Isabelle Depret

Experience

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  LEROY MERLIN

  Jan 1995 - Jan 1997

  Responsable Ressources Humaines

  - Accompagner, conseiller et animer les managers sur les thèmes RH- Anticiper les besoins de personnel, recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs- Construire et animer la politique formation - Co-animer les IRP - Superviser la gestion administrative du personnel - Favoriser la communication interne

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  Adecco

  Jan 1997 - Jan 1999

  Responsable clientèle

  Développement d'un portefeuille de clients : prospection et acquisition de nouveaux comptesEvaluation des candidats.ADIA Agence Lille Tertiaire / Filiale d'ADECCO

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  Alexandre TIC Cabinet d'Executive Search

  Jan 1999 - Jan 2004

  Consultante en recrutement

  · Développement commercial, secteurs d'activité : Industries, Retail, sociétés de services …· Analyse du besoin client, élaboration de la méthodologie de recherche des candidats,· Evaluation des candidats : entretiens individuels, tests de personnalité, notes de candidatures· Bilans professionnels.

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  IDrecrutement

  Jan 2004 - now

  Consultante en recrutement & Coach certifiée

  - Recrutement par approche directeSecteurs d’activités : Retail, Services, Industrie, Grande conso, Industrie du luxe, Construction et BTP…... Fonctions : middle et top management,- Coaching individuel : Coaching d'intégration, Communication, Leadership, - Coaching collectifs : mieux se connaître pour mieux communiquer en équipe,- Outplacement : programme de coaching de transition professionnelle, - Bilan de compétences : Construction et Accompagnement à la mise en oeuvre de projets professionnels,- Formation comportementale sur mesure, déploiement de l'outil DISC : Communication en équipes, gestion du temps... Show less

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  KEDGE Business School

  Sept 2023 - now

  Coach / Intervenante

  Accompagnement individuel & collectif des étudiants du campus d'Avignon de KEDGE Business School Déploiement du programme d'accompagnement BeU- Favoriser le développement personnel et professionnel des étudiants, - Accompagnement à la construction de leur projet professionnel en fonction de leurs valeurs et aspirations,- Préparation aux entretiens de recrutement