Cíntia Teles

Experience

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  Atacadão Recôncavo

  Apr 2006 - Mar 2015

  Supervisor de RH

  •Gestão da Folha de Pagamento: Supervisionar o processamento mensal da folha de pagamento, incluindo lançamentos, cálculos de salários, férias e rescisões, garantindo precisão e conformidade com a legislação trabalhista;•Coordenação de Admissões e Demissões: Gerenciar todos os aspectos dos processos de admissão e demissão, desde a coleta de documentos até a finalização de rescisões, assegurando a correta aplicação das normas legais e políticas internas;• Administração de Benefícios: Planejar, implementar e manter programas de benefícios para colaboradores, como assistência médica, vale-alimentação e previdência, monitorando a eficácia e a satisfação dos colaboradores;• Gestão de Encargos e Tributos: Coordenar o cálculo e o recolhimento de encargos sociais e tributos (FGTS, INSS, IRRF), garantindo que todas as obrigações sejam cumpridas dentro dos prazos legais;• Fechamento de Cartões de Ponto: Supervisionar o controle e fechamento de cartões de ponto, analisando as marcações e assegurando a correção de eventuais inconsistências;• Treinamento e Desenvolvimento da Equipe: Liderar a equipe de recursos humanos, promovendo treinamentos e desenvolvimentos contínuos para garantir a atualização das melhores práticas em administração de pessoal;• Suporte e Orientação aos Colaboradores: Oferecer atendimento e suporte aos colaboradores em questões relacionadas a administração de pessoal, garantindo uma comunicação clara e eficaz;•Relatórios e Conformidade: Preparar relatórios mensais e anuais (RAIS, DIRF) e enviar informações a órgãos competentes, assegurando que todos os processos estejam em conformidade com a legislação;•Análise e Melhoria de Processos: Avaliar e implementar melhorias nos processos de administração de pessoal, visando aumentar a eficiência e a qualidade dos serviços prestados. Show less

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  Atacadão Centro Sul

  Apr 2015 - May 2016

  Coordenador de RH

  •Gestão da Folha de Pagamento: Supervisionar o processamento mensal da folha de pagamento, incluindo lançamentos, cálculos de salários, férias e rescisões, garantindo precisão e conformidade com a legislação trabalhista;•Coordenação de Admissões e Demissões: Gerenciar todos os aspectos dos processos de admissão e demissão, desde a coleta de documentos até a finalização de rescisões, assegurando a correta aplicação das normas legais e políticas internas;• Administração de Benefícios: Planejar, implementar e manter programas de benefícios para colaboradores, como assistência médica, vale-alimentação e previdência, monitorando a eficácia e a satisfação dos colaboradores;• Gestão de Encargos e Tributos: Coordenar o cálculo e o recolhimento de encargos sociais e tributos (FGTS, INSS, IRRF), garantindo que todas as obrigações sejam cumpridas dentro dos prazos legais;• Fechamento de Cartões de Ponto: Supervisionar o controle e fechamento de cartões de ponto, analisando as marcações e assegurando a correção de eventuais inconsistências;• Treinamento e Desenvolvimento da Equipe: Liderar a equipe de recursos humanos, promovendo treinamentos e desenvolvimentos contínuos para garantir a atualização das melhores práticas em administração de pessoal;• Suporte e Orientação aos Colaboradores: Oferecer atendimento e suporte aos colaboradores em questões relacionadas a administração de pessoal, garantindo uma comunicação clara e eficaz;•Relatórios e Conformidade: Preparar relatórios mensais e anuais (RAIS, DIRF) e enviar informações a órgãos competentes, assegurando que todos os processos estejam em conformidade com a legislação;•Análise e Melhoria de Processos: Avaliar e implementar melhorias nos processos de administração de pessoal, visando aumentar a eficiência e a qualidade dos serviços prestados. Show less

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  Autônomo

  Jun 2016 - Mar 2017

  Consultor de RH

  •Consultoria em rotinas de Departamento Pessoal, com ênfase em cálculostrabalhistas e rescisões;•Implementação de processos de compliance trabalhista e auditorias internas;•Assessoria na adequação de empresas ao sistema eSocial;•Capacitação de equipes para a execução de tarefas do Departamento Pessoalconforme as legislações vigentes;•Revisão e organização de documentos fiscais e trabalhistas, com foco emotimização de processos.

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  Sanjuan Engenharia

  Mar 2017 - May 2018

  Analista de DP

  •Gestão de Admissões e Demissões: Coordenação de processos de contratação e rescisão, incluindo cálculos de verbas rescisórias e envio de documentos aos órgãos reguladores;•Folha de Pagamento e Encargos: Responsável pelo fechamento da folha de pagamento, conferência de lançamentos e cálculos de encargos trabalhistas e previdenciários;•Administração de Férias e Benefícios: Supervisão do cálculo e agendamento de férias, bem como gestão e manutenção de pacotes de benefícios para colaboradores;•Controle de Ponto: Fechamento e validação dos cartões de ponto manual, garantindo a precisão das marcações e ajustes necessários;•Suporte e Consultoria: Atendimento e suporte estratégico a colaboradores e gestores, fornecendo orientações sobre administração de pessoal e resolução de questões complexas.Conformidade Legal e Relatórios: Garantia de conformidade com a legislação trabalhista, envio de informações ao eSocial e outros órgãos pertinentes, e elaboração de relatórios gerenciais. Show less

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  Auto Viação Camurujipe

  Jul 2018 - Mar 2024

  Analista de DP Sênior

  •Gestão de Admissões e Demissões: Coordenação de processos de contratação e rescisão, incluindo cálculos de verbas rescisórias e envio de documentos aos órgãos reguladores;•Folha de Pagamento e Encargos: Responsável pelo fechamento da folha de pagamento, conferência de lançamentos e cálculos de encargos trabalhistas e previdenciários;•Administração de Férias e Benefícios: Supervisão do cálculo e agendamento de férias, bem como gestão e manutenção de pacotes de benefícios para colaboradores;•Controle de Ponto: Fechamento e validação dos cartões de ponto manual, garantindo a precisão das marcações e ajustes necessários;•Suporte e Consultoria: Atendimento e suporte estratégico a colaboradores e gestores, fornecendo orientações sobre administração de pessoal e resolução de questões complexas.Conformidade Legal e Relatórios: Garantia de conformidade com a legislação trabalhista, envio de informações ao eSocial e outros órgãos pertinentes, e elaboração de relatórios gerenciais. Show less

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  Hospital ProHope

  Mar 2024 - Feb 2025

  Analista de RH Sênior

  •Gestão completa do processamento de folha de pagamento, incluindocálculos de encargos trabalhistas e benefícios;•Elaboração e conferência de relatórios fiscais anuais, como DIRF e RAIS;•Realização de auditoria interna para garantir o cumprimento das normativastrabalhistas;•Atendimento direto ao colaborador para resolução de dúvidas e questõestrabalhistas;•Elaboração de guias e documentos relacionados a obrigações acessórias, como INSS E FGTS.

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  Fundação José Silveira

  Mar 2025 - now

  Analista de DP

  Garantia de conformidade com a legislação trabalhista, envio de informações ao eSocial e outros órgãos pertinentes, e elaboração de relatórios gerenciais.