
Paulo Lopes

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About me
General Manager Ibis Styles Lisboa Marquês Pombal & Supervisor Operacional Holding TagHospitality _ ADHP (Conselho Fiscal)
Education

ADHP Formação
-Post-Graduate Gestão e Direção Hoteleira Post-GraduateActivities and Societies: Graduação Direção Hoteleira Pós Graduação em Direção Hoteleira

Universidade Europeia
-Licenciatura Hotel/Motel Administration/Management Gestão HoteleiraLicenciatura

Universidade Europeia
-Master Degree Gestão do Turismo e Hotelaria Tourism and Travel Services ManagementMestrado
Experience

AccorHotels
Jan 2004 - nowFormador interno. Coordenador do projeto: @ll on line para a Ibis (gestão de processos administrativos) Auditor Interno ISO 9001 e 14001 na rede IbisResponsável por:-Elaborar uma politica comercial para a sua unidade, assegurar a sua aplicação e o seu seguimento.-Assegurar as relações públicas e responder pela qualidade de imagem da sua unidade e da marca na sua cidade e região.-Recrutar, animar e formar os chefes de serviço e colaboradores, avaliar os mesmos, decidir as remunerações e sanções.-Assegurar que os colaboradores tenham seguido as formações obrigatórias.-Aplicar e fazer aplicar as leis e procedimentos em vigor.-Compra de produtos, materiais e fornecimentos necessários ao bom funcionamento do hotel, utilizando os fornecedores referenciados e selecionar os fornecedores locais.-Implementar ,aplicar e fazer aplicar os processos de qualidade Ibis.-Elaborar o seu orçamento e assegurar o seguimento.-Assegurar os procedimentos e respeito pela norma ISO 9001 e 14001- Assegurar os procedimentos e respeito pelas normas ambientais exigidas pela Accor e a lei em vigor. Weniger anzeigen Coordenador do projeto: @ll on line para a Ibis (gestão de processos administrativos) Responsável por:-Elaborar uma politica comercial para a sua unidade, assegurar a sua aplicação e o seu seguimento.-Assegurar as relações públicas e responder pela qualidade de imagem da sua unidade e da marca na sua cidade e região.-Recrutar, animar e formar os chefes de serviço e colaboradores, avaliar os mesmos, decidir as remunerações e sanções.-Assegurar que os colaboradores tenham seguido as formações obrigatórias.-Aplicar e fazer aplicar as leis e procedimentos em vigor.-Compra de produtos, materiais e fornecimentos necessários ao bom funcionamento do hotel, utilizando os fornecedores referenciados e selecionar os fornecedores locais.-Implementar ,aplicar e fazer aplicar os processos de qualidade Ibis.-Elaborar o seu orçamento e assegurar o seguimento.-Assegurar os procedimentos e respeito pela norma Iso 9001 e 14001- Assegurar os procedimentos e respeito pelas normas ambientais exigidas pela Accor e a lei em vigor. Weniger anzeigen Coordenador do projeto: Atores (área de Recursos Humanos)Responsável por:-Elaborar uma politica comercial para a sua unidade, assegurar a sua aplicação e o seu seguimento.-Assegurar as relações públicas e responder pela qualidade de imagem da sua unidade e da marca na sua cidade e região.-Recrutar, animar e formar os chefes de serviço e colaboradores, avaliar os mesmos, decidir as remunerações e sanções.-Assegurar que os colaboradores tenham seguido as formações obrigatórias.-Aplicar e fazer aplicar as leis e procedimentos em vigor.-Compra de produtos, materiais e fornecimentos necessários ao bom funcionamento do hotel, utilizando os fornecedores referenciados e selecionar os fornecedores locais.-Implementar ,aplicar e fazer aplicar os processos de qualidade Ibis.-Elaborar o seu orçamento e assegurar o seguimento.-Assegurar os procedimentos e respeito pela norma Iso 9001 e 14001- Assegurar os procedimentos e respeito pelas normas ambientais exigidas pela Accor e a lei em vigor. Weniger anzeigen Participação no projeto Viaibis (área comercial )Responsável por:-Elaborar uma politica comercial para a sua unidade, assegurar a sua aplicação e o seu seguimento.-Assegurar as relações públicas e responder pela qualidade de imagem da sua unidade e da marca na sua cidade e região.-Recrutar, animar e formar os chefes de serviço e colaboradores, avaliar os mesmos, decidir as remunerações e sanções.-Assegurar que os colaboradores tenham seguido as formações obrigatórias.-Aplicar e fazer aplicar as leis e procedimentos em vigor.-Compra de produtos, materiais e fornecimentos necessários ao bom funcionamento do hotel, utilizando os fornecedores referenciados e selecionar os fornecedores locais.-Implementar ,aplicar e fazer aplicar os processos de qualidade Ibis.-Elaborar o seu orçamento e assegurar o seguimento.-Assegurar os procedimentos e respeito pela norma Iso 9001 e 14001- Assegurar os procedimentos e respeito pelas normas ambientais exigidas pela Accor e a lei em vigor. Weniger anzeigen
General Manager Ibis Styles Lisboa Marquês de Pombal & Supervisor Operacional Holding TagHospitality
Aug 2018 - nowGM Ibis Styles Lisboa Liberdade & Hotel Eduardo VII & Supervisor Operacional TagHospitality
Jan 2016 - Jan 2018General Manager ibis Sintra
Jan 2013 - Jan 2016General Manager ibis Setúbal
Jan 2012 - Jan 2013General Manager Ibis Evora
Jan 2010 - Jan 2012General Manager Ibis Bragança
Jan 2008 - Jan 2010Assistant Manager F&B Ibis Porto Gaia
Jun 2006 - Jan 2008Assistant Manager- Ibis Porto São João
Jan 2004 - Jun 2006
Licenses & Certifications

Certificado de Competências Pedagógicas
IEFPJan 2014
Languages
- frFrench
- spSpanish
- enEnglish
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RTR Team Manager at CargillBulgaria
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Officer - Accounts Payable @Jacobs | IT Finance | GBS - Accounting & Finance | MBABengaluru, Karnataka, India
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