Loiry Erre Ramirez

Experience

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  RB Purveyor CA

  Jan 2000 - Jan 2004

  Asociado administrativo

  Experiencia general en actividades propias de oficinas de ventas, cobranzas y administrativas.Albaranes, facturación, entrega y/o recepción de mercancías.Experiencia en gestión de compras, inventarios, pedidos, atención a proveedores.

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  Viajes Yumariba SL

  Jan 2000 - Jan 2004

  Auxiliar administrativo

  - Creación de presupuestos- Gestiones administrativas como registros de ventas, pago a proveedores, actualización de sistema informático de la empresa.- Organización de eventos promocionales.

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  The Phone House

  Jan 2004 - Jan 2008

  Coordinadora de RR. HH. y Gestión Contable

  - Aplicación de la política y procedimientos de RR.HH.- Responsable de la elaboración, seguimiento y control del plan de formación.- Selección de personal.- Elaboración y control del presupuesto de personal.- Responsable de la Administración de personal.- Relaciones laborales y negociación colectiva.- Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral.- Representación ante Organismos Oficiales.

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  GASTRONOMICAS METEPEC SL

  Jan 2008 - Jan 2014

  Coordinadora de RR. HH. y Responsable de Compras

  DEPARTAMENTO RRHHGestión integral de las políticas de Recursos Humanos: reclutamiento, selección, formación, evaluación del desempeño, política salarial (fijo, variable, incentivos), relaciones laborales, políticas de prevención de riesgos.- Contacto y gestión de ETT´s.- Elaboración del presupuesto anual y seguimiento del mismo.- Gestión de nóminas y pago del personal.DEPARTAMENTO DE COMPRAS- Selección y negociación con proveedores- Control de calidad y pruebas de productos- Gestión de almacén - Planificación y análisis de costes - Elaboración de presupuestos de compras Show less

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  Freelance - Madrid

  Jan 2014 - Jan 2016

  Social Media Manager

  - Creación y coordinación de la estrategia de Social Media para distintos clientes- Diseño de imagen digital y corportativa. - Control y seguimiento de las cuentas en las redes sociales y realización e interpretación de los informes de métricas de resultados- Supervisión de diseño de sitio webDetalles de Actividades:- Elaborar investigaciones de mercado - Realizar la segmentación del público según localización- Crear planes estratégicos específicos para cada red en función del cliente- Diseñar informes de resultados- Definir campañas publicitarias online.- Responsable de comunicación con medios- Supervisión de 1 Community Manager's Show less

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  IMPACTO TECNOLÓGICO

  Aug 2016 - Jan 2019

  Responsable de Recursos Humanos y Gestión Contable.

  Empresa cuyo servicio principal es el desarrollo avanzado de software con una amplia variedad de plataformas Java, Spring, Scala, Php, Javascript (frameworks: Angular, React, Vue, Google App Script), NodeJs, MongoDB, Redis, Hadoop, AWS, Docker, Kubernetes, Kafka, RabbitMQ, Cordova, Ionic... Trabajan con una amplia variedad de tecnologías Open Source. Además del servicio de consutoría y formación para empresas del sector.Mis responsabilidades en esta empresa se dividen en dos áreas:DEPARTAMENTO RRHH- Selección y reclutamiento de profesionales IT que cumplan con los requisitos técnicos y de conocimientos exigidos. - Definición de políticas y procedimientos de compensación, selección. - Elaboración y seguimiento presupuestos de personal. - Gestión de contratos, nóminas y pagos.GESTIÓN CONTABLE- Desempeño de todas las responsabilidades relacionadas con el ciclo contable, tales como gestión de nóminas, proveedores, clientes, préstamos, liquidaciones de impuestos, bancos, caja. - Conciliaciones bancarias, realización de cierres mensuales, elaboración y presentación de los estados financieros, libros oficiales, impuestos y cuentas anuales. Show less

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  CONNECTING TECH PEOPLE SL

  Jun 2019 - now

  Responsable de RR. HH. y Gestión Contable

  DEPARTAMENTO RRHH:- Reclutamiento Especializado en IT: Identificación y atracción de talento en desarrollo de software, asegurando que cumplan con los requisitos técnicos y de conocimientos exigidos por nuestros clientes. - Supervisión de todo el ciclo de vida del proceso de reclutamiento de profesionales; desde la búsqueda y captación hasta la inclusión y desempeño en el cliente.- Planificación de entrevistas y pruebas técnicas para el candidato.- Asesoramiento en Desarrollo Profesional: Proporcionar orientación y asesoramiento a candidatos sobre el desarrollo profesional, opciones de carrera y tendencias del mercado laboral en tecnologías de la información.-Optimización de Estrategias de Reclutamiento: Implementación de estrategias innovadoras de reclutamiento, aprovechando las últimas tecnologías y tendencias del mercado para mejorar la eficiencia y la calidad del proceso.DEPARTAMENTO CONTABLE:- Gestión de Nóminas: Preparación y procesamiento de las nóminas, incluyendo cálculo de salarios y deducciones, y aseguramiento del cumplimiento de normativas fiscales.- Administración de Contratos: Manejo de los contratos de empleo, garantizando que reflejen términos acordados como salario y duración, y cumpliendo con normativas del sector.- Gestión de Pagos: Supervisión y ejecución de pagos, incluyendo transferencias y pagos a proveedores, asegurando puntualidad y precisión.- Conciliaciones Bancarias: Realización de conciliaciones bancarias para mantener la precisión de los registros financieros y resolver discrepancias.- Liquidaciones de Impuestos: Cálculo y presentación de liquidaciones de impuestos, manteniendo la empresa actualizada y cumpliendo con obligaciones fiscales.- Gestión de Bancos y Caja: Supervisión de operaciones bancarias y de caja, incluyendo depósitos y retiros, para asegurar la liquidez y solvencia de la empresa. Show less