Vitor Augusto

Experience

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  Prefeitura de Suzano

  Feb 2020 - Jan 2021

  Estagiário de Prestação de Contas do Terceiro Setor

  Atribuições:• Análise de Prestação de Contas;• Organização de Documentos;• Atendimento ao Público;• Atendimento Telefônico;• Abastecimento e organização de Planilhas (Excel).Realização de análise de prestação de contas, atuando na verificação de notas fiscais junto aos recibos e anexos, das prestações de entidades do 3° setor (ONG’s; Creches; Instituições de Esporte e Saúde). Execução das organizações dos documentos em suas respectivas pastas e caixas. Atendimento ao público para recebimento das prestações e documentos pertinentes ao setor, junto ao atendimento telefônico para esclarecimento de dúvidas. Efetuação do abastecimento e organização de planilhas e documentos, utilizando o Microsoft Word e Excel diariamente. Show less

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  MSA Recursos Humanos

  Feb 2021 - Jun 2023

  Executar processos de Recrutamento e Seleção para empresas Multinacionais do ramo de Mineração como VALE, Siderurgia, Tecnologia, Automotiva, Construção Civil, Óleo e Gás, Petróleo, Saúde e Serviços, realizando:• Divulgação de vagas de emprego, através de plataformas digitais internas e externas;• Mapeamento de mercado e perfil;• Triagem curricular e Hunting de candidatos;• Contato com candidatos e/ou clientes;• Organizar e acompanhar processos seletivos e entrevistas;• Elaboração de material/relatório para apresentação ao cliente;• Atuação em vagas nível Brasil, em grande volume e em diferentes níveis hierárquicos. Show less Executar processos de Recrutamento e Seleção para empresas Multinacionais do ramo de Mineração como VALE, Siderurgia e Tecnologia, realizando:• Divulgação de vagas de emprego, através de plataformas digitais internas e externas;• Mapeamento de mercado e perfil;• Triagem curricular e Hunting de candidatos;• Contato com candidatos e/ou clientes;• Organizar e acompanhar processos seletivos e entrevistas;• Elaboração de material/relatório para apresentação ao cliente;• Atuação em vagas nível Brasil, em grande volume e em diferentes níveis hierárquicos. Show less

  • Assistente de Recursos Humanos

    Jan 2023 - Jun 2023

  • Consultor de Recrutamento e Seleção⠀

    Feb 2021 - Jan 2023
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  Movida Aluguel de Carros

  Jun 2023 - Nov 2023

  Analista de Recrutamento e Seleção Jr.

  Atuação no processo de Atração e Seleção a nível Brasil realizando:» Condução do processo de Atração e Seleção (end to end):• Realizando entrevistas remotas e presenciais, tanto individuais quanto em grupo, para avaliar candidatos em relação ao perfil da vaga.• Utilização de técnicas de entrevista por competências e tomar decisões embasadas sobre a seleção de candidatos.» Divulgação de vagas e acompanhamento do processo de seleção:• Divulgar as vagas disponíveis na plataforma Gupy e em outros canais de recrutamento relevantes.• Manter comunicação constante com o gestor da vaga, garantindo o alinhamento das etapas do processo de seleção.» Gestão de processos na plataforma Gupy:• Responsável pela gestão de todos os processos na plataforma Gupy.• Garantindo o atendimento aos gestores envolvidos, fornecendo suporte e orientações sobre o uso da plataforma.• Fornecendo feedback a todos os candidatos inscritos na plataforma, mantendo uma comunicação clara e transparente.» Acompanhamento do processo admissional:• Realizar o acompanhamento do processo de contratação, garantindo que todos os documentos e etapas necessárias sejam concluídos dentro dos prazos estabelecidos.• Coordenar com os departamentos relevantes para garantir uma integração adequada dos novos colaboradores.🟊 Destaque de desempenho: No meu primeiro mês de atuação, fui reconhecido como um dos destaques da equipe ao entregar 96% das vagas dentro do prazo estabelecido no SLA de entregas, demonstrando agilidade, comprometimento e eficiência nos processos conduzidos. Show less

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  Connection.RH

  Dec 2023 - now

  Fundador

  Sou fundador da Connection.RH, uma empresa dedicada a impulsionar o sucesso profissional por meio de serviços especializados. » Expertise em Reformulação de Currículos:• Destacando conquistas relevantes;• Otimizando linguagem e formatação para cativar recrutadores.» Consultoria de LinkedIn Estratégica:• Criando perfis envolventes;• Destacando propostas de valor;• Incluindo palavras-chave relevantes.• Estratégias para aumentar visibilidade e conexões.» Orientador Especializado:• Análises aprofundadas de habilidades, interesses e valores;• Orientação na construção de trajetórias alinhadas aos objetivos individuais;• Desenvolvimento de planos de ação personalizados.» Contribuição para o Crescimento Profissional:• Desenvolvimento de programas de treinamento adaptados;• Foco em habilidades técnicas e comportamentais;• Compromisso com o acompanhamento personalizado para avaliação de progresso. Show less

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  Instituto MP

  Jun 2024 - Dec 2024

  Consultor de RH

  Como Consultor de Recursos Humanos, ofereço soluções estratégicas e operacionais para a gestão de pessoas, visando otimizar processos e melhorar o desempenho organizacional. Minhas principais responsabilidades incluem:• Recrutamento e Seleção: Desenvolver e implementar estratégias eficazes de recrutamento, conduzindo processos seletivos completos e integrando novos colaboradores.• Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento e desenvolver programas de capacitação, facilitando workshops e sessões de treinamento para aprimorar habilidades.• Gestão de Desempenho: Elaborar sistemas de avaliação de desempenho, auxiliando gestores na condução de feedback e no desenvolvimento de planos de melhoria.• Consultoria em Estrutura Organizacional: Analisar e melhorar a estrutura organizacional, desenvolvendo planos de carreira e sucessão para garantir a continuidade e crescimento da empresa.• Gestão de Benefícios e Remuneração: Desenvolver políticas de remuneração competitivas, realizando pesquisas salariais e analisando a competitividade do mercado.• Clima Organizacional e Cultura: Realizar pesquisas de clima organizacional e implementar ações para melhorar o engajamento e a satisfação dos colaboradores.• Tecnologia e Sistemas de RH: Implementar e gerenciar sistemas de gestão de RH, automatizando processos para aumentar a eficiência operacional.• Aconselhamento e Suporte Estratégico: Trabalhar junto à liderança para alinhar as estratégias de RH aos objetivos de negócios, oferecendo insights baseados em dados e melhores práticas de mercado. Show less

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  Randstad Brasil

  Dec 2024 - now

  Analista de Recrutamento e Seleção

  Atuando de forma estratégica no recrutamento e seleção de talentos para cargos operacionais da empresa KPMG, responsável por gerenciar todo o processo de recrutamento, desde a divulgação de vagas até a efetivação das contratações.Minhas principais responsabilidades incluem:• Gestão de processos end-to-end: Condução de processos de recrutamento e seleção de forma integral, garantindo eficiência e assertividade.• Alinhamento de perfil: Realização de alinhamentos com as áreas solicitantes para garantir que os candidatos selecionados atendam às necessidades da vaga e à cultura organizacional.• Atração de talentos: Divulgação de vagas em diversas plataformas (ATS, redes sociais, portais de emprego) e execução de hunting de candidatos para posições diversas.• Triagem e análise de currículos: Identificação de perfis adequados para as vagas em aberto e realização de entrevistas.• Acompanhamento contínuo: Follow-up constante com as áreas de clientes para garantir uma experiência positiva durante todo o processo seletivo.• Feedbacks e relacionamento com candidatos: Realização de feedbacks e comunicação clara com os candidatos.• Gestão de indicadores de performance (SLA's): Monitoramento e controle dos prazos e metas para garantir o cumprimento dos acordos estabelecidos.• Atualização de controles: Organização e atualização de planilhas de controle de vagas, garantindo a correta gestão do pipeline de candidatos.Principais ATS utilizadas: Gupy, Infojobs, Vagas.com, Catho, Pandapé, BNE, Indeed, entre outros. Show less