificación funcional y los casos de uso, los criterios de aceptación, el diseño de la solución, las definiciones de los casos de prueba, QA, UAT, formación y Go live• Proyectos de Liquidación de Sueldos (RRHH) de Argentina, Chile y Peru Show less •Gestión e implmentacion de proyectos de globalizacion en gestión del capital humano, para empresas internacionales con dotación en nuestro país.•Implementación de E-Time: pruebas y controles de la informó que viaja del reloj al sistema de liquidación, asesoramiento y acompañamiento durante la fase de implementación hasta salida en real y primer liquidación • Atención, consultoría y asesoramiento a empresas con dotaciones de 50 a 3000 capitas, nacionales e internacionales, encuadradas en diferentes convenios colectivos. • Relevamiento de necesidades del cliente en cuanto a la liquidación de sueldos y aspectos generales de la empresa en el proceso su liquidación..• Liquidación y Auditoria de Impuesto a las Ganancias 4° categoría. SIRADIG. F572 RG3839 ex F649• Relevamiento de conceptos de liquidación de sueldos. Implementación del sistema. Pruebas y validaciones. Acompañamiento al cliente durante la salida en real y primera liquidación.• Asesoramiento sobre buenas prácticas en liquidación de sueldos, liquidación de impuesto a las ganancias de 4ta Categoría y liquidación de sueldos y jornales según Ley de Contrato de Trabajo y Convenios Colectivos específicos, con sus actualizaciones.• Onboarding Specialist del area de implementacion para empleados nuevos en la empresa. Show less *Gestionar el desarrollo de nuevos productos y/o nuevos proyectos.*Rastrear el ciclo de vida de los productos, la evaluación de los costos y la rentabilidad, así como su adaptación a la estrategia de ventas.*Crear y monitorear los indicadores de desempeño del producto, estableciendo e implementando medidas correctivas para mejorarlo.*Asegurar que todas las áreas de la empresa estén preparadas para el lanzamiento de nuevas versiones de productos, y que todos los aspectos externos estén controlados para su puesta en marcha.*Supervisar y controlar las actividades de marketing de productos y marcas, tales como el desarrollo de productos, eventos de lanzamiento, etc.*Desarrollar herramientas y capacitaciones para las áreas involucradas con el producto, tales como Operaciones, Contact Center, Ventas y Desarrollo.*Desarrollar patrones de presentación de productos y guiones para ser utilizados por los sectores internos involucrados.*Identificar problemas no resueltos con el producto o el cliente, y convertirlos en oportunidades de negocios mediante el diseño y comercialización de una solución.*Crear, desarrollar y administrar sistemas, base de datos y flujo de productos. Show less Consultor Senior en Implementación de Liquidación de Sueldos (RRHH) MNC Implementation Services Consultor Senior Back Office - Latin American Hispanic Countries (LAHC)Ejecución de implementación de software para RRHH, modulo de Remuneraciones específicamente modulo de Liquidación de sueldos, jornales, jubilados y pensionados, expatriados, pasantes y Sub contratados.Análisis funcional, parametrización y mejoras de Sistema "Payroll", Modulo Remuneraciones. SICOSS, SICORE e interfaces bancarias, libro ley, asiento contable, recibos, Obras sociales yPrepagas.Re implementación del Sistema Payroll en clientes críticos con requerimientos de mejoras. Show less Liquidación de sueldos modalidad outsourcing, Personal temporal, eventual, pasantes, jornales y mensualesCon dotaciones mayores a 1000 empleados. Presentación, declaración y generación de VEP F931. Presentación de Formulario 649. Formulario 572. Liquidación de Ganancias 4ta Categoría. Liquidaciones Finales. Manejo de convenios UOM, UATRE, Marina Mercante, Viajantes de Comercio,Comercio, UTEDYC, Seguros, petroleros, plástico, Camioneros, Publicidad, etc...y Fuera de Convenio. Generación de recibos de Sueldo, Archivos de Bancos. Asiento contable de sueldos. Liquidación y cargas sindicales. Libro Ley. Atención a consultas de cliente y coordinación de cronogramas de trabajo mensuales.Manejo avanzado de paquete office y Payroll Specialist.Con Conocimiento en CAS Control de AsistenciasConfiguración y confección de reportes diversos del sistema Show less

      • Team Leader BPO-Svc | ADP LatAm

        Feb 2023 - now
      • Jefa de Servicios BackOffice de Streamline, BoB y Celergo Argentina

        Aug 2022 - Feb 2023
      • Project Manager LAHC

        Jan 2021 - Aug 2022
      • Senior Project

        Jun 2018 - Jan 2021
      • Product Owner de Liquidación de Sueldos (RRHH)

        Feb 2020 - Jun 2020
      • Consultor Senior Back Office en Implementación de Liquidación de Sueldos (RRHH)

        Mar 2017 - May 2018
      • Payroll Specialist - Consultor de Liquidacion de Sueldos

        Dec 2015 - Apr 2018
  • Licenses & Certifications

    • Liderazgo y Gestión de Equipos

      EducacionIT
      Aug 2024
      View certificate certificate
    • Liquidacion de sueldo programa integral

      Universidad de Buenos Aires
      Feb 2015
    • Diplomado en Recursos Humano

      Universidad de Buenos Aires
      Jul 2015
    • Abogado

      Universidad Nororiental Privada "Gran Mariscal de Ayacucho"
      Feb 2009
  • Volunteer Experience

    • Ad honorem

      Issued by CORPOELEC on Nov 2007
      CORPOELECAssociated with Michelle Llovet Fuhr