
Hernando Alfonso Enciso Osorio
ASESOR DE PROYECTOS

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About me
ESPECIALISTA EN GERENCIA FINANCIERA - INGENIERO DE PETROLEOS
Education

Universidad de La Salle
1995 - 1996ESPECIALISTA EN GERENCIA FINANCIERA Gerencia Financiera (Areas Administrativas)
Universidad de América
1986 - 1994INGENIERO DE PETRÓLEOS Ingenieria en Areas Administrativas
Experience

FUNAMBIENTE "FUNDACIÓN SALVEMOS EL MEDIO AMBIENTE"
Jan 1992 - Oct 1994ASESOR DE PROYECTOS• Asesor de Proyectos Ambientales y Petroleros.

MINISTERIO DE MINAS Y ENERGÍA
Nov 1994 - Apr 1995ASESOR EN LA DIRECCIÓN GENERAL DE HIDROCARBUROS• Mediante Orden de Prestación de Servicios No. 007, para el periodo comprendido del 1 de noviembre de 1994 hasta el 28 de febrero de 1995, con el fin de Organizar, Clasificar y Sistematizar las Entidades Territoriales del Fondo Nacional de Regalías.• Mediante Orden de Prestación de Servicios No. 002, para el periodo comprendido del 1 de marzo de 1995 hasta el 26 de abril de 1995, con destino al Fondo Nacional de Regalías.

MINISTERIO DE MINAS Y ENERGÍA - COMISIÓN NACIONAL DE REGALIAS
Apr 1995 - Sept 1996ASESOR CÓDIGO 1020 GRADO 03• Verificar y analizar el recaudo de las Regalías y Compensaciones recibidas y las liquidaciones efectuadas por las Entidades Recaudadoras de las Regalías y otras Compensaciones y recomendar las medidas pertinentes.• Comprobar la correcta Inversión de los Recursos asignados a los Proyectos Financiados con Recursos del Fondo Nacional de Regalías y los recibidos directamente por las Entidades Territoriales.• Realizar visitas selectivas a las Entidades Beneficiarias de los Recursos del Fondo Nacional de Regalías y las que reciben en forma Directa las Regalías, presentando el Informe respectivo de acuerdo con las instrucciones del Inventor de Petróleos.• Participar con el Inventor de Petróleos en las correspondientes labores de vigilancia y control sobre Liquidación, Recaudo, Distribución, Transferencia e Inversión de las Regalías.• Preparar y rendir sobre Informe las actividades encomendadas.• Las demás Funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza del cargo. Show less

CORMAGDALENA "CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL RÍO GRANDE DE LA MAGDALENA"
Sept 1996 - Jun 1999DIRECTOR SECCIONAL• Asesorar a la Dirección General en la formulación de políticas, normas y procedimientos para la Administración de los Bienes y demás recursos que maneje Seccional.• Coordinar y controlar la adecuada prestación de los servicios generales en la seccional para el correcto funcionamiento de la misma.• Realizar estudios preliminares de programas de promoción y capacitación comunitaria en protección y conservación del ecosistema; construcción y adecuación de puertos, recuperación de tierras y protección de orillas.• Coordinar con los Entes Territoriales y la Comunidad, la priorización de proyectos para la región, atinentes a la explotación y preservación de los recursos naturales.• Promover la formulación, elaboración y ejecución de proyectos que tiendan a prevenir desastres en la zona, tales como recuperación de causes, dragados y protección de orilla.• Coordinar conjuntamente con la Subdirección Administrativa y Financiera la fijación y elaboración del presupuesto de gastos de la Seccional.• Identificar los proyectos Regionales que tengan viabilidad dentro del plan de acción de la Corporación conforme a los requerimientos de la Dirección General.• Diseñar programas tendientes a capacitar a la comunidad en la constitución y funcionamiento de cooperativas, asociaciones y demás empresas de economía solidaria y microempresas que se constituyan para la explotación y protección de los recursos naturales; tráfico fluvial y manejo de puertos. Show less

BANCO CAJA SOCIAL
Feb 2001 - Apr 2011GERENTE DE OFICINA• Garantizar el crecimiento, rentabilidad y sostenibilidad del negocio de las oficinas.• Orientar, dirigir y hacer coaching a los Asesores Comerciales para la obtención de resultados, manteniendo la disciplina comercial definida por el Banco. • Generar nuevos negocios con prospectos y clientes actuales para lograr el cumplimiento de los objetivos organizacionales planteados.• Administrar integralmente los recursos humanos, físicos y operativos de las oficinas a su cargo.• Conocer, promover y asegurar la comprensión de la estrategia del negocio, normas y procedimientos del Banco.• Todos los actos o negocios derivados directamente de cualquiera de los productos del Banco Caja Social.• Suscribir las escrituras públicas de aceptación de gravámenes hipotecarios a favor del Banco Caja Social, así como la cancelación y/o aclaración de las mismas.• Notificarse y comparecer en procesos administrativos y/o judiciales en que sea parte el Banco Caja Social y si es el caso, conciliar y transigir en nombre de éste.• Celebrar y dar por terminados los contratos de trabajo de los funcionarios dependientes de sus oficinas, previo acuerdo con el Gerente Regional.• Responder por el manejo seguro, confidencial, ordenado y administración en general del archivo de la información y documentación generada en el desarrollo de sus funciones.• Desempeñar las funciones teniendo en cuenta los procedimientos y mecanismos de control del Sistema de Administración de Riesgo de Lavado de Activos y de la Financiación de Terrorismo, informando de manera oportuna al Oficial de Cumplimiento o a la Unidad de Apoyo aquellas operaciones que en el ejercicio de su cargo haya detectado como inusuales, de acuerdo con los procedimientos establecidos para tal fin, contenidos en el Manual de Mecánica Operativa del SARLAFT. Show less

BANCO POPULAR
Feb 2012 - Sept 2013GERENTE DE OFICINA• Planificar, dirigir, controlar, participar y supervisar, la gestión comercial con Clientes Actuales y Potenciales y la Actividad Administrativa de la Oficina, de acuerdo con las Políticas y Procedimientos Establecidos, con el fin de lograr los Objetivos Financieros del Banco y obtener la Fidelización de los Clientes bajo la Estrategia Institucional de las tres AES.• Planificar, dirigir y participar en el Mercadeo, Promoción y Venta de los Productos y Servicios del Banco, con el fin de lograr el cumplimiento de metas de la Oficina y el incremento en las Colocaciones y Captaciones del Banco. • Analizar, evaluar y autorizar las actividades relacionados con las solicitudes de crédito presentados en la Oficina con el fin de responder y garantizar la aplicación de las Políticas de Administración de Riesgo Crediticio en las diferente Fases del Proceso de Otorgamiento de Créditos.• Coordinar y supervisar la implementación de acciones que permitan cumplir con el Sistema de Calidad establecido por el Banco.• Evaluar, hacer seguimiento e informar sobre los resultados de la Gestión realizada, con el fin de tomar Acciones y Decisiones necesarias para lograr el cumplimiento de metas fijadas.• Controlar Administrativamente el Área u Oficina a cargo con el fin de garantizar su adecuado Funcionamiento.• Realizar las tareas operativas correspondientes al cargo con el fin de contribuir con el buen Funcionamiento del Área, Oficina o Proceso.• Aplicar las Disposiciones, Normas, Controles, Boletín, Procedimiento, Políticas y Reglamentaciones existentes relacionadas con su Cargo y estar en permanente Actualización respecto a las mismas. Show less

TECNASEG LTDA
Sept 2013 - Jan 2015GERENTE ADMINISTRATIVO Y COMERCIAL• Responsable ante el Gerente General por las adecuadas prácticas contables de la Empresa, controles interno, impuestos, costos, elaboración y análisis de estados financieros, controlando los Ingresos, Egresos y el Patrimonio.• Proponer alternativas de mejoramiento en las diferentes áreas de la Entidad.• Planeación de objetivos comerciales de la Empresa.• Velar por que se cumplan las metas y estrategias establecidas por la Empresa.• Implementar controles fiscales necesarios para el éxito en la consecución de los objetivos Empresariales.• Desarrollo y aplicación del manual de funciones de la Empresa, coordinando y orientando cada uno de los procesos y velando por el cumplimiento de los mismos.• Tomar decisiones junto con el Gerente General con respecto a la evaluación periódica del desempeño de sus subordinados y con base en estas establecer ascensos, bonificaciones, incentivos y todo lo referente al bienestar de los empleados. • Implementar controles disciplinarios necesarios para el éxito en la consecución de los objetivos de la Empresa. • Las demás que le sean asignadas. Show less

HQE S.A.S.
Jan 2015 - Dec 2015GERENTE DE OPERACIONES - COORDINADOR ADMINISTRATIVO• Responsable de planificar, coordinar, ejecutar y controlar la presentación de los servicios y entrega de suministros requeridos por el cliente en concordancia con el plan estratégico comercial, bajo los lineamientos del sistema de gestión integral, dentro de los costos presupuestados y buscando siempre en todas las actividades un alto nivel de satisfacción del cliente.• Encargado de administrar los recursos físicos de las bases de HQE asignadas a través del cumplimiento de las metas, los cronogramas y la ejecución de los procesos asignados en el plan estratégico organizacional.• Seguir y controlar el proceso de instalación y servicios de los equipos suministrados por HQE.• Seguir y controlar el proceso de HSEQ en las bases y en campo.• Asegurar el proceso de capacitación técnica del personal en campo.• Administrar el proceso de inventario de equipos y partes de la Empresa.• Establecer los costos directos de la prestación de servicios y suministros.• Cumplir cabalmente con las responsabilidades y autoridades asignadas en la documentación del Sistema Integral de Gestión.• Establecer acuerdos de precios con proveedores nacionales e internacionales.• Verificar el cumplimiento del proceso de compras de bienes y servicios en las bases. • Coordinar a nivel administrativo los contratos para garantizar la firma y su buen funcionamiento (recopilación de documentos, formatos, requisitos, pólizas, liquidaciones, certificados, paz y salvo, reuniones, etc.). • Realizar las funciones inherentes al cargo que le asigne el Gerente General. Show less

TECNASEG LTDA
Jan 2016 - now• Responsable ante el Gerente General por las adecuadas prácticas contables de la Empresa, controles interno, impuestos, costos, elaboración y análisis de estados financieros, controlando los Ingresos, Egresos y el Patrimonio.• Apoyar la gestión empresarial velando por el debido cumplimiento de las decisiones Corporativas.• Proponer alternativas de mejoramiento en las diferentes áreas de la Entidad.• Planear los objetivos comerciales de la Empresa, velando por que se cumplan las metas y estrategias establecidas.• Implementar controles fiscales necesarios para el éxito en la consecución de los objetivos Empresariales.• Desarrollo y aplicación del manual de funciones de la Empresa, coordinando y orientando cada uno de los procesos y velando por el cumplimiento de los mismos.• Tomar decisiones junto con el Gerente General con respecto a la evaluación periódica del desempeño de los funcionarios y con base en estas establecer ascensos, bonificaciones y todo lo referente al bienestar de los empleados. • Implementar controles disciplinarios necesarios para el éxito en la consecución de los objetivos de la Empresa. • Contribuir en el diseño y/o fortalecimiento del Sistema de Control Interno y en su proceso de implementación y actualización.• Encargado de la Auditoria Interna a todas las áreas de la Empresa.• Las demás que le sean asignadas. Show less
GERENTE ADMINISTRATIVO Y COMERCIAL
Sept 2016 - nowASESOR ADMINISTRATIVO
Jan 2016 - Sept 2016
Licenses & Certifications

CERTIFICACIÓN HQE 1 Y 2
HQE S.A.S.Jan 2015
Languages
- inIngles
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