Anne Marpe

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  • Timeline

  • About me

    People & Talent Managerin @ doinstruct đź’ˇ #gerneperdu

  • Education

    • FOM University of Applied Sciences for Economics and Management

      -
      Bachelor of Business Administration - BBA
  • Experience

    • Thalia BĂĽcher GmbH

      Aug 2017 - Jan 2022

      - Konzeptionelle Weiterentwicklung der Ausbildungsstandards von Buchhändler*innen, Kaufleuten im Einzelhandel und Handelsfachwirt*innen- Steuerung des Recruitings und Ausbildungsmarketings- Planung und Hochrechnung der Ausbildungskostenstellen- Koordinierende Schnittstelle zu regionalen Industrie­ und Handelskammern in Bezug auf Vertrags­ & Berichtswesen und Zwischen­ und Abschlussprüfungen sowie zum Mediacampus in Frankfurt hinsichtlich der Organisation und Ausgestaltung von Schulungsblöcken- Erste Ansprechpartnerin für Auszubildende, Bereichsleiter*innen, Betriebsräte und Ausbildungsbeauftragte im Vertrieb zu allen Themen rund um die Ausbildung und das duale Studium- Gestaltung und Durchführung von Willkommenstagen, Onboarding, betriebsinternem Unterricht und individueller Weiterbildung von Auszubildenden- Qualitätssicherung der Ausbildung durch Jour Fixes mit Ausbilder*innen bzw. Bereichsleiter*innen, Vorgabe von Lernzielen und Einholung von Feedback- Projekte rund um die Ausbildung sowie Unterstützung weiterer Themen im Vertrieb- Routinierter Umgang mit SAP HCM (Leserechte) Weniger anzeigen

      • Junior HR Manager

        Apr 2021 - Jan 2022
      • Duale Studentin

        Aug 2017 - Apr 2021
    • LiefergrĂĽn

      Jan 2022 - Apr 2024

      💫 Talentgewinnung und -management:• Unterstützung und Teilverantwortlichkeit für das Hochskalieren der Mitarbeitendenanzahl von 20 Mitarbeiter*innen auf >90 Mitarbeiter*innen• Durchführung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruitingprozesses bis zum Vertragsabschluss sowie fortlaufendes Management des Employee Life-Cycles• Active Sourcing über verschiedene Kanäle wie XING und LinkedIn• Entwicklung einer strategischen Recruiting-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung• Verantwortlichkeit für das Management von Personaldienstleistungen• Planung und Umsetzung von (Pre-) Onboarding-Maßnahmen• Pflege von Employer Branding Plattformen wie kununu und Glassdoor• Interne Kommunikation personalbezogener Themen an Standorten sowie Remote💚 Personalmanagement:• Anlage und Pflege der Personalstammdaten via Personio• Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit Steuerberater*innen und Payroll-Teams in Deutschland und Österreich• Administration von Mitarbeitendenanfragen über die Software Jira Service Management sowie Betreuung und Anpassung der Software• Aneignung arbeitsrechtlicher Expertise im Austausch mit und durch Unterstützung von Fachanwält*innen• Einführung und Management verschiedener Benefits (z. B. FutureBens, Corporate Benefits, Swapfiets, Urban Sports Club, bAV)• Organisation und Durchführung von Teamevents mit bis zu 100 Teilnehmenden• Durchführung und Analyse regelmäßiger Mitarbeiterbefragungen (z. B. eNPS)• Office Management für bis zu 40 Mitarbeiter*innen• Erstellen von Arbeitszeugnissen für Mitarbeitende• Betreuung und Management der Firmenfahrzeuge über Anbieter wie SIXT und FINN Weniger anzeigen

      • People & Talent Managerin

        Aug 2023 - Apr 2024
      • Talent Acquisition Managerin

        Jan 2022 - Sept 2023
    • Doinstruct

      Apr 2024 - now
      People & Talent Managerin
  • Licenses & Certifications