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About me
RH | Gerente de Recursos Humanos | HRBP | Consultora RH | Desarrollo y Capacitación | Head Hunting | Selección | Cultura y Cambio Organizacional | Bienestar | Empleabilidad | Eneagrama
Education

Pontificia universidad javeriana
2003 - 2008Psicóloga organizacionaltop 10% students

Pontificia universidad javeriana
2013 - 2014Especialización gerencia de talento humano recursos humanosHonor Roll for academic excellence

Universidad de la sabana
2018 - 2019Educational psychology specialist educational psychologyScholarship: Beca excelencia posgrados.
Experience

Tecca compañía operadora del agua
Nov 2008 - Jul 2010Líder de gestión humanaEncargada del área de Gestión de Humana, ejecutando los procesos de Selección y Contratación, Cultura, Capacitación y Desarrollo, Desempeño, Bienestar, Nómina y Compensación, y Relaciones laborales.• Logré la Implementación del plan de bienestar de la empresa. • Cumplí con la necesidad de crecimiento y cubrimiento de vacantes; pasamos de ser 50 empleados a 100 en un periodo de 6 meses.

Accenture
Jul 2010 - Oct 2011Analista de recursos humanosProyecto UNILEVER HRT (Third Wave): Human Resources Transformation HR Architecture. Responsable de la coordinación, diseño, construcción, revisión y exitosa transformación de los procesos de Resourcing (reclutamiento, selección, contratación, carrera) y Pension (Planes de Pensión privada ofrecidos por la empresa) para Middle Americas y Caribbean.• Logré la calificación superior en mi desempeño como Analista de Management Consulting. Inicialmente fui contrata para liderar el cambio del proceso de Pensions, sin embargo en el transcurso del proyecto se me asignaron los otros procesos. • Traslado a Argentina para asignarme el procesos de Resourcing (Second Wave), cuando mi par renunció a la compañía y se requería avanzar y terminar esa wave para el Go Live de la wave 2 y wave 3. Mostrar menos

Tecca compañía operadora del agua
Nov 2011 - Jun 2015Gerente de recursos humanosEncargada de dirigir el área de Gestión de Humana, liderando los procesos de reclutamiento, selección, formación, desarrollo, compensación y beneficios, gestión del desempeño, cultura y cambio, planes de retención, derecho laboral, clima organizacional, manejo de comunicaciones internas y manejo de programas de responsabilidad social empresarial.• Logré la implementación de la figura de HRBP al interior de RH, lo cual optimizo las respuestas operativas del área hacia las necesidades del negocio en un 90%.• Realicé la implementación de la metodología Gagazelles en el 100% de las áreas de la compañía, estableciendo y haciendo seguimiento de los. KPIS. • Participé en la apertura del mercado internacional: Ecuador, Perú y República Dominicana, seleccionado el 100% de los talentos requeridos en dichos países. • De la mano del departamento de Tecnología lideramos el diseño, construcción y puesta en marcha de la plataforma capacitaciones virtuales (tanto técnicas como habilidades blandas). Mostrar menos

Technology resourses & solutions; trs s.a.s
Jul 2015 - May 2016Gerente de recursos humanosStart-up enfocada en servicios de Head Hunting, Empleabilidad y Capacitaciones a empresas y candidatos del sector de Tecnología. Responsable del diseño, creación, optimización y administración del portal trssolutions.com.co. Coordinadora del servicio de Head Hunting para las empresas.Capacitación y entrenamiento para empresas y usuarios.• Logré la obtención del permiso de funcionamiento como Bolsa de empleo (Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo), así como la consecución de clientes: empresas y candidatos. Mostrar menos

Divemotor colombia
Jun 2016 - Oct 2016Gerente de recursos humanosEncargada de dirigir el área de Recursos Humanos de la compañía, liderando los procesos de Selección y Contratación, Cultura y Cambio Organizacional, Capacitación y Desarrollo, Desempeño, Bienestar, Nómina y Compensación, Seguridad y Salud en el Trabajo.• Logré la ejecución del plan de re-estructuración organizacional, logrando el 100 % de los acuerdos bajo mi cargo.

Leukos consulting
Jan 2017 - Jun 2017Consultora senior de recursos humanosHead Hunting: Realizar procesos de selección de diferentes niveles, cargos y sectores para los diversos clientes. Capacitación y entrenamiento: Facilitadora en capacitaciones de Liderazgo, Servicio al Cliente y Aspectos legales de Recursos Humanos.• Logré la consecución de nuevos clientes, el cubrimiento de vacantes en el tiempo estipulado y la estandarización de la aplicación de pruebas técnicas.

Colegio san mateo - st.matthew | grimm's
Jan 2017 - Jan 2019Orientador vocacional / profesor/ especialista en selección y capacitaciónResponsable por la selección y capacitación de los docentes, y por el proceso de admisión de los estudiantes de bachillerato. Guiar el proceso de orientación vocacional de los estudiante. Psicóloga de bachillerato, y Profesora de formación humana.• Logré implementar la Feria de Universidades anual en las instalaciones del Colegio, así como convenios con Universidades para otorgar Becas a Estudiantes y el convenio Eduexplora: para la formación de alumnos con la Universidades de Yale y Harvard. • Implementé el convenio con la universidad de la Sabana para formación de Docentes.• Renovaciones de la batería de Pruebas de Orientación Vocacional. Mostrar menos

Politécnico grancolombiano
May 2017 - Jan 2019Profesor de recursos humanosProfesora de la Facultad de Ciencias Sociales, del Programa de Psicología; énfasis en Psicología Organizacional en la modalidad virtual. Materias Asignadas: Sistemas de Selección de Personal, Comportamiento Organizacional y Cultura, Metodología Cualitativa, Lenguaje y Pensamiento y Psicopatología.•Recibí consecutivamente calificación Excelente (4.44 - 4,75) en la evaluación a docentes por parte de los estudiantes. •Logré gestionar efectivamente las necesidades de los estudiantes evitando la generación de casos en el sistema (1/600). Mostrar menos

Independiente
May 2020 - Jan 2022Consultora de recursos humanosHead Hunting: selección de personal, levantamiento de perfiles, reclutamiento, entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas, presentación de informes.Desarrollo y Capacitación: Evaluación de candidatos con Eneagrama y DISC, establecer plan de formación, desarrollo y carrera. Empleabilidad: guiar procesos de cambio de carrera y asesorías en búsqueda de trabajo.• A la fecha he guiado más de 15 procesos exitosos de búsqueda de trabajo y cambio de carrera.• Cumplir al 95% con los ANS en los procesos de selección. Mostrar menos

Wisar
Jan 2022 - Jul 2022Tutora en empleabilidad programa e-lancersTutora en empleabilidad. Responsable de la capacitación y entrenamiento de los participantes para convertirse en en Freelancers.Programa en convenio con el BID y el Ministerio de Economía del Salvador.

Kajuyalí
Sept 2022 - nowPeople director
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