Sosa Daniela

Experience

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  Movistar Uruguay

  Jan 1998 - Jan 2011

  Secretaria de Recursos Humanos y Jurídica
• 

  Telefónica

  Oct 2014 - Jan 2021

  Comunicación interna: planificación y gestión de la comunicación a empleados, manejo de redes sociales (Workplace), administración de carteleras electrónicas, mantenimiento de intranetDesarrollo organizacional: Gestión del cambio, diseño e implementación acciones relacionadas a la gestión RRHH, como Programas Globales: programa de rotaciones internacionales, diversidad, desarrollo de liderazgo, Digital Profile, Universitad Corporativa; y Programas Locales: Feel Good, Becarios y campañas de saludProyectos: miembro del equipo de implementación de nuevo sistema de gestión de RRHH, Success Factors, Key user módulos de Performance y Aprendizaje, seguimiento de incidencias y asesoría a usuariosOrganización de eventos: coordinación de Reuniones de Líderes, Reunión Plenaria anual, Coffee Break CEO con empleados, actividades de integración de empleados (Fiesta de Fin de Año entre otras).Capacitación: implementación y puesta en práctica de capacitaciones internas y externas (p.ej. Proyecto Full Stack, idiomas, metodologías ágiles), manejo de presupuestación de proveedores, gestión de convocatorias a cursos, registro y evaluacionesE-learning: asesoramiento y soporte usuarios. Coordinadora Learn4Sales (plataforma de aprendizaje digital orientado a vendedores) Show less

  • Analista de Recursos Humanos - Telefónica Uruguay

    Jan 2011 - Jan 2021

  • Rotación Internacional

    Oct 2014 - Apr 2015
• 

  Telefónica

  Apr 2021 - now

  Colaborando con el Impulso y transformación de la empresa hacia una organización basada en habilidades, liderando el equipo de comunicación del proyecto. Diseño de campaña masiva para canales de comunicación interna y acompañamiento a las distintas empresas de Telefónica a nivel global. Desarrollo, diseño y ejecución de formación para la región, atendiendo las necesidades de 8 países de Hispanoamérica para áreas de Negocio.Proyecto Skillsbank -PO- mapeo de habilidades de la empresa en toda la región a través de Success Factors, liderando despliegue en HispanoaméricaProyecto Skills Workforce Planning - upskilling, reskilling y rebalanceo según necesidades del negocio y la organización, team memberFocal Point de Formación, Cultura y Diversidad para Uruguay

  • HR Business Partner

    Jan 2025 - now

  • Líder de Comunicación - Proyecto Global de Adopción de Skills

    May 2024 - Dec 2024

  • Formación y Desarrollo - Telefónica Hispanoamérica

    Apr 2021 - Dec 2024