Jennifer M.

Experience

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  EDP

  Aug 2017 - Jul 2019

  Estagiário de recursos humanos

  Suporte às áreas de Recrutamento e Seleção /Treinamento e Desenvolvimento;Controle do faturamento e pagamento dos principais fornecedores e parceiros;Auxílio na organização e desenvolvimento dos programas de estágios/trainees;Triagem, agendamento e acompanhamento de entrevistas;Inclusão de oportunidades nos principais canais de captação de profissionais;Acompanhamento de treinamentos;Briefing de vagas;Manutenção de planilha de status das vagas em andamento.

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  Robbu - Business Communication Solutions

  May 2020 - Mar 2021

  Sales Development Represent

  Atendimento e análise de oportunidades comerciaisQualificação e tratamento de leads, encaminhamento pós atendimento.Tratativas administrativas correlatas à área comercialIntermediação de contato entre times internos e externosControle de documentos, prazos e trâmites contratuais

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  Psicologia Clínica

  Dec 2020 - now

  Psicóloga clínico

  Atendo adolescentes e adultos com conflitos pessoais e em busca de desenvolvimento. Uso Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC), adaptada a cada paciente. Experiência em mudar pensamentos negativos, manejar estresse, tratar transtornos de humor, promover autoconhecimento e orientar carreiras. Meu objetivo é criar um espaço seguro e acolhedor para o bem-estar mental e emocional.

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  Vero Internet

  Mar 2021 - Mar 2023

  • Experiência na condução de processos seletivos de ponta a ponta: alinhamento de perfil, divulgação das vagas em diferentes plataformas, entrevistas, propostas e feedbacks;• Realização do processo de Atração e Seleção de vagas níveis táticos e operacionais das áreas: analistas, coordenadores, especialistas, gestão, administrativos.• Aplicação de testes técnicos e comportamentais;• Criação de iniciativas para atrair os melhores perfis para nossos processos• Elaboração de relatórios com parecer dos profissionais entrevistados para validação do gestor;• Processo Admissional: elaboração de carta-proposta, recolhimento de documentação, agendamento de exame, abertura de conta bancaria, coleta de opções de benefícios, envio de convite de Integração;• Desenvolvimento e acompanhamento dos processos de Entrevistas de Desligamento, Retenção de Talentos e Mapeamentos dos processos ligados ao M&A de empresas recém integradas à companhia e com temas de Atração e Seleção;• Realização de benchmarkings e desenvolvimento de novos projetos para melhorias da área;• Criação e atualização de processos, procedimentos e políticas da área;• Acompanhamento das vagas abertas, etapas dos processos de aprovação e consultivo às áreas interessadas;• Designação e atribuição das vagas ao time e recrutadores responsáveis por cada região;• Apoio com levantamento e manipulação de indicadores da área;• Envio Status Report semanal demais gerencias• Apoio e treinamento a novos entrantes do time• Key User e apoio à utilização do sistema ATS novos colaboradores e usuários• Apoio e desenvolvimento em processos de admissão e Onboarding;• Guardiã do Clima pelo 2 ano consecutivo;• Apoio em projetos com foco pela padronização atualização de comunicação da área. Show less • Experiência na condução de processos seletivos de ponta a ponta: alinhamento de perfil, divulgação das vagas em diferentes plataformas, entrevistas, propostas e feedbacks;• Realização do processo de Atração e Seleção de vagas níveis táticos e operacionais das áreas: analistas, coordenadores, especialistas, gestão, administrativos.• Aplicação de testes técnicos e comportamentais;• Criação de iniciativas para atrair os melhores perfis para nossos processos• Elaboração de relatórios com parecer dos profissionais entrevistados para validação do gestor;• Processo Admissional: elaboração de carta-proposta, recolhimento de documentação, agendamento de exame, abertura de conta bancaria, coleta de opções de benefícios, envio de convite de Integração;• Desenvolvimento e acompanhamento dos processos de Entrevistas de Desligamento;• Realização de benchmarkings e desenvolvimento de novos projetos para melhorias da área;• Criação e atualização de processos, procedimentos e políticas da área;• Acompanhamento das vagas abertas, etapas dos processos de aprovação e consultivo às áreas interessadas;• Designação e atribuição das vagas ao time e recrutadores responsáveis por cada região;• Apoio com levantamento e manipulação de indicadores da área;• Envio Status Report semanal demais gerencias• Apoio e treinamento a novos entrantes do time• Key User e apoio à utilização do sistema ATS novos colaboradores e usuários• Apoio e desenvolvimento em processos de admissão e Onboarding;• Apoio em projetos com foco pela padronização atualização de comunicação da área. Show less

  • Talent Acquisition Pleno

    Jun 2022 - Mar 2023

  • Talent Acquisition Jr

    Mar 2021 - May 2022