Juan Uribarri

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Consultor

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  • Timeline

  • About me

    HR Director

  • Education

    • Leicester Business School - Leicester

      1991 - 1992
      BA (hons) Public Administration and Managerial Studies Erasmus Exchange Program
    • Jesuitas

      1974 - 1986
      COU Letras Mixtas
    • Universidad Complutense de Madrid

      2008 - 2009
      Licenciado Derecho

      Actividades y grupos:Diplomado 1988-1992 Licenciado 2008-2009

    • IE Business School

      1997 - 1997
      MBA Executive MBA
    • Universidad Complutense de Madrid

      1987 - 1991
      Licenciado Ciencias Políticas
  • Experience

    • Andersen Consulting

      Jan 1993 - Jan 1997
      Consultor

      Consultor centrado en el desarrollo de proyectos de consultoría en procesos y tecnología para sectores como la Administración Pública, Telecomunicaciones e Industria.Clientes y Proyectos: Xunta de Galicia, Endesa, Telefónica.Proyecto Internacional: Pacific Gas & Electric. San Francisco. USA (6 meses).

    • NorSistemas - Grupo Unión Fenosa

      Jan 1997 - Jan 1998
      Consultor Senior

      Consultor Generalista de Recursos Humanos. Diseño de procesos e implantación de herramientas de gestión tanto en las áreas de Desarrollo como en las de Administración de Personal y nómina.Clientes y Proyectos: Red Eléctrica de España. Implantación de SAP R/3 y de la funcionalidad de Desarrollo de RRHH, Estructura Organizativa, Selección, Formación, Evaluación y Competencias

    • Accenture

      Jan 1998 - Jan 2002
      Gerente - Manger de Proyectos de Recursos Humanos

      Gerente especialista en proyectos del área de Recursos Humanos en materia de implantación de ERP’s como SAP y Meta4 y proyectos de servicios compartidos, competencias, etc.Los clientes y proyectos más significativos son en AstraZeneca, Grupo Uralita, ABC – Prensa Española, Grupo Antolín de automoción, Air Nostrum y Grupo Zeta. Proyecto Internacional: Bombardier Transportation. Berlín Alemania (6 meses).

    • PRISA Radio

      Jan 2003 - Jan 2022

       Gestión de Colaboradores, Estrellas y Capital Humano Externo Prisa Radio EspañaJunto con los directores de Programas, Informativos, Deportes y Cadenas Musicales, Gestión Integral de la contratación, Integración, y Staffing de todo el talento y capital humano exterior necesario para la programación de las cadenas de radio de Prisa Radio España. Implantación de Sistemas de Gestión a medida para colaboradores, procesos de información con contabilidad y pagos de facturas y provisiones. Información de control de gestión y Forecast mensual de seguimiento presupuestario por áreas y programas de un capital humano estratégico y compuesto por más de 500 colaboradores con mucha volatilidad y un volumen de gasto anual superior a los 10 Millones de euros. Mostrar menos  Implantación de Políticas de Desarrollo de RRHHAnálisis de la organización y de los puestos de trabajo que desembocó en la creación de servicios compartidos regionales para la gestión de emisoras.Planes de Formación segmentados por puestos de trabajo que alcanzaron las 20.000 horas de formación/año. Implantación de Plataforma de Gestión del Aprendizaje LMS – Moodle.Sistema de Retribución Variable vinculado a resultados económicos y a la consecución de objetivos individuales. Gestión Integral de la Fuerza de Ventas. Junto con la Dirección Comercial, desarrollo de la Política Integral de RRHH de la Fuerza de Ventas. de los procesos de selección, contratación, compensación, formación, y carreras. Transformación de una fuerza de ventas formada por más de 1.000 agentes libres a una fuerza de ventas multimedia y comprometida de 450 empleados. Resultado, incrementos sustanciales de las cifras de ventas por encima del mercado. Corporativo Prisa RadioIntegración de las empresas de radio de Prisa Internacional. Argentina, Colombia, Chile, México, USA, Costa Rica y Panamá. Planes de Ajuste y reestructuración de Plantillas. Gestión de la Política de Expatriados. Con afectación a tres perfiles diferenciados, Junior, Senior y Midle Management. Condiciones de salida, retorno y gestión de la compensación, fiscalidad y cotizaciones. Mostrar menos

      • Gerente de Capital Humano externo Prisa Radio

        Jan 2015 - Jan 2022
      • Gerente de desarrollo de RR. HH.

        May 2007 - Jan 2014
      • Gerente de Proyectos de Recursos Humanos

        Jan 2003 - Jan 2007
    • Casvi Schools

      Jan 2022 - now
      Director del departamento de recursos humanos

      Responsable de la creación y Dirección del departamento de RRHHDiseño e implantación de políticas de Recursos Humanos.Grupo Educativo Casvi Schools. Colegio Privado Interancional Casvi Villaviciosa. Eurocolegio Casvi Boadilla Concertado. International American School Casvi Tres Cantos. Casvi Football Academy. Academia de idiomas Internacional online Talkiens. +450 Empleados

  • Licenses & Certifications

    • Patrón de Yate

      Dirección General de la Marina Mercante
  • Volunteer Experience

    • Socio

      Issued by Fundacion Entreculturas NGDO on Jan 2001
      Fundacion Entreculturas NGDOAssociated with Juan Uribarri
    • Voluntario

      Issued by Fundación Nuestra Señora del Camino - Avance on Sept 2017
      Fundación Nuestra Señora del Camino - AvanceAssociated with Juan Uribarri