Andressa Guimarães

Experience

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  Lifetex Industria E Comercio Ltda

  Jun 2013 - Sept 2018

  ▪️Responsável por executar rotinas de admissão e demissão de pessoal;▪️Agendar e controlar exames ocupacionais;Acompanhar e controlar o período de férias e licenças dos funcionários;▪️Orientar funcionários sobre direitos e deveres fornecendo informações sobre as políticas de RH e procedimentos internos;▪️Auxiliar na elaboração da folha de pagamento;▪️Manter atualizado o cadastro de funcionários;▪️Executar homologação de rescisão de contrato;▪️Arquivar documentos diversos;▪️Apoiar toda a área de departamento pessoal de acordo com atribuições previstas no PCS. Show less

  • Assistente de Departamento Pessoal

    May 2014 - Sept 2018

  • Jovem Aprendiz - Assistente Administrativo

    Jun 2013 - Apr 2014
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  Surgitêxtil Indústria Têxtil Ltda

  Sept 2018 - Aug 2024

  Analista de Recursos Humanos

  ▪️Conduzir o processo de Recrutamento e Seleção (Realizar análise de necessidades de preenchimento de vagas em diferentes níveis hierárquicos como Operacional, Administrativo, PCD, Jovem Aprendiz; Elaborar o perfil de cargo junto ao gestor de cada área; Divulgar as vagas disponíveis através de canais de comunicação como redes sociais e anúncios internos; Realizar a triagem de currículos e todo o planejamento de entrevistas, testes/ avaliações e o acompanhamento até o fechamento da vaga - Recrutamento end-to-end); Construir o banco de talentos e mantê- lo atualizado.▪️Analisar os casos de alterações de cargos, promoções e transferências;▪️Executar o processo de Treinamento e Desenvolvimento (Realizar o levantamento de necessidades de treinamento junto ao gestor de cada área; Planejar programas de treinamento, Onboarding, Liderança, Trabalho em Equipe, etc);▪️Realizar a manutenção e controle de Benefícios (Comunicar aos funcionários sobre informações relacionadas aos benefícios concedidos pela empresa como Vale-transporte, Plano de saúde, Plano odontológico, Cesta-básica, Ticket-Alimentação, Seguro de vida; Administrar a manutenção das informações dos funcionários para as inclusões, alterações e exclusões dos benefícios);▪️Atender às normas e procedimentos internos do sistema de gestão integrada;▪️Realizar a otimização das políticas de RH periodicamente;▪️Apoiar a administração de pessoal (rotinas de admissão e demissão de pessoal; Controle de férias, Controle e tratamento de ponto eletrônico, Envio de eventos periódicos ao E-social)..▪️ Conhecimento nos sistemas: TOTVS Datasul (Folha de Pagamento), SOC, Ticket-Alimentação, RioCard. Show less