Konrad Kulikowski

Experience

• 

  Sedlak & Sedlak

  Mar 2013 - Jul 2014

  Specjalista

  Prowadzenie badań postaw i opinii pracowniczych.Analizy danych i tworzenie raportów oraz rekomendacji dla klientów.Projektowanie i wdrażanie narzędzi badawczych on-line:• Kwestionariusz do pomiaru zaangażowania w pracę• Kwestionariusz do badania występowania zachowań o charakterze dyskryminacji• Kwestionariusz do badania zachowań o charakterze mobbinguPrzegląd badań naukowych z zakresu psychologii biznesu

• 

  Jagiellonian University

  Oct 2013 - Oct 2019

  Doktorant

  Badania w obszarach takich, jak:- czynniki wiążące się z zaangażowaniem w pracę,- związki inteligencji z postawami i zachowaniami pracowników,- psychologia wynagradzania,- nierówności płacowe kobiet i mężczyzn,- efektywność systemów wynagradzania w kształtowaniu postaw pracowników, zwłaszcza wynagradzania za efekty i świadczeń dodatkowych.

• 

  Społeczna Akademia Nauk

  Oct 2019 - Sept 2022

  Adiunkt

  Prowadzenie kursów akademickich m.in.:-psychologia zarządzania, -analityka HR - podejmowanie decyzji opartych na dowodach,-psychometria, -metodologia badań psychologicznych.Prowadzenie badań i analiz danych z zakresu psychologii biznesu, pracy i organizacji.Prowadzenie badań w obszarze zarządzania instytucjami szkolnictwa wyższego. Prowadzenie badań w obszarze psychologii stosowanej i psychologii poznawczej.

• 

  Politechnika Łódzka

  Oct 2022 - now

  Adiunkt

  Prowadzenie kursów akademickich m.in.:- Trening umiejętności menadżerskich- Enterpreneurial Skills for Engineers- Tools in HR- NegotiationsProwadzenie badań i analiz danych z zakresu psychologii biznesu, pracy i organizacji.Prowadzenie badań w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim instytucji szkolnictwa wyższego. Aktualna lista publikacji naukowych:https://www.researchgate.net/profile/Konrad_Kulikowski/research