Gabriel Bracho

Experience

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  SánchezPsicól C.A.

  Jan 2015 - May 2015

  Analista de selección de personal

  *Citación telefónica, chequeo de referencias*Aplicación y corrección de test psicológicos*Entrevistas de selección*Diseño y ejecución de talleres de capacitación al personal.

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  Person to Person Análisis, C.A.

  Jan 2016 - Jan 2016

  Analista de selección de personal Jr.

  *Manejo de portal web para reclutamiento de personal.*Diseño, aplicación y corrección de pruebas de selección. *Entrevista de selección. *Manejo de paquete Office para base de datos de elegibles y no elegibles.*Dar inducción al personal a ingresar en la empresa (Beneficios, Paquete Salarial y Normativas).

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  UNEFA

  May 2016 - Jan 2017

  Psicólogo responsable del Servicio de atención integral estudiantil

  *Seguimiento a ejecución del plan operativo anual del Servicio atención integral estudiantil (SAIE)*Entrevista de selección a Oficiales y Suboficiales.*Administración, corrección y análisis de test psicológicos destinados a la selección de personal.*Supervisión de actividades realizadas en el área del SAIE a 45 núcleos de la UNEFA*Recopilación, clasificación y análisis de informes de gestión SAIE.*Elaboración de manuales para dictar talleres psicoeducativos en diferentes núcleos UNEFA. Mostrar menos

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  Tucson Argentina

  Nov 2017 - Nov 2022

  Responsable de planificar y ejecutar estrategias de atracción del talento humano, en cargos gerenciales, jefaturas, supervisores, y más.Creación y ejecución del programa de inducción del personal nuevo ingreso. Diseñador de Políticas y beneficios que se ajusten al contexto del país que promuevan y garanticen la fidelización del talento humano en la compañía.Análisis y detección de necesidades de capacitación para todas las posiciones de la empresa, autorización y control del presupuesto anual destinado a la formación de los colaboradores en el desarrollo de habilidades blandas y herramientas administrativas.Evaluación de cambios de sector, ascensos y desempeño, mediante test psicolaborales y entrevista.Asesoría estratégica al gerente general para toma de decisiones y ejecución de planes estratégicos en materia de misión visión y valores. Mostrar menos

  • Jefe de selección y capacitación del personal

    Jul 2021 - Nov 2022

  • Generalista de RR. HH.

    Nov 2017 - Jun 2021
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  The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints

  Jan 2022 - now

  Human Resources Specialist

  Employee Relations: Maintain high standards of employee satisfaction through effective problem solving and personalized attention.Payroll: Efficiently and accurately processing payroll for employees within the country Paraguay and ChileData Management: Maintain employee records, including hours worked and deductions. Verify data accuracy and resolve any discrepancies.Collaboration: Coordinate with payroll provider, FRD finance, and other departments to ensure seamless payroll processes.Collaborate with hiring managers to understand their staffing needs and requirements for open positions.Institutional relations: Maintain institutional nexus with medical coverage and pension fund company.Talent Acquisition: Manage the full recruitment lifecycle, including job posting, candidate assessment, interview coordination, offer negotiation, and onboarding. Mostrar menos