Ann Iren Arntsen

Ann iren arntsen

bookmark on deepenrich
Followers of Ann Iren Arntsen308 followers
  • Timeline

  • About me

    HR leder i Eika Forsikring på dagtid og Aktiv frivillig i FURNES OG BRUMUNDDAL RØDE KORS på kveldstid

  • Education

    • Assessio

      2016 - 2016

      Sertifisert på testverktøyet MAP

    • Assesio

      2014 - 2014

      Sertifisert bruker av psykometriske tester; 16Pf 5th edition, ( Personality Factor Questionnaire), Hogans deskriptive skalaer ( HDS) og Matrigma. Brukes som verktøy i rekruttering og utvikling av medarbeidere.

    • Norges røde kors

      2010 - 2010
      Hlr, og for deg som har ansvar for barn. sertifisert førstehjelpsinstruktør

      Activities and Societies: Er frivillig i disse aktivitetene på fritiden: samtalepartner for flyktninger, norsktrening for innvandrere, bistår i Barnas Røde Kors. Prøver det jeg kan å få opp aktiviteten i lokallaget. Tok kurs for å bli instruktør i norsk grunnkurs i grunnleggende førstehjelp i tillegg et kurs for å bli instruktør i livreddende førstehjelp for de som har ansvar for barn.

    • Pi norge

      2010 - 2010
      Sertifisert bruker av pi system

      Sertifisert bruker av predictive indeks system, et verktøy som brukes ved rekruttering og utvikling av team og enkeltindivid.

    • Teknologisk institutt

      2006 - 2007
      Grunnkurs i kvalitetsledelse, oppbygging og revisjon av kvalitetssystemer, forbedringsprosesser kvalitetsledelse

      3 kurs a 4 dager

    • Stami, statens arbeidsmiljøinstitutt

      2001 - 2001
      1 års grunnkurs grunnkurs for verne- og helsepersonell

      Prosjektoppgave " Hvorfor bruker ikke ledere Postmodellen? = en rutine for oppfølging av sykmeldte ansatte.

    • Hedmark distriktshøgskole

      1992 - 1994
      20 vektall ( 60 studiepoeng) administrasjon og ledelse

      60 studiepoeng i Administrasjon og ledelse for helsepersonell

    • Hedmark sykepleierhøgskole,

      1985 - 1988
      Autorisert sykepleier sykepleie

      Activities and Societies: Satt i høyskolestyret i to perioder Utdannet med som sykepleier. 3 årig utdanning

    • Foss videregående skole

      1979 - 1981
      Utøvende musikklinje estetisk studieretning

      Activities and Societies: Hovedinstrument, klarinett B instrument, sang og piano.

    • Br. dal videregående skole

      1978 - 1979
      1 år allmenn fag
    • Toneheim folkehøyskole

      1977 - 1978
      1 år musikk
    • University college southeast norway

      2016 - 2017
      Hr analyse

      10 studiepoeng. Karakter A.

    • Høgskolen i lillehammer (hil) / lillehammer university college

      2011 - 2011
      Arbeidsrett og trygderett 15 studiepoeng

      15 studiepoeng i arbeidsrett og personalarbeid.

    • Handelshøyskolen bi

      2011 - 2012
      Master program endringsledelse, 30 studiepoeng

      Tok første program i studiet executive master i management, 30 studiepoeng i endringsledelse. Karakter B

    • Høgskolen i lillehammer (hil) / lillehammer university college

      1997 - 1997
      Organisasjonspsykologi/personalledelse, 15 studiepoeng

      15 studiepoeng i arbeidspsykologi.

  • Experience

    • Sentralsykehuset i hedmark

      Feb 1997 - Apr 2000
      Førstekonsulent, personalavdelingen

      HMS rådgiver, leder av attføring og Akan utvalg, opplæring av ledere i oppfølging av sykefravær. Bestiller av bedriftshelsetjenester etc. IT system: Erfaring fra brukt av LOTUS notes saksbehandlingssystem, DIPS pasientsystem

    • Posten norge as , hms avd, region øst/ hms norge as

      May 2000 - Jan 2005
      Hms rådgiver/bedriftssykepleier

      Innsalg, rådgivning og opplæring av HMS til ledere og ansatte i Posten. Bistod Posten i oppbygging av det kvalitetsmessige innholdet i det elektroniske systemet for oppfølging av sykmeldte arbeidstakere. Bistod i innføring av IA og regionale attføringsutvalg i Posten .

    • Lederkompasset

      Feb 2005 - Oct 2006
      Daglig leder/selvstendig næringsdrivende

      Oppbygging, salg og markedsføring av eget konsulentfirma.Opparbeidet meg en kundeportefølge som tilsvarte 50 % stilling i underkant av 2 år.

    • Hjelp24

      Nov 2006 - Feb 2009
      Avdelingsleder,

      Oppbygging, salg, markedsføring og ledelse av nyopprettet avdeling på Innlandet.(Hedmark og Oppland) Startet med 3 ansatte og utvidet i løpet av to år pga høy oppdragsmengde til 7 ansatte.Rådgivning, opplæring og utvikling av ledere ifm HMS arbeid i kundenes bedrifter.IT system: Erfaring fra bruk av Prof doc, Asynja og Spirare.

    • Terra forsikring

      Mar 2009 - Jun 2012
      Hr-hms konsulent

      HR konsulentJobber på alle felter innen HR i forsikring både på strategisk og operativt nivå. Medlem av ledergruppen. Er delegert HMS ansvar for hele Terra Konsernet. Har erfaring fra å bruke word, exel ( noe), power point, share point( noe). Personec personalsystem (ADITRO)FAKIS – stillingsvurderingssystem – HartmarkSystemansvarlig for Norsk TID – tidsregistreringssystemEasycruit – rekrutteringssystemLønnsleverandør (Visma)Basware – faktureringssystem.

    • Eika forsikring

      Jun 2012 - now

      Ansvar for alle interne merkantile tjenester i tillegg til HR/HMS.Prosjektleder for innflytting i nytt bygg i perioden høsten 2013 - oktober 2015.

      • HR Manager i Eika Forsikring

        Aug 2016 - now
      • Leder for administrasjonsavdelingen

        Jun 2012 - Aug 2016
  • Licenses & Certifications

    • Map

      Oct 2016
    • Sertifisert i testverktøyet hds /16pf og matrigma, mpvi

      May 2014
  • Volunteer Experience

    • Leder i Furnes og Brumunddal Røde Kors

      Issued by Norges Røde Kors on Feb 2012
      Norges Røde KorsAssociated with Ann Iren Arntsen
    • Nestleder i Furnes og Brumunddal, sitter i Distriktstyret i Hedmark.

      Issued by Norges Røde Kors on Feb 2016
      Norges Røde KorsAssociated with Ann Iren Arntsen