Clotilde Boyer

Clotilde boyer

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location of Clotilde BoyerCherbourg, Normandie, France
Phone number of Clotilde Boyer+91 xxxx xxxxx
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  • Timeline

    Jan 1997 - Oct 1998

    Chargée de Communication

    Association des Guides et Scouts d'Europe
    Jan 1998 - Jan 2002

    Chargée de communication et de coordination internes

    Editions Téqui/Carrick
    Jan 2002 - Jan 2006

    Chargée des relations extérieures

    ExpatClic.com, site pour les femmes expatriées
    Jan 2007 - Jan 2009

    Maman à plein temps

    Famille Boyer
    Jan 2009 - Jan 2010

    Attachée de presse des Parcours Alpha dans la Manche

    Parcours Alpha
    Mar 2010 - Nov 2019

    Consultante et Facilitatrice de projets individuels et collectifs

    SARL come and become
    Jan 2019 - now

    Coach professionnelle certifiée, Consultante en management et Formatrice

    Coaching & Becoming
    Current Company
    Jan 2022 - now

    Consultante et coach professionnelle CEE Management

    CEE-Management
  • About me

    Coach professionnelle certifiée, accréditée EIA Praticien et consultante, j'accompagne les cadres, managers et dirigeants dans le déploiement authentique de leurs talents, communication relationnelle et management

  • Education

    • Training is art

      2023 - 2023
      Accompagner avec le vrai triangle de karpman (dramatique + compassionnel !) peace studies and conflict resolution

      Apprendre à identifier les mauvaises pratiques relationnelles et savoir proposer en retour des pratiques saines pour une meilleure qualité de vie au travail grâce au triangle compassionnel de Karpman en réponse au triangle dramatique et ses jeux psychologiques à la source de nombreux conflits.

    • Pascale reinhardt facilitatrice codev, certifiée payette et champagne

      2022 - 2022
      Facilitatrice codéveloppement professionnel human resources development

      Formation qualifiée à l'animation de groupes de Codéveloppement professionnel selon la méthode de Payette et Champagne, pour confirmer quelques années de pratique.

    • Kolibri coaching

      2022 - 2022
      Coaching systémique stratégique de palo alto

      Acquérir des clés systémiques pour décoder autrement les situations de coaching d'équipe et d'organisations à travers les interactions afin de mieux les accompagner.

    • Société jiva

      2022 - 2022
      Coaching de binômes

      Coacher des binômes de personnes, groupes pour poser les bases de co-construction ou d'amélioration d'une relation sincère et d'une communication authentique.

    • Expat communication coach academy

      2021 - 2021
      Fondations interculturelles international and intercultural communication

      Fondations interculturelles pour optimiser les performances des talents travaillant avec des équipes multiculturelles sur des projets internationaux, sur des marchés mondiaux grâce à un accompagnement sur-mesure en coaching.

    • Institut français de la médiation

      2021 - 2021
      Fondamentaux de la médiation d'entreprise peace studies and conflict resolution

      -> Diagnostiquer les conflits et les modes d'intervention possibles-> Mener des médiations-> Se positionner comme facilitateur et accompagnateur lors de conflits ou changements

    • Agence team management

      2020 - 2020
      Certification de consultante profil tlp (talents leadership priorités du poste) human resources management and services

      Le modèle TLP-Navigator regroupe et organise les Fonctions à prendre impérativement en compte dans le travail ainsi que les Talents qui leur sont associés. Il identifie les atouts de chacun dans l’équipe et clarifie les situations et les relations de travail. Le but est de faciliter le partage d’intelligence, la prise de décision et en définitive la dynamique et la réussite des hommes, des managers et de leurs équipes.

    • Innermétrix france

      2020 - 2020
      Certification internationale des solutions rh innermétrix human resources management/personnel administration, general

      -> Profils de talents individuels et d'équipes (DISC + Valeurs + Soft kills)-> Recrutement, Onboarding-> Diagnostic de santé et d'efficacité organisationnelle 360⁰ Entreprises Pour les dirigeants d’entreprise, DRH, directeurs ou cadres, ce concept « phygital » d’évaluations psychométriques vise à mesurer le comportement, les motivations, les aptitudes intrinsèques et la flexibilité des collaborateurs et futurs salariés. (B to B to C et B to C) Ce concept global permet… Voir plus -> Profils de talents individuels et d'équipes (DISC + Valeurs + Soft kills)-> Recrutement, Onboarding-> Diagnostic de santé et d'efficacité organisationnelle 360⁰ Entreprises Pour les dirigeants d’entreprise, DRH, directeurs ou cadres, ce concept « phygital » d’évaluations psychométriques vise à mesurer le comportement, les motivations, les aptitudes intrinsèques et la flexibilité des collaborateurs et futurs salariés. (B to B to C et B to C) Ce concept global permet également d’optimiser le recrutement et la gestion de carrières. Voir moins

    • Expat communication coach academy

      2019 - 2019
      Certification expat coaching human resources management and services

      Coaching de carrière individuel et collectif des collaborateurs et conjoints expatriés. Accompagnement des transitions et du changement.

    • Coacher et manager avec les émotions chez holonomie

      2018 - 2018
      Counseling psychology

      Découvrir – redécouvrir l’influence des émotions sur nos positionnements et blocages.Repérer nos propres modes de gestion émotionnels.Repérer l’impact des émotions des autres sur nos modes de fonctionnement.Identifier les réponses les plus adaptées aux besoins des clients en confusion émotionnelle.Identifier et pratiquer des méthodes d’accompagnement cognitives, émotionnelles, symboliques des émotions bloquées chez nos clients.

    • Pleins talents

      2014 - 2014
      Praticienne de l'analyse de la personnalité professionnelle (a2p ou cgp) human resources development

      A partir de la compréhension des fondements de l’analyse CGP, sur les plans anthropologiques et techniques, acquérir l’expertise nécessaire pour discerner les talents naturels d’une personne et en tirer les enseignements pour la question de son engagement professionnel.

    • Cabinet inergie

      2010 - 2013
      Facilitatrice de projets individuels et collectifs par les démarches participatives project management
    • Iedh

      2009 - 2009
      Praticienne de l'écoute active human resources development
    • Iedh

      2008 - 2008
      Animation et conduite de réunions project management
    • Ecs - iserp (european communication school

      1992 - 1996
      Niveau maîtrise en communication (certification niveau ii) option ressources humaines et marketing business/corporate communications

      Formation professionnalisante, études de cas et mises en situation, stages annuels : agence Christel du Manoir, agence Laurence Phitoussi Communication, Service d'Information et de Relations Publiques des Armées)

    • Fabulous systemic learning

      2023 - 2024
      Systémie stratégique : les fondamentaux

      • Découvrir le monde des systèmes et de la complexité• Acquérir le langage stratégique du changement : paradoxe, métalangage, confusion...• Savoir relire sous l’angle systémique les situations rencontrées lors des accompagnements• Apprendre le processus d'intervention stratégique

    • Ecole de coaching de paris

      2018 - 2019
      Certification coach professionnel rncp niveau ii human resources development

      Posture et outils du coach professionnel ; coaching individuel, d'équipe et d'organisation.

  • Experience

    • Association des guides et scouts d'europe

      Jan 1997 - Oct 1998
      Chargée de communication

      - en externe : suivi régulier des relations presse (grands rassemblements, Journées Mondiales de la Jeunesse...), promotion de l'association, lancement et coordination d'une collection de romans d'aventure pour les jeunes- en interne : rédaction d'articles dans les revues, création d'un réseau de porte-paroles, organisation d'un forum "Amour et Vie"

    • Editions téqui/carrick

      Jan 1998 - Jan 2002
      Chargée de communication et de coordination internes

      - Lancement de la collection : choix du nom et du logo, définition d'une charte éditoriale et graphique, choix des illustrateurs, mise en place des comités de lecture...- Coordination générale pour la publication de 18 volumes : réception et lecture en amont des manuscrits ; interface entre les éditeurs, les auteurs, les illustrateurs, les maquettistes et les comités de lecture

    • Expatclic.com, site pour les femmes expatriées

      Jan 2002 - Jan 2006
      Chargée des relations extérieures

      - Relations Presse : création d 'un fichier presse, rédaction de communiqués de presse- Institutionnel : Salons liés à l'expatriation, participation aux Trophées "Initiative à l'étranger" de Femmes 3000, prise de contacts pour des partenariats et échanges de liens- Sponsoring : recherche de sponsors et de subventions

    • Famille boyer

      Jan 2007 - Jan 2009
      Maman à plein temps

      - En interne : développement des stratégies éducatives et affectives, en charge de la formation interne, management opérationnel, suivi logistique, gestion des stocks et des transports, suivi médical...- En externe : rédaction d'un journal familial trimestriel à diffusion électronique et postale

    • Parcours alpha

      Jan 2009 - Jan 2010
      Attachée de presse des parcours alpha dans la manche

      Relations Presse : création d'un fichier presse, rédaction de communiqués de presse et d'articles, interviews, élaboration d'une émission de radio de 25mn

    • Sarl come and become

      Mar 2010 - Nov 2019
      Consultante et facilitatrice de projets individuels et collectifs

      Co-fondatrice, co-gérante et consultante associée chez la SARL come and become.Accompagnements individuels et participatifs pour manager son organisation, co-construire en équipe, se libérer de ses freins, évoluer, s'orienter.Mes références :1. Conduite de projets participatifs (d’entreprises, d’associations, de collectivités, d'établissements scolaires....)2. Cohésion d'équipe et vision partagée.3. Accompagnement individuels de projets professionnels (actifs ou en recherche, lycéens, étudiants) : Analyse de la personnalité professionnelle (A2P ou CGP Centre de Gravité Professionnel) pour révéler les talents professionnels innés - Connaissance de soi et aide à la décision - Préparation à la mobilité professionnelle, aux transitions professionnelles - Soutien à l'intégration professionnelle - Définition d'un projet professionnel ajusté - Communication écrite de son projet - Entraînement aux entretiens d'admission.4. Coaching individuel, d'équipe et d'organisation5. Formations-action inter ou intra-entreprises : efficacité relationnelle. communication, conduite de projets innovant Voir moins

    • Coaching & becoming

      Jan 2019 - now
      Coach professionnelle certifiée, consultante en management et formatrice

      * ACCOMPAGNEMENTS COLLECTIFS• Coaching de binôme (pour un duo d'associés, de co-responsables, d'un dirigeant/manager et son adjoint...) : construire l’alliance de partenariat ou restaurer la relation• Coaching d’équipe ou d’organisation : raison d’être, diagnostic de talents, vision partagée, réflexion stratégique, cohésion d’équipe, intelligence relationnelle et collective• Co-développement professionnel : partages de pratiques professionnelles inter ou intra• Formations sur mesure : intelligence relationnelle, communication, écoute active, posture et pratiques managériales, gestion du temps et des priorités…• Activité de conseil des organisations publiques en partenariat avec le cabinet HIBYRD* ACCOMPAGNEMENTS INDIVIDUELS• Coaching de carrière : soutien à la prise de poste et à l’intégration professionnelle, coaching de transition et mobilité professionnelles, coaching de collaborateurs et conjoints expatriés• Bilans de compétences (financés CPF)• Outplacement• Coaching et formation en développement professionnel : connaissance de soi (talents, valeurs, motivations, styles de comportements et leadership), confiance en soi, relations interpersonnelles, habiletés de communication, assertivité, gestion de stress et de situations tendues, management, aide à la décision… Voir moins

    • Cee-management

      Jan 2022 - now
      Consultante et coach professionnelle cee management

      Aux côtés de 30 consultants, j'accompagne les dirigeants à incarner et déployer un management authentique et efficace au service de leurs collaborateurs et clients, en vue du bien commun.

  • Licenses & Certifications

    • Certification de consultante praticienne de l'outil profil talents tlp (talents leadership priorités du poste)

      Agence team management
      Jan 2020
    • Emcc global individual coach/mentor accreditation (eia) praticien

      Emcc global
      Oct 2023
      View certificate certificate
    • Certification de coach professionnelle (coaching individuel, d'équipe et d'organisation)

      Ecole de coaching de paris
      Jan 2019
    • Certification internationale des solutions rh innermétrix (disc + valeurs + soft skills)

      Innermetrix afrique et france
      Sept 2020
  • Volunteer Experience

    • Responsable du Pôle Manche (50) au sein de l'EMCC Normandie

      Issued by EMCC FRANCE on Jan 2020
      EMCC FRANCEAssociated with Clotilde Boyer
    • Membre du conseil d’administration

      Issued by Talenthéo on Sept 2019
      TalenthéoAssociated with Clotilde Boyer
    • Présidente puis membre du bureau

      Issued by Association Toutes pour Elles - Osez entreprendre on Jan 2017
      Association Toutes pour Elles - Osez entreprendreAssociated with Clotilde Boyer