Thiago Russo

Experience

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  Otimize Divulgação em Saúde LTDA

  Nov 2008 - Apr 2012

  Analista de Sistemas / Desenvolvedor .NET

  Trabalhei como Desenvolvedor Júnior e Pleno em sistemas da área de saúde.Liderei um projeto de prescrição eletrônica, onde participei de todas as etapas do ciclo de vida do projeto. Fiz toda documentação, arquitetura e modelagem do projeto.

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  Uptodate

  Sept 2012 - Jan 2014

  Analista de Sistemas

  Desenvolvedor Sênior .Net;Trabalhei em diversos projetos da área de logística e educacional.

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  HQS Plus

  Jan 2014 - Nov 2017

  Liderei times de fábrica de software em diversos projetos.Principais responsabilidades: - Gestão de projetos; - Liderança focada em gestão de pessoas, facilitação, coordenação e organização de equipes, estratégia, relacionamento com stakeholders, análise do negócio e requisitos. - Reuniões presenciais e on-line com os clientes para entendimento das necessidades, projetos, status, planning, retrospectiva, resultados, etc. - Elaboração de propostas técnicas; Gerenciamento de projetos;Exerci também o papel de Analista de Negócios e de requisitos e documentação dos projetos através de especificações funcionais, UML, diagramas, histórias de usuário, etc. (similara um PO/PM do mercado hoje).Neste período atendi projetos da área de logística e frigorífico.

  • Líder de Projetos / Líder de Equipes / Líder Técnico

    Jan 2015 - Nov 2017

  • Analista de Sistemas Sênior

    Jan 2014 - Jan 2015
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  MRS Logística

  Jan 2018 - Nov 2020

  Analista Sr / Agilista

  Analista Sr, agilista e membro de uma Squad, onde tínhamos as seguintes responsabilidades:- Análise, descoberta e definição de soluções tecnológicas para as áreas de operação ferroviária e manutenção (Automação); - Execução de projetos de implementação de novos sistemas; - Desenvolvimento de melhorias em produtos digitais já existentes;- Sustentação dos sistemas; Minhas principais responsabilidades na Squad:- Ajudar o time a promover melhoria contínua através da cultura ágil, com apoio do Scrum e Kanban. - Fomentar pensamento lean agile dentro do time e nas áreas clientes;- Liderar e entregar projetos de grande importância para as áreas que a Squad atende;- Relacionamento e criar fortes alianças com stakeholders;- Gerenciar roadmaps, requisitos e prioridades;- Responsável pelo sucesso dos projetos e prazos; Show less

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  Compass.uol

  May 2021 - Mar 2022

  Enterprise Agile Coach:- Fiz parte do grupo de agilistas que estrutura o iStudio Agile Transformation da Compass.uol;- Liderei o trabalho de Agile Transformation/Business Agility no cliente Sodexo, com as seguintes responsabilidades: - Líder do time de Agile Coaches alocados; - Avaliação de maturidade organizacional, serviços, tribos, times, células, etc. - Reuniões executivas com VPs e diretoria da Sodexo; - Treinamentos; - Identificação de Value Stream Mapping; - Responsável pela evolução de maturidade das squads;Kanban Chapter Leader: - Liderança da parceria com a Kanbanize e do nosso time de especialistas em Kanbanize; - Especialista Kanbanize; - Apresentações hands-on de Kanbanize; - Kanban Coaching, apoiando agilistas, times, clientes e gestores da Compass no que tange ao Método Kanbanç - Criei e liderei os eventos "Café com Kanban". Foram 6 encontros com participação média de 200 pessoas. Show less - Liderança do processo de recrutamento e seleção do chapter de Agilidade. Durante esse período, contratei aproximadamente 70 agilistas.- Líder técnico de agilidade dos agilistas do chapter.- Especialita em Agilidade estratégica e organizacional com gestão executiva, diretoria e C-level;- Líder técnico em Agilidade de times internos de produtos, sustentação, recrutamento e seleção, etc..- Assessment em clientes para diagnóstico de maturidade organizacional, evolução de times, tribos, etc;- Facilitador de Lean Inception, PBB (Product Backlog Building), retrospectivas, workshops, refinamentos e team building;- Head do Hub de Desenvolvedores de Juiz de Fora-MG e Região, Rio de Janeiro e Espírito Santo, com a contratação de mais de 120 profissionais. Show less Atuação na transformação ágil da Lojas Renner S.A, como membro do ATO (Agile Transformation Office):Como Agile Coach: - Ministrar treinamentos do Renner Framework; - Workshops de Lean Inception, brainstorm, Papéis e Responsabilidades, Requisitos Ágeis, Identificação de Value Stream e Team Building; - Apoio em desdobramentos de OKRs e PI Planning; - Garantir a realização dos ritos da tribo; - Orientar pessoas nos seus papéis (Product Manager, Product Owner, Agile Master, Tech Leader, Dev Leader, etc.); - Orientar pessoas nas boas práticas dos Requisitos Ágeis (Iniciativa/Épico, Capability, Feature, História, BDD, etc); - Ser um agente de mudanças, provocando constantemente a evolução da cultura; Como Agile Leader: - Coaching, mentoring e evolução dos Agile Masters da tribo; - Resolução de conflitos; - Feedbacks; - Desenvolvimento da liderança da tribo nos seus papéis e nas práticas Lean-Agile / Renner Framework; Como Kanban Coach: - Elaboração do treinamento de Kanbanize junto com o LACE (Lean-Agile CoE); - Facilitação de treinamentos de Kanban e Kanbanize; - Implantação do Kanbanize na tribo e nas squads; - STATIK (System Thinking Approach to Introducing Kanban) - Métricas de fluxo com o Kanbanize; - Apoio na evolução dos kaizens e fluxos dos serviços; - Evoluções baseadas no KMM (Kanban Maturiry Model) e no ECM (Evolutionary Change Model); Show less

  • Enterprise Agile Coach / Kanban Chapter Leader / Coordenador

    Dec 2021 - Mar 2022

  • Especialista em Agilidade Organizacional / Coordenador

    Nov 2020 - Mar 2022

  • Agile Coach / Agile Leader / Kanban Coach

    May 2021 - Dec 2021
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  Grupo Boticário

  Apr 2022 - now

  Coordenador de Especialistas em Agilidade, focado em escalar a estratégia do Grupo, através de evolução da maturidade de produtos e serviços de tecnologia, impulsionando a eficiência, eficácia, práticas e cultura, e potencializando os resultados de negócio.Desenvolvi e liderei diversas pessoas, formando times de alta perfomance, que entregaram resultados expressivos nas áreas onde atuamos, sempre alinhados à estratégia do Grupo.Sou reconhecido pela minha inquietude, paixão pela execução, formar alianças, abrir caminhos, elevar a régua, cuidar das pessoas e gerar resultados consistentes.Diretorias de Tech:• Consumidor, Internacional e ESG (2022-2024); • Prod Digitais Financeiros (2023-2024);• B2B & Salões (início Maio/2024);• Canais Digitais e Internacional (início Maio/2024);Principais iniciativas cross que liderei:• Kanbanize (Businessmap): Liderança da pesquisa e testes de possíveis ferramentas. Optamos por piloto de 5 meses envolvendo 29 squads e 240 pessoas, culminando na adoção por mais de 3500 usuários. Conto mais detalhes aqui: https://bit.ly/RussoKBR23 • Agiliza - Capacitação em Gestão de Fluxo: Cocriador e coordenador do programa de treinamento baseado no método 70/20/10, impactando mais de 280 pessoas de tech, incluindo 131 líderes e cases de altíssima eficiência e impacto no negócio.• AMO (Abordagem de Maturidade Organizacional à luz do KMM): Criada por Anderson Silveira, coordenei e contribui com a escala desta iniciativa de diagnóstico e ações de melhoria, com 78 diagnósticos realizados até dez/24, 135 melhorias implementadas e um roadmap de 196 melhorias para 2025.• Workshops Estratégicos: Liderança, organização e facilitação de workshops estratégicos com lideranças e executivos, incluindo eventos com mais de 40 participantes. Show less

  • Digital Solutions Manager

    Feb 2025 - now

  • Coordenador de Agilidade | Agile Leader

    Sept 2022 - Jan 2025

  • Agile Specialist II - Enterprise Agile Coach

    Apr 2022 - Sept 2022
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  Kanban University

  Jul 2023 - now

  AKT - Accredited Kanban Trainer

  Em parceria com o AKT Paulo Abreu, somos apaixonados por compartilhar nossos conhecimentos e experiências através das trilhas da Kanban University. Além de explorar todos os incríveis slides da KU, nossos treinamentos são práticos, conectamos o material oficial com a nossa vasta experiência de anos praticando o Método Kanban no dia a dia.Nossos alunos aprendem com AKTs que vão para o jogo, que estão no dia a dia, aplicando, errando, aprendendo e evoluindo suas estratégias para implementações Kanban de sucesso, gerando altos impactos positivos nas organizações!2023 = 47 certificados2024 = 74 certificados2025 = 50 certificadosTOTAL = 171 certificados Show less