Experience

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  A. jaime rojas s.a.

  Jul 2013 - Jan 2014

  Trainee
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  Clínica de los vásquez

  Jun 2016 - Apr 2017

  Psicóloga en salud ocupacional

  Responsable de las mediciones, evaluaciones y registros psicológicos en torno a las evaluaciones ocupacionales (EMPO, EMOA y EMOR); contando con atenciones diarias entre 40 a 150 personas de las diferentes empresas. Logré implementar consultoría psicológica pudiéndola ofrecer dentro del servicio de EPS e independiente para las empresas y público en general, generando rentabilidad extra del negocio.

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  Más salud consultora

  May 2017 - Aug 2017

  Trainer

  Responsable del diseño, implementación y ejecución de los programas de salud ocupacional y bienestar. Generé los servicios, como adicional, en sesiones de empoderamiento, coaching y desarrollo personal.

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  Partners logistics peru sac

  Sept 2017 - Oct 2017

  Talent acquisition

  Contrato por proyecto. Principal reto, implementación de Recursos Humanos y levantamientos orgánicos de la compañía. A cargo de los procesos de R&S del staff. Rediseño de la estrategia de onboarding, cambios en línea gráfica y marca empleadora.

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  T-soluciona - consultora de rrhh

  Oct 2017 - Feb 2018

  Talent acquisition partner

  A cargo de cuenta Corporación Primax S.A. para la cobertura sur de todos sus establecimientos. Propuse e implementé el programa de inducción y onboarding que impactó al 73% en los procesos de incorporación y engagement.

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  Textil del valle

  Oct 2017 - Nov 2021

  Líder del diseño y ejecución de las estrategias que promueven el desarrollo de la transformación cultural en línea con la supervisión directa de los proyectos del área e incluyendo los procesos de desarrollo organizacional de la compañía: programa de liderazgo, implementación de evaluación de desempeño, reestructuración de procesos, rediseño de estructuras, onboarding, cultura y talento; adicional, liderar también al equipo de R&S en los procesos staff asegurando la atracción de los talentos y la cobertura temprana para nuestros clientes internos. Show less Líder de equipo en procesos de R&S del staff, en donde nuestro principal reto ha sido redefinir la atracción del talento que acompaña a nuestra transformación cultural. Gestionando entre 70 a 80 procesos mensuales con el 89% de satisfacción de nuestros usuarios. Desarrollo de los levantamientos de perfiles, valorizaciones y categorizaciones de puesto, reestructuración de unidades, programas de homologación, evaluaciones de promoción, revisiones de línea de carrera, mapeo de potencial, programas especiales de inducción y benchmarking de fuentes de inspiración. Rediseño de los sistemas de captación (imagen corporativa y portal empleo) y evaluación utilizando herramientas tecnológicas que nos ayudan al hunting de candidatos especializados, metodologías lúdicas en assessment center y en evaluaciones por competencias, disminuyendo el 70% de los costos de outsourcing.Implementación de la metodología, desarrollo y estrategia del Programa Trainee; así como en la co-creación y participación de los programas de habilidades blandas y desarrollo de potencial con el fin de fomentar e identificar el talento interno para promociones, 50% coberturas por crecimiento. Representaciones de marca empleadora en eventos de foro empresarial o que fomenten las alianzas de atracciones de talento. Show less Owner del proceso de R&S staff aplicando negociaciones hasta el cierre de carta final, asegurar las incorporaciones, velar por la administración documentaria e incorporaciones. Propuesta y diseño del programa de onboarding con fin de poner en puesta la gestión} del employee experience. Seguimiento al Plan de Capacitación, así como la coordinación para su ejecución y control documentario. Con ello, la implementación de talleres de desarrollo personal y formación de talentos. Logrando poder ser Coordinadora del Programa Trainee y del programa de formación de supervisores. Show less

  • Especialista de Desarrollo Humano

    Sept 2020 - Nov 2021

  • Analista de Desarrollo Humano

    Nov 2019 - Aug 2021

  • Analista de Selección, Capacitación & Desarrollo

    Oct 2017 - Aug 2021
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  Textile sourcing company s.a.c.

  Dec 2021 - Jun 2022

  Senior de capacitación y desarrollo organizacional

  Como misión, establecer la estrategia, planes y programas de aprendizaje, capacitación y formación tanto técnicos como de desarrollo personal alineados al proceso de Transformación Cultural, crecimiento de los equipos y del negocio que complementen el rediseño organizacional bajo programas de Liderazgo, Evaluación de Desempeño, Talent Review, Línea de Carrera, Sucesión y Mentoría. Asimismo, generar nuevas herramientas que busquen la agilidad, innovación y tecnología dentro del servicio. Propuesta base de desarrollo de cultura educativa hacia miras de creación de universidad corporativa. Show less

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  Talento humano consultora

  Jul 2022 - now

  Consultor

  Talento Humano cree que desde su servicio tiene la posibilidad de cambiar al mundo, pudiendo ofrecer un acompañamiento dedicado a la búsqueda de los mejores talentos visionando su crecimiento y el desarrollo de su potencial. Con empatía, conexión y entendimiento de los negocios tenemos la posibilidad de transformar los ecosistemas culturales, el diseño organizacional, bienestar, salud, marca y experiencia.

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  Maestro perú

  Oct 2022 - now

  Jefa de gestión de personas y sostenibilidad

  Responsable del despliegue de las estrategias para el desarrollo sostenible de los equipos asegurando la ejecución y cumplimiento de la operatividad del negocio. Reporte a Sub Gerente Regional de GPS.Procesos a cargo: eNPS, Reclutamiento y Selección, Capacitación, Desarrollo Organizacional, Clima y Cultura, Comunicación, Casos Legales, Administración de Personal, revisiones SST y Prevención, Productividad, Remuneraciones, Bienestar y Sostenibilidad bajo políticas internas y normativas legales vigentes. Show less