Fabio Leite

Experience

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  Escritorio de Contabilidade

  Jan 2004 - Dec 2007

  Analista Departamento Pessoal

  Processamento das atividades de folha de pagamento dos Clientes do escritório, entre o periodo de 04/2007 a 12/2007, exercia as atividades de terceirização da empresa Brenco que estava se instalando na cidade.

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  Brenco

  Jan 2008 - Apr 2010

  Analista Departamento Pessoal

  Projeto Greenfield, empresa de grande porte, implantação de 4 usinas para fabricação de Etanol em Mineiros - GO, Alto Taquari - MT e Costa Rica - MS, onde chegamos a ter mais de 6 mil empregados e realizávamos todas as rotinas do setor.

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  Odebrecht Agroindustrial

  May 2010 - Feb 2016

  Criação e implantação do CSC, Centro de Serviços Compartilhados, sendo o responsável pelo setor de Administração de Pessoas, processávamos todos os serviços do setor de mais de 15 mil funcionários, desde o cadastro até o desligamento, compra e pagamento de benefícios, entreoutros serviços que eram descentralizados, melhorando assim a confiabilidade dos dados e a segurança da informação para a organização. Estruturei e liderava a equipe que no final da implantação em todas as unidades do grupo, contava com 14 integrantes sob minha liderança. Estruturamos os procedimentos e os SLAs(Acordo de Nível de Serviço), para atendimento das 9 unidades industriais mais a matriz, que passou a ser realizados pela equipe no CSC. Show less Key User no projeto para implantação do ERP Oracle, liderando diretamente a frente para implantação do Sistema de folha - PeopleSoft, onde fui responsável por todos os alinhamentos e definições junto aos líderes da empresa, responsável pelas regras e definições de cálculos junto a consultoria, levantamento de todas as particularidades das unidades industriais pertencente ao grupo, multiplicador do conhecimento para outros usuários do sistema, desenho dos fluxos operacionais que seriam implantados após o Go live do sistema. Show less

  • Gestor RH/Folha de Pagamento/Adm. Pessoal

    Apr 2014 - Feb 2016

  • Supervisor Administraçao de Pessoal

    Apr 2013 - Mar 2014

  • Supervisor Administraçao de Pessoal

    May 2012 - Mar 2013

  • Supervisor Administração de Pessoal

    May 2010 - Apr 2012
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  Odebrecht

  Mar 2016 - Dec 2016

  Gestor RH/Folha de Pagamento/Adm. Pessoal

  Atuação como Business Partner junto a área de TI para Implantação E-social, responsável pela avaliação dos leiautes, mapeamentos dos processos e campos do sistema que precisaram ser ajustados, fazendo a interface junto a liderança empresa, alinhando e definindo os novos processos. Participação junto a equipe de projetos na atualização da versão do sistema Peoplesoft para atendimento a nova obrigação, garantindo a conformidade dos processos e regras já existentes, implementação de melhorias e regras sistêmicas para garantir a qualidade e confiabilidade dos dados para entregas no Esocial. Show less

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  Energisa

  Mar 2017 - Sept 2017

  Coordenador Administraçao de Pessoal

  Empresa de Grande Porte do setor de distribuição de Energia Elétrica, 13 mil empregados, sendo responsável por uma equipe de 13 pessoas em uma estrutura de CSC – Centro de Serviços Compartilhados, (go live em abril/2017), prestando serviços a 10 estados e mais de 800 municípios. Somos responsáveis pelos serviços da área de Adm. Pessoal do grupo, atendendo através de chamados em sistema especifico, onde precisamos garantir os prazos e procedimentos estabelecidos, implementação de melhorias nos fluxos de processos e sistemas, sendo o responsável pelos alinhamentos com as gerencias de RH das empresas, levantamento de indicadores dos atendimentos, entre outras.Atuando também de forma direta no projeto para implantação do E-social. Show less

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  Tereos

  Sept 2017 - May 2020

  Gestor de RH/Administraçao de Pessoal

  Empresa de Grande Porte do setor Agroindustrial, 10 mil empregados distribuídos em 8 unidades. Gerenciando uma equipe de 17 pessoas em uma estrutura de CSC – Centro de Serviços Compartilhados, sendo responsável por todos os processos desde a admissão até a aposentadoria do Colaborador, contemplando os setores de Admissão, Benéficos, Gestão de Ponto, Folha de Pagamento, Obrigações Legais, Contabilização e Rateios financeiros, etc, atuando como Businees Partner com as demais áreas da companhia.Participação ativa no processo de implantação e desenho do CSC, com a estruturação dos ANS/ ANO, KPIS, Indicadores de Performance, onde o atendimento é feito via sistema de chamados, validando, desenhando e implementando fluxos e processos junto as unidades, responsável por várias melhorias sistêmicas implantadas com foco em otimização e ganho na performance da equipe sendo o ponto de contato em projetos junto a TI, estruturação e reporte de indicadores, alinhamentos com os clientes envolvidos, estruturação e formação da equipe, Relacionamento Sindical, alinhamentos com Diretoria e Gerentes executivos.Fui responsável por todo o processo de implantação e iniciativas voltadas ao atendimento do E-social, responsável pela implantação na troca de alguns fornecedores de benefícios, e também na mudança do banco responsável pelos pagamentos aos colaboradores. Responsável por garantir todos os ajustes e processos relacionados as Medidas Provisórias adotadas pelo Governo devido ao Covid-19. Show less

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  Campseg Segurança e Vigilância

  Aug 2020 - Mar 2022

  Gerente Gente e Gestão

  Responsável por estruturar e desenvolver a área de Recursos Humanos, fazendo o gerenciamento das equipes de Administração de pessoal, R&S, T&D e Sesmt. Fui responsável pela internalização dos processos de Administração de Pessoal/Folha de pagamento com formação de equipe própria. Responsável pela Implementação de melhorias sistêmicas com foco em otimização e ganho na performance da equipe sendo o ponto de contato em projetos junto a TI, estruturação e reporte de indicadores, elaboração e validação de documentos normativos da área. Participação ativa em projeto para admissão de menores aprendiz e inclusão de pessoas com deficiência.Responsável pela negociação com fornecedores de benefícios, Relacionamento sindical, desenvolvimento de parcerias para benefícios aos colaboradores, implementação do SAC para atendimento mais ágil aos colaboradores, entre outros. Responsável por processos de engajamento e motivação como: Integração, entrevista desligamento, acompanhamento período experiência, pesquisa de Clima. Elaboração do Plano de Treinamentos/Universidade Corporativa EAD, implementação do processo de avaliação de desempenho do colaborador com feedback pelo gestor. Responsável pelo apoio ativo aos outros líderes na formação e validação do Budget das áreas.Trouxe para a equipe de Recrutamento e Seleção uma melhoria e automação com implantação de ferramentas digitais (Gupy), trazendo mais agilidade devido ao alto volume de contração.Responsável pela equipe de Sesmt, composta por Engenheiro do Trabalho e técnicos de segurança. Responsável pela documentação solidaria que é apresentada mensalmente aos tomadores de serviço. Responsável pelo controle de pagamento dos colaboradores na modalidade PJ, cerca de 60 pessoas. Show less

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  Centro Nacional de Pesquisa em Energia e Materiais (CNPEM)

  Jul 2022 - now

  Gerente de Recursos Humanos