Flavia Camanho

Experience

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  Grupo Pão de Açúcar

  Mar 1996 - Jun 2008

  HR Business Partner

  -Reporting directly to the CEO and also to the HR Director -Support the operations, developing and implementing HR policies and procedures;-Improve organizational development programs, such as Training Program, Recruitment Processes, Leadership Development Programs-Manage HR Administration procedures-Provide support, advice, and guidance to line Managers on effective Human Resource practices.- Analyze and adapt all the HR policies - Act as a generalist HR professional, being responsible for all HR organization needs, involving all the HR sub areas Exibir menos

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  ABN AMRO

  Jan 2005 - Mar 2006

  HR Business Partner
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  Johnson & Johnson

  Jul 2008 - Mar 2011

  Senior HR Manager

  Define HR Strategy for all Global Business Units Baby, Beauty, OTC and CHC.

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  Cia Esa ( Family Office dos acionistas da Holding Itaúsa)

  Mar 2011 - Mar 2020

  Diretora Family Office

  Diretora do Family Office responsável pelo desenvolvimento de acionistas, coordenação/ desenvolvimento dos Comitês de Governança e Conselho Familiar

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  Flux Institute

  Mar 2020 - now

  Owner

  Flux tem o foco em desenvolvimento de valores, ampliação de consciência e fortalecimento de lideranças. Temos forte expertise em fortalecimento da união e dos talentos das Famílias Empresárias e um vertente muito forte de Lideranças Femininas, com programas direcionados para diversidades de gênero, mentoria e capacitação de mulheres.