Experience

• 

  Công ty tnhh sản xuất htd bình tiên

  Oct 2012 - Oct 2013

  Trưởng ban tuyển dụng và kiểm soát đào tạo

  1. Công tác tuyển dụng- Tổng hợp các phiếu nhu cầu tuyển dụng theo quý của các đơn vị phòng ban, phân xưởng gởi về tại Phòng Nhân Sự- Lên kế hoạch tuyển dụng cho quý.- Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch đã được duyệt : Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp; Sàng lọc hồ sơ đủ tiêu chuẩn theo yêu cầu của công ty; Mời ứng viên đến làm bài test; Tổ chức thi tuyển; Tham gia phỏng vấn ứng viên; Hoàn tất thủ tục trình ký hồ sơ theo quy định để nhân sự nhận việc.- Làm thủ tục cho ứng viên nhận việc và cập nhật nhân sự trên chương trình quản lý nhân sự.- Làm hợp đồng cho nhân viên.2. Công tác kiểm soát đào tạo- Tổng hợp các nhu cầu đào tạo năm của các đơn vị phòng ban, phân xưởng- Cập nhật lên chương trình Quản Lý Nhân Sự BPMS- Lên kế hoạch đào tạo năm.- Chuẩn bị các trang thiết bị, tài liệu, giảng viên cho chương trình đào tạo.- Theo dõi kế hoạch đào tạo của các đơn vị.- Đào tạo cho nhân viên tân tuyển, đào tạo nghiệp vụ- Và thực hiện những công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ Phận Show less

• 

  Công ty cổ phần công nghề và truyền thông abt

  Dec 2013 - Feb 2015

  Nhân viên hành chính – nhân sự

  1. Mảng Nhân sự Tuyển dụng & đào tạo- Lập kế hoạch tuyển dụng trình Ban Giám Đốc.- Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch được duyệt: Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp, sàng lọc hồ sơ, sơ vấn ứng viên, tham gia trực tiếp phỏng vấn ứng viên với các Trưởng Bộ Phận.- Làm thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc, theo dõi kết quả thử việc, ký hợp đồng chính thức cho người lao động C&B:- Thực hiện công tác chấm công và tính lương, thưởng, ngoài giờ cho CBNV.- Kết hợp với kế toán để thanh toán tiền lương và chuyển phiếu lương cho CBNV hàng tháng.- Theo dõi Hợp đồng lao động, soạn thảo các quyết định nhân sự liên quan đến thuyên chuyển, điều chỉnh lương, chấm dứt và thanh lý Hợp đồng lao động.- Thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đảm bảo việc tuân thủ đúng các chế độ chính sách liên quan và quyền lợi của người lao động.- Thực hiện các chế độ phúc lợi cho CBCNV: Thưởng lễ, tết – cưới, ma chay, sinh nhật, ốm đau, nghỉ mát …- Lên kế hoạch tổ chức tiệc vào những ngày quan trọng của công ty như: ngày thành lập, tất niên …- Báo cáo tình hình sử dụng lao động khi có biến động về lao động cho Phòng Lao Động- Thương Binh Xã hội quận.- Xây dựng và cập nhật thang bảng lương. - Nộp hồ sơ giảm trừ gia cảnh cho CBNV, tính thuế thu nhập cá nhân cho CBNV.- Cập nhật thông tin pháp luật lao động để đảm bảo quyền lợi của người lao động đúng theo quy định của pháp luật. 2. Mảng Hành Chính- Thực hiện soạn thảo công văn, thông báo, biên bản họp, quyết định liên quan đến công việc phụ trách.- Xây dựng các quy trình, quy định của Phòng Hành Chính – Nhân Sự- Thiết lập và quản lý các Biểu mẫu theo quy định.- Quản lý và cấp phát VPP - Theo dõi, kiểm soát và thanh toán các chi phí hành chánh - Quản lý và bảo quản tài sản vật chất của công ty- Liên hệ với Sở Kế hoạch và Đầu tư làm các hồ sơ liên quan đến thay đổi trên Giấy Phép Kinh Doanh.- Và thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc Show less

• 

  Công ty cổ phần thực phẩm gn

  Mar 2015 - Mar 2018

  Hrbp cho chuỗi nhà hàng bamboo dimsum (khối f&b) & team leader c&b (khối sản xuất)

  1. HRBP (02/2017 – 02/2018)- Làm hồ sơ pháp lý liên quan đến cửa hàng- Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự cho 15 hệ thống Bamboo Dimsum trên toàn quốc và set up trên phần mềm nhân sự- Thực hiện chấm công & tính lương cho toàn hệ thống- Chăm lo chế độ phúc lợi cho người lao động: ma chay, cưới hỏi, sinh nhật…- Xây dựng các chế độ phúc lợi dành riêng cho nhân viên tại các Cửa Hàng.- Giải đáp các thắc mắc về lương và chế độ cho nhân viên.- Theo dõi hợp đồng lao động và lưu hồ sơ Nhân sự- Thực hiện các thủ tục liên quan đến tiếp nhận, thôi việc và các thủ tục liên quan của Nhân viên trên toàn hệ thống.- Đăng ký MST cho nhân viên- Tổ chức các chương trình dành cho người lao động, thiết kế ý tưởng, làm kịch bản và MC các chương trình cho CBCNV.- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ Phận2. Team Leader C&B (03/2015 – 02/2017)- Thực hiện chấm công và tính lương cho CBCNV, chịu trách nhiệm tổng hợp và kiểm tra Bảng lương tổng cuối cùng trước khi đi Ngân hàng.- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH như chế độ ốm đau, thai sản cho CBCNV.- Thực hiện chi các chế độ phúc lợi cho người lao động như: ma chay, cưới hỏi, sinh nhật…- Đăng ký MST cho người lao động- Chịu trách nhiệm làm thẻ ATM cho CBCNV.- Tuyển dụng và đào tạo lao động theo kế hoạch sản xuất kinh doanh.- Tổ chức các chương trình dành cho người lao động, thiết kế ý tưởng, làm kịch bản và MC các chương trình cho CBCNV- Quản lý và đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên trong team.- Thực hiện các công việc khác theo theo yêu cầu của Trưởng Bộ Phận Show less

• 

  Hi-foods

  Mar 2018 - now

  Trưởng nhóm nhân sự - phụ trách phòng hc-ns

  - Xây dựng Nội quy lao động, Thỏa ước lao động, các quy trình, quy định, biểu mẫu …- Xây dựng Thang, bảng lương, quy chế lương thưởng, chính sách phúc lợi cho khối nhà hàng & văn phòng nhằm thu hút và giữ chân người lao động.- Giám sát việc thực hiện nội quy công ty tại các nhà hàng & khối văn phòng. Tham gia xử lý kỷ luật các trường hợp vi phạm nội quy.- Lập kế hoạch tuyển dụng theo theo quý/năm hoặc đột xuất để đáp ứng nhân sự cho khối nhà hàng & phòng/ban- Giám sát và chỉ đạo kịp thời nhằm đáp ứng đủ nhân sự tại các nhà hàng. - Trực tiếp tuyển dụng các vị trí cấp cao, chuyên viên, Quản lý…- Triển khai tổ chức các ngày hội việc làm tại các Trường Đại học để tìm kiếm ứng viên & xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.- Kiểm tra, giám sát, chỉ đạo công tác thanh toán lương, thưởng hàng tháng kịp thời và chính xác. Giải đáp các thắc mắc về lương, thưởng cho nhân viên.- Kiểm tra, theo dõi công tác thực hiện giải quyết các vấn đề về BHXH, BHYT, Health care… cho nhân viên- Kiểm tra, theo dõi việc thực hiện HĐLĐ cho nhân viên- Biên soạn các nội dung đào tạo và trực tiếp tham gia đào tạo nhân viên khối nhà hàng.- Đào tạo hội nhập cho nhân viên khối văn phòng - Chuẩn bị hồ sơ và tiếp các đoàn thanh tra lao động, quyết toán thuế, BHXH, An toàn vệ sinh thực phẩm …- Tổ chức các chương trình: Sinh nhật tháng CBNV, mini game, dã ngoại, teambuilding hàng năm, YEP…- Quản lý và đào tạo chuyên môn đội ngũ nhân viên cấp dưới- Chịu trách nhiệm chính về quản lý các công việc Hành Chính, văn thư.- Tổ chức và quản lý hoạt động của Phòng HCNS- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc Show less