Experience

• 

  Dfds

  Jan 1994 - Jan 1997

  Travel agent

  Velkommen om bord på DFDS Seaways skibe!Vores skibe byder på et helt unikt maritimt miljø, hvor der både er plads til afslapning og fornøjelse.Om bord på vores skibe åbner sig en helt ny verden i de maritime rammer og ikke mindst med en strålende havudsigt. Skibene har flere forskellige typer kahytter, restauranter, bar, café og nogle har endda swimmingpool og kasino. Vi er stolte over de store flotte skibe der hver dag bringer mange glade passagerer frem til deres feriemål. Velkommen om bord!Ansvarsområder:• Kontorelev med rejsebranchen som speciale Show less

• 

  Its - international travel services

  Jan 1997 - Jan 1998

  Travel advisor og account manager

  International Travel Services er et amerikansk leisure- og forretningsrejsebureau med hovedkontor i Phoenix, Arizona, USA. Ansvarsområder:• Servicering af firmakundernes forretningsrejser og booking• Undervise samtlige medarbejdere i CRS systemet Amadeus• Kundepleje• Håndtering samt genforhandling af kundekontrakter

• 

  Carlson wagonlit travel

  Jan 1998 - Jan 2001

  Travel agent

  Carlson Wagonlit Travel er en moderne travel management virksomhed - vi tænker i hele løsninger og tilbyder derfor mere end blot den bedste flybillet og det bedste hotel. Vi sikrer, at din virksomhed kun behøver at gå ét sted hen, når det handler om indkøb af rejser. I samarbejde med vores kunder går vi målrettet efter at skabe den viden, der sikrer virksomheden det bedste beslutningsgrundlag, de fornuftigste besparelser og de mest tilfredse rejsende.Ansvarsområder:• Telefonisk servicering af firmakunders forretningsrejser samt bookning af disse• Håndtering af sygetransporter på implant - SOS International• Kommunikation• Kundepleje Show less

• 

  Hilton international / scandic hotels

  Jan 2001 - Jan 2002

  Account manager

  Blot ét mål for øje - din fornøjelse!Vi har altid ment, at det er vigtigt at byde folk varmt velkommen. Når du forlader et af vores ca. 230 Scandic-hoteller, vil vi have dig til at føle, at du har fået en usædvanlig varm behandling.Vi ønsker, at du virkelig slapper af og føler dig hjemme – hvad enten du er med din familie på et weekendophold, deltager i et forretningsmøde eller blot stopper for at købe noget fra vores minibutik. Alle dem, der arbejder hos Scandic, vil gøre alt for, at du får en god oplevelse.Scandics verden er mere bæredygtigVi ønsker også at være miljøvenlige. Vi vil ikke trætte dig ved at nævne alle vores miljøpriser - det vil være i modstrid med vores mål om at give dig fornyet energi. Lad os i stedet nøjes med at sige, at vores hoteller serverer økologisk morgenmad, at al vores elektricitet kommer fra vind og vand og at vi følger WWF's anbefalinger, hvad angår indkøb af fisk til vores restauranter.Ansvarsområder: • Salg• Ansvarlig for håndtering af erhvervsrejsebureauer• Udvikling af eksisterende kunder• Udarbejdelse af behovsanalyser, kontrakter, tilbud m.m.• Opsøgende salg med etablering af nye kunder• Kundepleje Show less

• 

  Nordic choice hotels

  Jan 2002 - Jun 2007

  International sales manager - leisure sales

  Nordic Choice Hotels er en af Nordens førende hotelkæder. Choice Hotels arbejder med mange forskellige koncepter af hoteller for at opfylde alle kundernes forskellige behov. Omkring 170 hoteller er i Skandinavien. Kæden har Comfort Hotels, Quality Hotels, Quality Resort Hotels, Clarion hoteller og Clarion Collection Hotels.Ansvarsområder: • Salgsansvarlig for Leisure salget (Ferie-Fritid markedet)• Key Account bearbejdning • Kampagne udarbejdelse• Forhandling af samarbejdsaftaler samt udfærdigelse af kontrakterChoice Hotels officiel hjemmeside: https://www.choicehotels.com Show less

• 

  Moment a/s

  Jun 2007 - Sept 2015

  I Moment Professionals har vi en klar målsætning om altid at være opdateret på den nyeste viden og om trends i markedet. Vi holder øje med ledelsestendenser og medarbejderes motivationsfaktorer, og vi laver undersøgelser om relevante emner. Vores rådgivning strækker sig derfor også meget længere end til rekrutteringsprocessen. Vi sikrer fx god integration af den nye medarbejder ved at medvirke til et strategisk løft i virksomheden, og vi følger processen for at skabe den stærke forankring, der er betingelsen for en succesfuld ansættelse.Ansvarsområder:• Ansvarlig for Talent Management program• Search & Selection• Employer Branding• Talent Selection• Sikre tiltrækning af talenter til netværket• Screening af kandidater• Interview af kandidater til optagelse i Moment Talent og til job hos partnervirksomheder Show less Det rigtige match mellem kandidat og virksomhed er naturligvis afgørende for en succesfuld ansættelse. Men i virkeligheden er dette kun den første fase. Med vores bredde i vores rådgivningsydelser dækker vi alle de øvrige faser i forbindelse med at sikre tiltrækning, fastholdelse og udvikling af medarbejdere.Temaer som konflikthåndtering, effektivitet, kommunikation og motivationsformer. Områder som alle kan spore ind på uudnyttet potentiale specifikt i den enkelte virksomhed. Vi kan blandt andet identificere, om der er fuld overensstemmelse mellem ledelseskraften og virksomhedens strategi, og vi kan sætte fokus på dynamikken i teamet. Uanset om det drejer sig om vurdering af ledelsespotentiale eller medarbejderes karriereveje, har vi udviklet analysemetoder, som giver os mulighed for at facilitere processer mod konkrete actions.Ansvarsområder:• Kommunikation• Employer Branding• Salg af Moments Employer Branding produkter til eksisterende og nye kunder• Rådgiving til bedre profilering via web og trykte medier• Medieplanlægning og kampagner Show less

  • Seniorkonsulent

    Jan 2012 - Sept 2015

  • Rekrutterings- og Projektkonsulent

    Mar 2010 - Jan 2012

  • Key Account Manager

    Jun 2007 - Mar 2010
• 

  Verisure

  Oct 2015 - Aug 2017

  Hr business partner

  Verisure / Dansikring er Danmarks største alarmselskab. Verisure er pt. beliggende i 14 lande med over 8.000 medarbejdere. I Danmark er Verisure er på en kraftig vækstrejse, hvor der rekrutteres mere end 30 nye medarbejdere om måneden.Ansvarsområder:Varetagelse af rekrutteringsprocessen fra A-Z, herunder:* Sparring og afdækning af profil med den ansættende leder* Udfærdigelse af stillingsopslag* Screening af kandidater og indkaldelse til samtale* Testtagning, interview med ansættende leder, rådgivning/vurdering med leder vedr. udvælgelse af ideelle profil samt ledelsesstil.* Udfærdigelse af ansættelseskontrakterYderligere opgaver:*Opsigelser* Stærk sparringspartner til de ansættende ledere vedr. performance management og motivation af medarbejdere Show less

• 

  Home bengtson og frydendall

  Sept 2017 - Oct 2018

  Salg & vurdering

  Salg og kommisionering af ejendomme

• 

  Comwell hotels

  Dec 2018 - now

  Key account manager

  Key Account Manager med ansvar for portefølge på 110 mio. DKK