Franco Andres

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  • Timeline

  • About me

    Analista de administracion del personal

  • Education

    • Colegio San Marcelo

      2010 - 2016
      Bachillerato Ciencias Sociales
    • Colegio San Marcelo

      2010 - 2016
      Bachillerato Ciencias Sociales

      Activities and Societies: todo tipo de deportes

    • Universidad de Buenos Aires

      2016 - 2022
  • Experience

    • Ford Argentina

      May 2016 - Aug 2016
      Pasante

      Trabaje en la Gcia de RRHH, en el àrea de Relaciones de Trabajo. Realizando Presentaciones en Ingles y Español. Tareas administrativas utilizando Office 2010 o 2013 (Excel, Access y Word).

    • Tbaires

      Feb 2019 - Sept 2022
      Administrativo

      Tareas generales: liquidación de sueldos, administrativas, contables, finanzas, entre otras Manejos de sistemas administrativos, contables y de AFIP.

    • DIRECTV Latin America

      Aug 2022 - now
      Analista de administración del personal

      Tareas Estratégicas➢ Integración de plataformas. (Tu recibo, Quickpass, Oracle)➢ Automatización/mejoras de procesos.➢ Implementación de nuevas plataformas.Tareas administrativas de la región Argentina y Uruguay.➢ Realizar acciones necesarias correspondientes al ingreso de las personas en la compañía (Alta en AFIP, Alta de usuarios en TuRecibo, SAP)➢Acompañar en el proceso de Onboarding a los ingresos de la compañía.➢ Altas y bajas en AFIP. Actualización de datos complementarios y vínculos.➢ Resolución de tickets (JIRA) sobre diversas consultas de HR. Atención de chats de empleados.➢ Armado de novedades generales para la liquidación de sueldo. Consolidar información recibida según el corte de novedades, respecto a subsidios correspondientes al CCT SATSAID, licencia de maternidad, excedencias, etc.➢ Administracion y seguimiento de los beneficios regionales de Argentina y Uruguay (Guarderia, regalo de nacimiento, llave de refrigerios, etc)➢ Actualización, armado de reportes para las transacciones generales en HCM (Oracle Cloud) Realizar el seguimiento correspondiente con los HRBP.➢ Mantener actualizada la información personal y tipo de contrato de trabajo (plazo fijo, eventuales) de cada empleado en los legajos físicos y digitales, SAP y HCM (Domicilio, vínculos familiares, etc)➢ Alta, baja, cambios y seguimientos de obra social y prepaga de Argentina y Uruguay.➢ Gestionar y realizar seguimiento de los contratos de trabajos (Plazo fijo y eventuales)➢ Administrar y seguimiento de cuentas bancarias, licencia por maternidad y excedencia.➢ Salvaguardar y proteger la información de nuestros clientes mediante mecanismos de privacidad y seguridad.➢ Seguimiento y revisión de vacaciones Uruguay en la plataforma TuRecibo.➢ Crear SOLPED en SAP para la adquisición de productos o contratación de servicios.➢ Designar y administrar las hojas de entrada de servicios (HES) de las facturas en SAP. Seguimiento del flujo de aprobación. Show less

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