Yudha Permana

Experience

• 

  CDA IPB

  Dec 2016 - Feb 2017

  Administrative

  Bagian Administrasi• Melakukan penerapan sistem pengarsipan baik secara fisik maupun digital untuk dokumen perusahaan, sehingga karyawan dapat dengan mudah mengakses dokumen tersebut.• Melayani pendaftaran pembuatan kartu member CDA dan pendaftaran stadium general pra wisuda Institut Pertanian Bogor.• Melakukan pemeriksaan ulang setiap data yang telah berhasil di input agar kekeliruan dapat dihindarkan. • Menerima panggilan telepon dari divisi lain.• Melakukan entri data (rekap data) perusahaan.• Melakukan distribusi brosur terkait informasi job fair kepada seluruh fakultas yang ada di lingkungan Institut Pertanian Bogor. Show less

• 

  PT. Duta Amanah Insani Group

  Jun 2023 - now

  Human Resources Recruiter

  HR Recruitment- Menyusun deskripsi pekerjaan sesuai dengan permintaan klien untuk memastikan kecocokan kandidat.- Bertanggung jawab atas seluruh proses rekrutmen untuk berbagai posisi, termasuk sourcing, screening, psikotes dan interviewing.- Melaksanakan seleksi kandidat melalui screening CV secara cermat hingga mencari kandidat yang sesuai dengan permintaan klien.- Melakukan interview dengan berbagai Teknik, terutama menggunakan Teknik Bahavior Event Interview (BEI), dan Competency-Based Interviews (CBI) baik secara online maupun offline.- Membuat desain flyer dan membagikan informasi lowongan kerja yang tersedia melalui media sosial dan portal pekerjaan seperti Website, Linkedin, Pintarnya, Glints dan sosial media lainnya.- Melakukan psikotest kepada setiap kandidat baru seperti (TIU 5, Kraeplin, Tes Kepribadian, DISC), dan skoring hasil tes tujuannya untuk mengetahui potensi, emosional dan ketelitian yang dimiliki pada setiap kandidat. - Mempersiapkan terkait administrasi untuk pegawai baru pada system HRIS, tujuannya untuk mendaftarkan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, dan mendistribusikan kepada Tim Payroll, serta keperluan Administrasi Pegawai.- Melakukan validasi nomor rekening karyawan sebelum proses penggajian.- Membuat database rektutmen untuk dijadikan sebagai arsip apabila nanti diperlukan untuk pemenuhan karyawan baru.- Membuat Weekly dan Monthly report yang ditujukan kepada SPV HR Recruitment. Show less