Renate Den Engelse

Experience

• 

  Peter van Son Interieurobjekten BV

  Sept 1998 - Mar 2011

  Bedrijfsleider

  Takenpakket:Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van 10 medewerkers,Volledige administratie zoals o.a. verzorgen correspondentie, telefoonverkeer, agendabeheer,crediteuren- en debiteurenbeheer, invoeren orders, facturering, boekhouding (Exact) en archivering Verkoop: (internationaal) klantencontact, advies op het gebied van inrichting, uitbrengen offertes, after-salesInkoop: binnen en buiten Europa, contact onderhouden leveranciers, samenstellen van collecties,organiseren van transport Planning: projectplanning, transportplanning, personeelsplanning en planning van buitenlandreizenPersoneelszakenVoorraadbeheerVerzorgen van facilitaire zaken Show less

• 

  Kinderopvang 't Goudvisje

  May 2011 - May 2016

  Vestigingsmanager Kinderopvang

  TakenpakketOperationele aansturing van een locatie waar dagelijks circa 150 kinderen worden opgevangenCoachen en aansturen van 35 medewerkers: werving en selectie, functionerings- en begeleidingsgesprekken, verzuimbegeleiding, verandermanagement, organiseren van teamavonden, groepsoverleggenKlantencontacten: intake-gesprekken, klachtenafhandeling, nieuwsbrieven, organiseren van ouderavondenBeheren van de accommodatie en het locatiebudgetMede ontwikkelen en implementeren van het beleid Show less

• 

  Typisch Renate

  Sept 2016 - now

  Spreker, (enter)trainer en leiderschapscoach

  Typisch Renate (enter)traint, coacht, spreekt en presenteertIk laat een onuitwisbare ervaring en beleving achter.

• 

  Parenticom & Partners

  May 2017 - now

  Trainer en trainingsacteur

  Parenticom & Partners is de ervaren aanbieder van communicatietrainingen in kinderopvang en basisonderwijs. Parenticom zet zich in voor betere communicatie tussen pedagogisch medewerkers of leerkrachten en ouders. Betere communicatie zorgt voor meer betrokkenheid. Betrokkenheid van ouders bij opvang en school is belangrijk voor de ontwikkeling van het kind.Ook trainen we communicatie tussen medewerkers onderling en geven we trainingen aan leidinggeven voor (meer) betrokken medewerkers en beter presterende teams.Onze Sterke Punten:* We trainen medewerkers, leidinggevenden en teams* We starten bij de al aanwezige kennis en ervaring van de deelnemers* We trainen met veel plezier en zetten creatieve werkvormen in* We draaien geen lesje af, maar zetten deelnemers actief aan het werk* We geven deelnemers ruimte voor eigen inbreng en onderlinge uitwisseling* We focussen op het gewenste resultaat Show less