Bianca Greghi

Experience

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  Galvão Engenharia S/A

  Apr 2010 - Apr 2011

  Estagiária de Recursos Humanos

  Participação no departamento de Recursos Humanos, apoiando a área de Treinamento, Comunicação e de Recrutamento e Seleção. Apoio ao RH Internacional.

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  Adecco Human Resources AG

  Aug 2011 - Dec 2011

  Assistente de Treinamento

  Organização de treinamentos e projetos de consultoria.Contato com fornecedores (Hotéis, Gráficas, Consultores, etc.)Apoio na elaboração de propostas comerciais.

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  Grupo Agis

  Feb 2012 - Dec 2021

  Responsável pelos subsistemas de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Benefícios, Cargos e Salários, Indicadores, Integração, Programa de Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Qualidade de Vida, Responsabilidade Social e Comunicação Interna.Desde março/21, responsável pela folha de pagamento e processos relacionados a administração de pessoal, tais como férias, rescisões, transferências, admissões, afastamentos, encargos e demais rotinas de departamento pessoal.Suporte a diretoria do Grupo e aos gestores das áreas de negócio em todas as demandas relacionadas a recursos humanos.Gestão de nove colaboradores diretos e reporte para o Diretor Administrativo Financeiro.Principais entregas: 1. Revisão dos modelos de Pesquisa de Clima e Avaliação de Desempenho do Grupo.2. Implementação de ações para controle da sinistralidade do Plano de Saúde.3. Criação de novos indicadores para a área com utilização do Power BI.4. Condução de ações para trabalho seguro frente a pandemia da covid-19.5. Revisão da política de remuneração fixa e variável do Grupo junto a consultoria especializada.6. Novo programa de onboarding com e-learning para Integração e Código de Conduta. Show less Atuação generalista com participação em todas as rotinas da área de Gestão de Pessoas. Treinamento e Desenvolvimento: gestão de treinamentos corporativos, implantação do sistema de treinamento do Grupo (TOTVS e MicroPower), criação de treinamentos em e-learning. Gestão do Programa Incentivo Educação. Recrutamento e Seleção: triagem e seleção de currículos, realização de entrevistas e condução de dinâmicas de grupo. Programas de Estágio e Jovem Aprendiz.Acompanhamento dos indicadores de RH. Cargos e Salários: criação de cargos em sistema, descrição de cargo, tabela salarial, aplicação de reajuste/ dissídio, plano de carreira, realização de pesquisa salarial.Atuação nas áreas de Qualidade de Vida, Responsabilidade Social e Comunicação Interna.Realização de Pesquisa de Clima e Avaliação de Potencial e Desempenho com acompanhamento dos PDIs, metas e utilização da matriz 9box. Implantação de sistema para todo Grupo. Show less

  • Coordenadora de Gestão de Pessoas

    Aug 2018 - Dec 2021

  • Analista de Gestão de Pessoas

    Aug 2013 - Jul 2018

  • Assistente de Gestão de Pessoas

    Feb 2012 - Jul 2013