
Karin Hettinger-Zimmermann
Leiterin Abteilung Fernost

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About me
Senior Human Resource Managerin, MAS HRM (Master of Advanced Studies HR Management)
Education

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
2020 - 2022Master of Advanced Studies FHNW (AACSB accredited) Human Resource ManagementDas Programm «Master of Advanced Studies in Human Resource Management» der Fachhochschule Nordwestschweiz vermittelt fundiertes und handlungsorientiertes Wissen für das zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Management von Human Resources. Es soll Sie als Führungsperson befähigen, alle Aspekte des "Human Capital Management" innerhalb Ihres Unternehmens nutzbringend einzubringen - auf strategischer, konzeptioneller und operativer Ebene.

Handelsschule KV Basel
-Gelernte Kaufmännische Angestellte (Fähigkeitszeugnis) mit BMS-Abschluss
Handelsschule KV Basel
-HR Fachfrau mit eidgenössischen Fachausweis
Handelsschule KV Basel
-Personalsachbearbeiterin
Experience

Cosmos Reisebüro
Jan 1991 - Jan 1993Leiterin Abteilung Fernost
Hauseigentümer Verband Basel-Stadt (HEV Basel-Stadt)
Jan 1994 - Jan 1996Sachbearbeitung Liegenschaftenabteilung
Karger Publishers
Jan 1994 - Jan 1994Sachbearbeiterin Kundendienst & Reklamationen
Schöb + Spengler Pensionskassenverwaltung, Rückversicherungen, Unternehmensberatung
Jan 1996 - Jan 1997Sekretärin
Fracht AG
Jan 1997 - Jan 2000Direktions- und Fremdsprachensekretärin
Universität Basel
Jan 2000 - Jan 2003Sachbearbeiterin Personaladministration & Lohnbuchhaltung, Zentrales HR der Universität Basel
Fakultät für Psychologie, Universität Basel
Jan 2006 - Jan 2011Dekanats-Sekretärin
Jan 2010 - Jan 2011Administrative Assistentin
Jan 2006 - Jan 2010

Finanzdepartement Basel-Stadt
Jun 2011 - Apr 2017HR-Spezialistin, Stv. Teamleiterin & HR-Projektmitarbeiterin im Zentralen HR des Kantons BSMein Verantwortungsbereich als HR-Spezialistin, stellvertretende Teamleiterin und HR-Projektmitarbeiterin umfasste die Führung von und die Mitarbeit an HR-Projekten im Bereich von SAP HR Zeitwirtschaft (SAP PT). Ich habe die termin‑ und qualitätsgerechte Umsetzung aller Projektschritte sichergestellt, Anforderungs- und Detailkonzepte im SAP-PT-Umfeld erarbeitet, Personalprozesse im administrativen Bereich modelliert und die technische Umsetzung geplant, abgenommen und dokumentiert. Zuständig war ich auch für die Gewährleistung des 1st und 2nd Level Supports der Endanwender in der Zeiterfassung für die Mitarbeitenden und Sachbearbeitenden der angeschlossenen Departemente, für die Erstellung und Anpassung von Schulungsunterlagen, von Handbüchern und Weisungen für Keyuser und Enduser von SAP PT und für die Durchführung von Schulungen und Trainings. Verantwortet habe ich darüber hinaus das Fehlzeitenmanagement, die termingerechte Eingabe und Auszahlung der Familien- und Unterhaltszulagen im eigenen Betreuungsbereich und die Kontrolle und Bearbeitung der wöchentlich elektronisch übermittelten Daten der Familienausgleichskasse.Schlüsselerfolg:• Erfolgreicher Abschluss des Projekts zur Einführung der Zeiterfassung über SAP HR in verschiedenen Dienststellen des Kantons Basel-Stadt Show less

Kanton Basel-Stadt
May 2017 - Oct 2019Personalfachfrau Dezentrale Personalabteilung Präsidialdepartement Basel-StadtIn dieser Funktion war ich für Sachbearbeitung und Personaladministration zuständig, zudem habe ich die HR-Bereichsleitung als Krankheitsvertretung von Januar bis Juli 2018 übernommen. Ich habe Lohnberechnungen durchgeführt, Lohnadministrationsunterlagen zu Händen der zentralen Lohnverarbeitung kontrolliert, verfolgt und weitergeleitet und das Austritts- und Bewerbungsmanagement gesteuert. Zu meinen Aufgaben gehörte auch die Erfassung und Bearbeitung von Stellenanzeigen, die Ausarbeitung von Zeugnissen und Arbeitsverträgen sowie die Betreuung der Zeitwirtschaft, die Mitarbeit im Absenzenmanagement und die Verwaltung der Personaldossiers. Show less

Kanton Basel-Stadt - Kunstmuseum Basel
Nov 2018 - Oct 2024Leiterin PersonalwesenMein Aufgabenbereich umfasst die Beratung und Betreuung von 250 Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Mitarbeiter Zyklus, die Konzeption und Umsetzung von Personalmarketingmassnahmen und die Rekrutierung von Mitarbeitenden auf allen Hierarchiestufen. Ich verantworte das strategische und operative HR-Management sowie sämtliche HR-Prozesse und leite und setze HR Projekte für das Kunstmuseum Basel um. Ich bin verantwortlich für das Zeiterfassungssystem sowie das Weiterbildungs- und Personalkostenbudget und führe das Team Personalwesen und Empfang mit derzeit 5 Teammitgliedern fachlich und personell. Die Erweiterung und Optimierung der Mitarbeiterkommunikation gehört ebenso zu meinen Aufgaben wie die Erarbeitung von mittel- und langfristigen Personalentwicklungsmassnahmen. Ich übernehme Konflikt- und Krisengespräche, stelle die Vergütungsabwicklung, den reibungslosen und kompetenten Auftritt im Empfangsbereich und die professionelle Betreuung von externen und internen Kunden sicher. Zu meinen Leistungen gehören:• Erfolgreicher Neuaufbau und Reorganisation der Abteilung Personalwesen• Etablierung eines Onboarding-Prozesses• Ausbau der betrieblichen Aus- und Weiterbildung• Neudefinition der Aufgaben für 70 Stellen• Erfolgreiche Besetzung von 20 neuen Stellen• Deutliche Steigerung der Mitarbeiterqualität bei Neueinstellungen durch Vorselektion und verbesserte Personalauswahlprozesse• Erhebliche Verbesserung der Mitarbeiterbindung durch Einführung interner Nachwuchs- und Potenzialförderung• Verbesserung der internen Kommunikation durch Bereitstellung neuer Kommunikationsgefässe und -kanäle• Zeitnahe Definition und Umsetzung von Schlüsselprozessen und Massnahmen als Reaktion auf die Covid-19-Pandemie Show less

Kantonspolizei Basel-Stadt
Aug 2024 - Dec 2024HR Businesspartner
Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER
Dec 2024 - nowHR Business Partner
Licenses & Certifications

Personalassistenz / Personalsachbearbeitung
Schweizerischer Trägerverein für Berufs- und höhere Fachprüfungen in Human ResourcesMar 2009
Lehrmeisterkurs
Amt für Berufsbildung und Berufsberatung des Kantons Basel-StadtOct 1999
Reife-Zeugnis / Maturitätszeugnis
Kommission der Maturitätskurse für Berufstätige / Erziehungsdepartement Bassel-StadtJun 1999
Fähigkeitszeugnis
Wirtschafts- und Sozialdepartement des Kantons Basel-StadtMar 1991
MAS Human Resource Management (MAS HRM)
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNWNov 2022
HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis (2010)
Bundesamt für Berufsbildung und TechnologieOct 2010
Volunteer Experience
Mitglied der Regionalgruppe Basel-Stadt
Issued by ECOnGOOD Switzerland (Gemeinwohl Ökonomie) on Sept 2022
Associated with Karin Hettinger-Zimmermann
Languages
- frFranzösisch
- enEnglisch
- deDeutsch
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Master's in Software Engineering @ Rutgers University-New Brunswick | ECE @ PESU’23New Brunswick, New Jersey, United States
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Area Credit Head - Business Loan Underwriting ll ICICI Bank ll IMI, New Delhi ll HDFC Bank ll Sri Ve...India
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