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Lisa ROUSSY

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Assistante

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  • Timeline

  • About me

    HR Generalist

  • Education

    • Lycée St Rosaire

      2008 - 2011
      Baccalauréat Littéraire

    • Faculté de Droit Université Paris Descartes

      2017 - 2019
      Master 2 Ingénierie des Ressources Humaines Mention Bien - Major de promo

    • Université de Cergy-Pontoise

      2014 - 2015
      Master 1 MEEF : METIERS DE L'ENSEIGNEMENT, DE L'EDUCATION ET DE LA FORMATION Elementary Education and Teaching MENTION BIEN

      Préparation au concours de professeur des écoles (CRPE)

    • Université Sorbonne Nouvelle - Paris 3

      2011 - 2014
      Licence Lettres Modernes Literature MENTION ASSEZ BIEN

    • Faculté de Droit Université Paris Descartes

      2016 - 2017
      Master 1 Management RH Human Resources Management/Personnel Administration, General Mention très bien

      Objectif : Acquérir des compétences opérationnelles dans les domaines RH et plus largement les fonctions managériales en entreprise. ● Parcours Management : - Management et stratégie - Analyse et stratégie financière - Gestion de projet - Politique internationale d'entreprise- Analyse quantitative d'entreprise - Innovation et Système d'Information - Anglais ● Parcours Ingénierie des Ressources Humaines : - Gestion des Ressources Humaines -… Show more Objectif : Acquérir des compétences opérationnelles dans les domaines RH et plus largement les fonctions managériales en entreprise. ● Parcours Management : - Management et stratégie - Analyse et stratégie financière - Gestion de projet - Politique internationale d'entreprise- Analyse quantitative d'entreprise - Innovation et Système d'Information - Anglais ● Parcours Ingénierie des Ressources Humaines : - Gestion des Ressources Humaines - Comportements organisationnels - Protection sociale - Droit du travail (relations collectives) - Ethique économique et sociale - Gestion de la paie Show less

  • Experience

    • Enedis (ex ERDF)

      Jul 2011 - Jul 2011
      Assistante

      Contrôle, suivi et gestion des dossiers

    • Ministère des finances publiques

      Sept 2011 - Sept 2011
      Secrétaire

      Service cadastre, terrain et saisie informatique service impôts locaux

    • Ministère des finances publiques

      Jun 2012 - Jun 2012
      Secrétaire

      Responsable archivage et préparation des épreuves concours, centre de formation du personnel

    • Pénélope Groupe

      Jul 2012 - Jul 2012
      Opératrice

      Hôtesse standardiste pôle multi-accueil (gestion du standard d'une trentaine de sociétés)- Réception et identification des appels, analyse de la demande et orientation soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service compétent - Mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel - Traitement des demandes de renseignement téléphonique (relation client)- Accès à un fonds d'information sur les structures présentes dans le site, leurs missions et leur organisation, ainsi que sur les dossiers d'actualité et les grands évènements qui peuvent générer des afflux d'appels Show less

    • Pénélope Groupe

      Jun 2013 - Aug 2013
      Opératrice

      Hôtesse standardiste service maintenance et gestion litiges - Réception des appels- Suivi des incidents (panne d'ascenseur, fuite d'eau, éclairage défectueux etc.)- Appel des prestataires pour l'intervention

    • Pénélope Groupe

      Jun 2014 - Jun 2014
      Opératrice

      Hôtesse standardiste pôle multi-accueil (gestion du standard d'une trentaine de sociétés)- Réception et identification des appels, analyse de la demande et orientation soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service compétent - Mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel - Traitement des demandes de renseignement téléphonique (relation client)- Accès à un fonds d'information sur les structures présentes dans le site, leurs missions et leur organisation, ainsi que sur les dossiers d'actualité et les grands évènements qui peuvent générer des afflux d'appels Show less

    • Mairie de Montreuil

      Jul 2014 - Jul 2014
      Personnel de service

      Personnel technique au sein d'une colonie de vacances : - Entretien général du centre de colonie de vacances (sanitaires, chambres, parties communes…)- Service des repas aux enfants- Plonge - Entretien du linge des enfants, des draps et serviettes des chambres

    • Education Nationale

      Sept 2015 - Oct 2015
      Professeur des écoles

      - Gestion d'un groupe classe (32 élèves)- Mise en place et suivi du projet pédagogique- Enseignements de diverses matières (français, mathématiques, histoire-géographie, sciences, EPS etc.)- Evaluation des élèves- Coopération avec les parents et les partenaires de l'école

    • Pénélope Groupe

      Nov 2015 - Jul 2016
      Opératrice centre d'appels

      Opératrice/Standardiste pour le client Renault - Réception et identification des appels, analyse de la demande et orientation soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service compétent - Mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel - Traitement des demandes de renseignement téléphonique (relation client) - Accès à un fonds d'information sur les structures présentes dans le site, leurs missions et leur organisation, ainsi que sur les dossiers d'actualité et les grands évènements qui peuvent générer des afflux d'appels Show less

    • Pénélope Groupe

      Mar 2017 - Aug 2017
      Gestionnaire RH

      - Gestion des contrats de travail (200 salariés environ)- Gestion des plannings- Suivi de l'absentéisme- Suivi des visites médicales - Gestion des procédures disciplinaires- Entrées et sorties des salariés - Saisie des éléments de variable de paie- Diverses tâches administratives...

    • SFR

      Sept 2017 - Sept 2018
      Chargée de formation

      • suivi du déploiement des formations dans mon périmètre :oPriorisation et respect des délais de déploiement en relation avec les métiers et le centre de serviceo Analyse des indicateurs de qualité et mise en place de plan d’amélioration si besoino Mise à jour du recueil de plan de formation (ajouts, retraits, modifications, …)o Suivi budgétaire• analyse des besoins sur mesure sur mon périmètre qui conduit à la proposition de stage et d’Organisme de Formation pour répondre à la demande• relation avec les organismes de formation • conception de nouveaux modules de formation en interne, avec des référents métier, ou à l’externe avec des organismes de formation Show less

    • Polyclinique de Bordeaux

      Oct 2018 - Nov 2018
      Chargée RH

      - Gestion des contrats de travail (300 salariés environ)- Planification et suivi des visites médicales- Gestion des planning- Suivi des procédures disciplinaires- Entrées et sorties des salariés - Diverses tâches administratives...

    • Istituto Marangoni

      Feb 2019 - Nov 2022
      HR & Labour Law Specialist

      Droit du travail : rédaction des contrats de travail et avenants, gestion des procédures disciplinaires et des contentieux, gestion des relations collectives de travail (rédaction d'accord d'entreprise, charte etc.)Administration du personnel : gestion des dossiers salariés depuis l'embauche jusqu'à la sortie des effectifs, organisation et suivi des visites médicales, gestion des affiliations à la mutuelle, saisie des diverses absences (maladie, congés, accident du travail...)Recrutement : définition des besoins de recrutement avec les managers, rédaction des Job Description, mise en ligne des offres d'embauche, traitement et suivi des candidatures, réalisation d'entretiens téléphoniques et physiquesPaie : saisie des éléments variables de paie des salariés, gestion et vérification des salaires et charges sociales.Formation : recensement des besoins de formation des salariés et mise en place du plan de formationImplémentation d’un SIRH pour la gestion des congés payés et des heures supplémentaires.Contact privilégié du siège social basé à Milan pour toute la politique RH de Paris : reporting mensuels et accompagnement dans la mise en place et la formation des salariés sur un nouvel SIRH (Workday) Gestion de la crise COVID-19: en charge de toutes les mesures administratives telles que les demandes de chômage partiel, les arrêts maladie et pour garde d’enfants, gestion et suivi du télétravail, dématérialisation des fiches de paies et des tickets restaurant. Show less

    • Yamaha Motor Europe N.V. - Succursale France

      Nov 2022 - now
      Chargée RH et Moyens Généraux

    • SUP de V

      Jan 2024 - now
      Enseignante RH

      Enseignement RH en niveau Master

  • Licenses & Certifications