Ana Paula Evangelista

Experience

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  Buriti Empreendimentos

  Nov 2014 - Sept 2017

  Analista de Administração de Pessoal Senior

  Atuação nas áreas de Recursos Humanos (RH) no seu subsistema – Departamento Pessoal (DP), da holding do Grupo Buriti, formada por 75 empresas em 10 Estados (AL,BA,GO,RO,PA,SP,AC,MT,TO,MG) com aproximadamente 1.600 colaboradores. - Responsável pela participação e pelo processo de implantação do departamento pessoal;- Key-User na implantação dos subsistemas do grupo: UAU e SÊNIOR;- Conhecimento e execução da legislação trabalhista e previdenciária, através do sistema informatizado, cumprindo com as exigências e prazos;- Responsável por toda a rotina e todo o processo na área de Gestão de Pessoas, envolvendo folha de pagamento, benefícios, procedimentos legais exigidos pela legislação como CAGED, FGTS, INSS, RAIS, DIRF; - Apoio as áreas jurídica, contabilidade, financeiro;- Preposta do grupo, para acompanhamento de homologação junto ao sindicato;- Acompanhamento de todas as convenções coletivas de trabalho do grupo;- Acompanhamento e execução das atividades pertinentes do setor como admissão, cálculo de folha, férias, rescisões, afastamentos.O Grupo Buriti é líder no segmento de loteamentos planejados no Brasil, com mais de 150 mil lotes já entregues. Show less

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  Cifarma Científica Farmacêutica LTDA.

  Jun 2021 - Apr 2022

  Analista de Relações Trabalhistas Sênior

  Empresa atuante e especializada na fabricação de medicamentos sólidos, orais, líquidos, semi-sólidos, líquidos estéreis, dermocosméticos e hormônios injetáveis, com mais de 20 anos de existência no mercado, com mais de 1000 colaboradores, localizada em Goiânia-GO, com filiais em Nazário-GO, e Santa Luzia-MG.- Atuação na área de gestão de pessoas, folha de pagamento, processos e sistemas, garantindo a realização de todos os procedimentos de admissão, cadastro, promoção, movimentação, transferências, reenquadramento e readaptação pessoal;- Responsável por realizar programa de integração de novos colaboradores, execução e conferência da folha de pagamento e desoneração, férias, 13º salário de todo o grupo, - Garantir a realização das obrigações legais – SEFIP, RAIS, DIRF, CAGED, ESOCIAL, DCTF, PAT.- Responsável pela organização e automatização dos processos de Gestão de Pessoas.- Key—user na implantação e condução do novo sistema bancário da empresa. - Responsável por dar suporte em todas as rotinas e todos os processos na área de gestão de pessoas, incluindo todas as filiais, - Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução de pendências aos funcionários, na área social e benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes,- Acompanhar a execução do controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, trabalhando sempre de acordo com as exigências da legislação trabalhista e previdenciária, incluindo desoneração da folha de pagamento.- Responsável pela elaboração de relatórios de rotinas, execução do pagamento dos benefícios legais e sociais de todo o grupo, responsável por atender relatórios e pedidos da gerência, diretoria e fiscalização trabalhista;- Acompanhamento de todas as convenções coletivas de trabalho do grupo. Show less