Frida Evertsson

Experience

• 

  Örebro kommun

  Jun 2007 - Jan 2008

  Vivalla-Lundby hemvård Rosenlundsvårdboende

  • Leg. Arbetsterapeut

    Jun 2007 - Jan 2008

  • Leg. Arbetsterapeut

    Jun 2007 - Dec 2007
• 

  Attendo

  Jun 2007 - Apr 2008

  Leg. Arbetsterapeut

  Berggårdens vårdboende Entreprenad Örebro Kommun

• 

  Örebro kommun

  Aug 2013 - Dec 2018

  Processledare för Social välfärds styrprocesser: att skapa förutsättningar för och säkra tillgång till sociala välfärdstjänster av god kvalitet, vilket involverar både utbudet av tjänster och utbudet av utförare. Ansvaret sträckte sig över äldreomsorg, funktionsnedsatta samt individ och familjeomsorg, och innebar att driva och samordna förbättringsarbetet inom processerna. I det ingick att ta fram en långsiktig planering för förutsättningar att tillhandahålla välfärdstjänster inkl. digitaliseringsbehov och kvalitetskrav. Som styrprocessledare var jag involverad i allt strategiskt utvecklingsarbete både på kort och lång sikt. Arbetet innebar ett nära samarbete med programdirektören och en kontinuerlig dialog med politiken. Stort fokus låg på digitalisering som ett medel för att nå uppsatta mål. En av mina större insatser var inom projektet rehabiliterande arbetssätt där jag tillsammans med en kollega höll ihop helheten och kopplade samman de ingående delprojekten. Tiden som styrprocessledare gav mig fördjupade kunskaper om processorientering men också ett nyvunnet intresse för förändringsledning och att leda andra i strategiska utvecklingsarbeten. Show less Processledare för samverkan mellan Region Örebro län och Örebro kommun. Samordnade Länsdelsgrupp Örebro och dess arbetsgrupper. Processade och hanterade frågor som beslutats. Etablerade kontakt med och samordnade nyckelfunktioner i respektive organisationer utifrån beslut. Samordnade och drev utvecklingsarbeten och arbetsgrupper samt bidrog aktivt med uppslag till såväl utvecklingsområden som aktiviteter inom dessa. Uppdraget innebar att delta i och stödja utvecklingen av organisation och innehåll i länsdelsgrupp Örebro både övergripande och utvecklingen av undergrupperna. Arbetet som samverkansledare gav mig nya erfarenheter gällande strategisk samverkan och det var en stor förmån att få verka för att brygga över glappet mellan de två organisationerna. Show less Testbädd Smarta Äldre var ett Vinnova finansierat samverkansprojekt mellan Örebro kommun, Region Örebro län, Örebro universitet och Alfred Nobel science park. Syftet med projektet var att utifrån slutanvändarnas behov fånga upp idéer, testa/utveckla, underlätta för kommersialisering och exponering av nya smarta tekniska lösningar för att förlänga äldres möjlighet att bo i hemmet med bibehållen självständighet. Arbetade med att fånga upp problemställningar och idéer med utvecklingspotential samt förankrade och informerade om testbädden på alla nivåer i kommunen. Arbetet var ett nära samarbete mellan aktörerna i testbädden men även med andra intressenter. I arbetet ingick även kompetensutveckling av personal gällande vardagsteknik och välfärdsteknologi. Var även delaktig i kommunens arbete med att införa e-hemtjänst och planeringen av ett nytt vårdboende. Arbetsmetodiken utgick från innovationsprocessen och vi utforskade tillsammans olika metoder med fokus på innovation och användarinvolvering. Smarta Äldre var för mig ett väldigt givande arbete som framför allt utvecklat mina förmågor och kunskaper inom innovation, användarinvolvering, iterativt arbete, projektledning, samverkan och kommunikation. Show less Till en början processledare och arbetsterapeut med arbetsledande ansvar för en av personalgrupperna på ett nytt korttidsboende (Tullhuset). Ansvarade för utveckling av metod och process för rehabilitering och utredning av vårdbehov, medicinsk avancerad vård och bedömning av vårdbehov vid demens och kognitiv svikt. Över gick till att leda delprojektet: utredning och rehabilitering korttidsvård. Innefattade bland annat processkartläggningar, kompetensutveckling handledning och metod och utvärderingsstöd. Nära samarbete med övriga delprojekt inom projektet samt övriga verksamheter både inom kommunen och Region Örebro län, framför allt Geriatriska kliniken och närsjukvården. Gick i slutet av projektet även in och avslutade det totala projektet. Ett mycket utvecklande arbete som gav mig ökade kunskaper inom ledarskap, projektledning och förbättringsarbete. Show less

  • Planerare/processledare

    Apr 2017 - Dec 2018

  • Samverkansledare

    Aug 2016 - Mar 2017

  • Projektledare

    Jun 2015 - Mar 2017

  • Processledare/Projektledare

    Sept 2014 - Jun 2015

  • Leg. Arbetsterapeut

    Sept 2014 - Feb 2015

  • Leg. Arbetsterapeut

    Mar 2008 - Sept 2014

  • Leg. Arbetsterapeut/processledare

    Aug 2013 - Dec 2013
• 

  Kumla kommun

  Dec 2018 - now

  Ger ledningen förutsättningar och stöd i att ta strategiska beslut och ger verksamheterna förutsättningar att identifiera behov av utveckling och förmågan att driva och följa upp utveckling. Deltar i både regionala och nationella nätverk inom utvecklingsområdet. Jag har en stor frihet och tillit från kommunledningen och tiden i Kumla har verkligen gett mig utrymme att växa, både i mitt yrke och som människa. Ansvarar för: Att leda, samordna och utveckla kommunens övergripande digitaliseringsarbete och styrningen av den.- Har implementerat och utvecklat kommunens arbete med portföljstyrning och nyttorealisering. Leder och koordinerar styrningen och ledningen av digitalisering och arbetet med utvecklingsportföljen för digitala Kumla 2025.- Leder arbetet med digital mognad och varit en aktiv part i det nationella arbetet, deltagit som expert på flertalet seminarier och utbildningar gällande portföljstyrning, finansiering och styrning av digitalisering. Att samordna, utveckla, stödja och leda övergripande utvecklingsarbeten och strategiska frågor (Identifierar och lyfter förslag som påverkar organisationens kvalitet, utveckling och effektivitet. Bidrar till att utveckla kommunens styrning och ledning. Leder och genomför specifika uppdrag, projekt och utredningar och analyser samt workshop och andra typer av aktiviteter. - Har tillsammans med kollega implementerat kompetens och stöd för förändringsledning i organisationen. Leder nätverket för förändring.- Har hållit ihop arbetet inför genomförandet av Kommunkompassen samt analys och åtgärder efter.- Har hållit i flera stora workshops med kommunledningsgruppen bland annat med fokus på digitalisering och kompetensförsörjning.- Ansvarig för flertalet av kommunens modeller för utveckling (projektmodell och portföljstyrningsmodell med flera). - Har samordnat utbildningsinsatser bland annat gällande att leda projekt och att äga projekt. Show less

  • Utvecklingschef

    Apr 2024 - now

  • Utvecklingsstrateg

    Dec 2018 - Apr 2024