Thomas ADAMCZYK

Experience

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  Europe Sanitaire Chauffage

  Apr 2016 - Jun 2016

  Stagiaire en développement Web

  Découverte des enjeux du e-commerce de l’entreprise.Développement de divers modules pour le site e-commerce (Prestashop).

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  Toyota Motor Manufacturing France

  Sept 2016 - Aug 2018

  Développeur Web SIRH

  - Création & mise en place d’un outil de correction des compteurs (Conception, développement, formation…).- Création & mise en place d’une visualisation paramètrable du budget main d’œuvre (Direct & Indirect).- Refonte d’une application de gestion des compteurs répondant à un nouvel accord d’entreprise.

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  Toyota Motor Manufacturing France

  Oct 2018 - Dec 2022

  Spécialiste SIRH

  • Chef de projet : Implémentation du nouvel outil de GTA (WFC Kronos).• Tutorat d’alternants/stagiaires sur des projets de développement.• Conception et déploiement d’un outil digital de gestion des congés. • Formation des utilisateurs, management du changement.• Gestion de la crise sanitaire Covid-19 à travers des solutions informatisées développées en interne : - Mise en place d’un fonds de solidarité. - Mise en place d’un process d’appel salarié pour redémarrage d’activité. - Mise en place d’un outil de gestion des cas (Partenariat médecine du travail interne).• Mise en place de la stratégie d’activité partielle (liée à la formation des salariés) et du développement de l’outil informatique. Show less

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  Lyreco France

  Jan 2023 - now

  Chef de projet SIRH

  • Implémentation d'un outil de GTA (Kelio) sur l'ensemble des salariés (1500 salariés & 3 types de populations): - Déploiement réalisé en collaboration avec le fournisseur Kelio et ses consultants pour Lyreco France - Acquisition d’une expertise approfondie permettant une implémentation en autonomie pour une filiale du groupe en France (350 salariés)• Key user Workday pour la filiale Lyreco France: - Paramétrage local de Workday pour adapter l’outil aux besoins spécifiques de la filiale (lorsque possible sans impacter les business processes/tasks définis au niveau groupe) - Conception et développement de reports en fonction des besoins métier - Recueil et remontée des besoins des filiales auprès du Product Owner Workday interne - Déploiement en filiale des nouvelles features et améliorations des différents Business Process définis par le groupe - Accompagnement et support quotidien des équipes dans l’utilisation et l’optimisation de Workday• Développement d'une application locale/interne pour répondre aux besoins locaux: - Gestion du Bilan à 6 ans - Mise en place d'un BSI (Bilan Social Individuel) - Création de Dashboard/KPIs HR - Encadrement et tutorat d’un alternant sur le développement de l’application, favorisant sa montée en compétence et son autonomie - Développement sur un serveur local Lyreco sous Debian 11 avec Symfony 6.4 Show less