Albania O.

Experience

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  Allegion

  Jun 2021 - Sept 2021

  Human Resources Intern
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  Scantibodies Laboratory, Inc

  Feb 2022 - Apr 2022

  Asistente de reclutamiento

  Terminación de contrato.

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  PICO TEXTIL S DE RL DE CV

  Jun 2022 - Aug 2022

  Coordinadora de RR. HH.
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  TE Connectivity

  Sept 2023 - Oct 2023

  Human Resources Intern
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  HEINEKEN MÉXICO

  Oct 2023 - now

  Talent Acquisition Analyst

  Analista de reclutamiento, Planta Tecate.* Atención personalizada a clientes internos para cubrir vacantes en diversas áreas.* Coordinación de reuniones iniciales con gerentes, coordinadores y jefaturas para alinear expectativas y definir perfiles de candidatos.* Solicitud y seguimiento de requisiciones de vacantes, asegurando una respuesta ágil y eficiente.* Redacción y difusión de anuncios de empleo tanto internos como externos.* Conducción de entrevistas preliminares con potenciales candidatos, evaluando competencias y ajuste cultural.* Manejo y coordinación del personal sindicalizado, asegurando el cumplimiento de normativas y políticas.* Proceso de integración y inducción de personal staff y sindicalizado, facilitando su adaptación y productividad.* Gestión y resolución eficiente de tickets de recursos humanos.* Solicitud y administración de vales de despensa y credenciales para nuevos empleados.* Seguimiento y coordinación de la certificación del personal recién contratado.* Asistencia en diversas tareas y proyectos del departamento de Recursos Humanos, contribuyendo a la mejora continua y la eficiencia operativa.* Coordinación y gestión de activaciones en universidades para fomentar la relación y atraer talento emergente.* Planificación y ejecución de ferias de empleo, conectando a la empresa con candidatos potenciales de diversas disciplinas.* Diseño e impartición de talleres y programas de capacitación dirigidos a estudiantes universitarios, preparando a los futuros profesionales para el mercado laboral.* Supervisión y renovación de contratos laborales, asegurando el cumplimiento de políticas y normativas.* Manejo eficiente de bajas voluntarias, garantizando un proceso de salida ordenado y conforme a las regulaciones internas.* Creación y estandarización de anuncios de empleo para las siete plantas, optimizando la contratación externa y manteniendo una comunicación clara y consistente. Show less