Javiera Huerta Bravo

Experience

• 

  Apiux Tecnología

  Oct 2017 - Jan 2018

  Practicante - Reclutamiento IT
• 

  Grupo Tawa

  Dec 2018 - Jul 2019

  Realizar los procesos de reclutamiento y selección de principio a fin; desde el levantamiento del perfil hasta la confección y entrega de carta oferta al candidato, y posterior recolección de antecedentes para el ingreso.

  • Consultora Head Hunter IT

    Mar 2019 - Jul 2019

  • Analista de Reclutamiento IT

    Dec 2018 - Jul 2019
• 

  CleverIT Group

  Aug 2019 - Nov 2020

  -Responsable del ciclo completo de reclutamiento y selección del rubro IT. -Idear estrategias creativas para atraer profesionales calificados, enfocando la selección en encontrar un candidato idóneo técnicamente, y que a la vez calce con la Cultura diagnosticada en CleverIT.-Responsable de realizar un Fit Cultural a nivel organizacional y en base a dicho estudio avanzar con los candidatos y etapas del proceso de selección.- Comunicaciones internas y manejo de redes sociales. Realizar los procesos de reclutamiento y selección de principio a fin; desde el levantamiento del perfil hasta la confección y entrega de carta oferta al candidato, y posterior recolección de antecedentes para el ingreso.

  • Talent Acquisition and Culture

    May 2020 - Nov 2020

  • Technical Recruiter

    Aug 2019 - May 2020
• 

  NETaxion Chile-Perú

  Nov 2020 - Mar 2021

  Analista de Recursos Humanos
• 

  Agencia Match · Productos & Servicios Digitales

  Mar 2021 - Jul 2021

  Technical Recruiter
• 

  Multiplica

  Sept 2021 - Mar 2025

  Detectar las necesidades de aprendizaje(s) al interior de los equipos de trabajo o bien, de manera individual; entregando recursos, herramientas y planes de carrera, para así fomentar el estudio continuo por medio de planes específicamente diseñados que ayudan al desarrollo de competencias. - Coordinar y gestionar las iniciativas y planes de implementación. - Brindar soporte a los diferentes stakeholders de Training & Development para la implementación de las iniciativas. - Gestionar el proceso de DNC, acompañando al equipo de Employee Experience para su ejecución local. - Gestionar el proceso de Reviews (Talent Reviews, Project Based o Quarterly Check Ins) - Documentar el proceso de creación, implementación y resultados de las distintas iniciativas.- Gestionar el proceso de documentación de ejecución del presupuesto Show less

  • Project Manager of Training & Development

    Jan 2023 - Mar 2025

  • Global Talent Acquisition | Digital and Tech

    Sept 2022 - Jan 2023

  • IT & Digital Recruiter

    Sept 2021 - Sept 2022