Experience

• 

  Chubb

  Aug 2001 - Feb 2002

  Internship

  Zelfstandig een onderzoek opgezet naar het schadeverleden van de verzekeringsmaatschappijom trends en karakteristieken in claims te ontdekken waarmee in de toekomst te verzekeren risico’s en mogelijke claims beter voorspelt kunnen worden. Daarnaast is een benchmark gemaakt vanvergelijkbare verzekeraars die actief zijn op de Nederlandse markt.

• 

  Unilever

  Oct 2002 - Feb 2003

  Human resources intern

  Haalbaarheidsstudie geïntegreerde HR-systematiek functiewaardering, persoonlijke ontwikkeling, beoordeling en beloning.

• 

  Unipartners tilburg

  Jan 2004 - Jan 2005

  Project manager

  Parttime bestuursjaar: acquisitie opdrachten, selectie consultants & contact opdrachtgevers

• 

  Unimills

  Feb 2005 - Aug 2005

  Human resources intern
• 

  Iss facility services a/s

  Sept 2005 - Feb 2007

  Hr advisor

  Adviseren en informeren van het lijnmanagement (30 fte) en medewerkers (2200 fte): recruitment, arbeidsrechtelijke zaken en uitstroom

• 

  Klm

  Mar 2007 - Dec 2011

  Human resources manager cabin crew

  Operationele HR partner in business en account manager Pursers & Sr. Pursers. Kennisgebieden o.a.: Mobiliteit, Uitstroom, Verzuim en Management Informatie

• 

  Air france-klm

  Jan 2012 - May 2015

  Human resources manager - information services (it)

  - Operationele HR partner in business en account manager - Project Lead Engagement, HR Analytics en HR Management Informatie- Projectexecutie: HR Kennisdeling, ICT MSG Functiehuis, Change BewustWerken, diverse AFKL IT projecten (New Phase of the Group; Industrial Plan; ITTP).Medezeggenschap: regierol bedrijfsleiding richting groeps & Ondernemingsraadcommisisies

• 

  Klm royal dutch airlines

  Jun 2015 - now

  - High Performance Organization (HPO): Delayering and role mandating (Optimal spans of control & less layers) and support function optimization.- Team Development: PMO, preparing SteerCo & Executive Committee decision-making and developing means of communication- Winning Way of Working (optimizing real estate & working climate): concept development & tooling- KLM's Purpose: Moving Your World Compass embedment- Employee Events: PMO, design & visualization storyline CEO, COO & CFO- Various: strategy review; Diversity & Inclusion, Leadership Development, storyline Transformation KLM; management information; preparing slide decks for management and supervisory board (RvC). Show less

  • Human Resources Business Consultant

    Sept 2019 - now

  • Business Transformation Consultant

    Jun 2015 - Aug 2019