Kevin Guhl

Experience

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  Questax Professionals

  Jul 2017 - Feb 2019

  Manager of Consultant Relations

  Personal- und Organisationsentwicklung- Erstellen von Schulungsunterlagen- Halten von Schulungen (IT-Crashkurs für Vertrieb und Recruitment)- Analyse und Optimierung von Prozessen- Einführen von optimierten Prozessen- Erstellung von geeigneten ProzesstoolsPersonalmanagement- Personalbetreuung- Talent- und Bewerbermanagement- Recruiting/ Active Sourcing geeigneter Kandidaten- Durchführen von Interviews- Vertragsmanagement- Betreuung von Eintritt über Onboarding bis Austritt Show less

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  Questax

  Mar 2019 - Mar 2021

  Senior Manager of Consoultant Relations

  Fachliche Führungsaufgaben- Anleiten neuer Mitarbeiter- Übernahme von Mentorenschaften- Überwachung und Analyse von Prozessen- Begleiten und Führen von Mitarbeitergesprächen- Planen von gezieltem MitarbeiteraufbauPersonal- und Organisationsentwicklung- Erstellen von Schulungsunterlagen- Halten von Schulungen (IT-Crashkurs für Vertriebund Recruitment)- Optimierung von Personal, -Entwicklungsprozessen- Erstellen von PersonaltoolsPersonalmanagement- Personalbetreuung- Talent- und Bewerbermanagement- Recruiting/ Active Sourcing, geeigneter Kandidaten- Durchführen von Interviews- Vertragsmanagement- Überwachung von HR-Prozessen- Betreuung von Eintritt über Onboarding bis AustrittBusiness Development- Aufbau des Geschäftsfelds Recruiting Consulting- Aufbau des Geschäftsfeldes Werkverträge- Interne Beratung im Bereich Recruiting- Beratung in allen personalrelevanten Themen(Arbeits- und Sozialversicherungsrecht,Arbeitnehmerüberlassungsgesetz)- Beratung im Bereich Compliance konformer Einsatzvon externem Personal- Durchführen von Compliance Checks- Beratung im Bereich fachlicher IT-Themen- Projektkoordination- Projektorganisation- Stakeholdermanagement Show less

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  Lawo

  Apr 2021 - Jun 2021

  Interim HR-Generalist

  Prozessmanagement- Design von neuen Prozessen- Dokumentation von Prozessen- Analyse von Prozessen- Verbesserung und Anpassung von ProzessenChange-Management- Einführung neuer Prozesse- Rollout neuer Geschäftsstrategien (5 Jahresplan)- Mitarbeit im Projektteam organisational ChangePersonal- Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragen- Arbeiten und Verhandlung mit dem Betriebsrat- Mitarbeit im Datenschutzteam- Personalverwaltung- Personalmanagement- Betreuung der Mitarbeiter im Employee LifecycleProjekte- Betreuen der Testphase Home-Office Self Service- Rollout der Home-Office Self Service Funktion- Auswahl einer neuen Personalmanagement Software- Einführung einer neuen Personalmanagement Software Show less

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  SAP

  Jul 2021 - Oct 2021

  Interim Human Resources Business Partner

  Prozessmanagement- Design von neuen Prozessen- Dokumentation von Prozessen- Analyse von Prozessen- Verbesserung und Anpassung von ProzessenOrganisationsentwicklung- Aufbau und Abgrenzung von OrganisationseinheitenPersonal- Bearbeitung von internationalen Personaltransfers zur Neugründung- Erstellen von Verträgen- Bearbeitung internationaler Rechtsdokumente für Arbeitgeber- Beratung bei internationalen arbeitsrechtlichen Fragen- Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen Show less

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  E2open

  Nov 2021 - Feb 2023

  HR-Manager

  Personalmanagement- Personaladministration- Bescheinigungsmanagement- Dokumentenmanagement- Vorbereitende Gehaltsabrechnung- Bearbeitung von Changes im Personalbereich- Visa- und Entsendemanagement- On- und Offboarding international

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  PROMATIS

  Mar 2023 - Aug 2023

  Digitized Consultant

  Projektplanung- Planung und Durchführung Prozess DigitalisierungsWorkshops- Übertragung der Prozesse in das System OracleHCM- Planung der ProjektphasenDigitalisierung- Konfiguration des Systems, auf Basis derdurchgeführten Workshops- Implementation von Kundenanpassungen

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  BorgWarner

  Sept 2023 - Dec 2023

  Interim Human Resources Manager

  Interim HR Manager DispositionStakeholdermanagement- Koordination der Stakeholderkommunikationhinsichtlich Personalbedarfen- Präsentation von aktuellen Personalzahlen undableiten von MaßnahmenDienstleistermanagement- Koordination der Dienstleisterkommunikation- Koordination der Personalbedarfe zwischenDienstleister und StakeholdernPersonalbetreuung- Koordination und der Einarbeitungsveranstaltung- Halten von Workshops und Vorträgen zurEinarbeitung- Vertragsmanagement der neuen Mitarbeiter- Dokumentenmanagement der neuen Mitarbeiter- Stammdatenpflege der neuen Mitarbeite Show less

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  Peepz GmbH

  Jan 2024 - Jul 2024

  Senior HR Manager
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  LS Deutschland Holding

  Oct 2024 - now

  Interim HR Manager

  Prozessmanagement und StrukturierungErarbeitung und Einführung von HR Strukturen und Prozessen