Jesper Nilsson

Experience

• 

  IBM Danmark ApS

  Jan 1996 - Jan 2000

  Sælger med kundesæt indenfor små og mellemstore virksomheder, primært detail og distribution.Opnåede resultater:- +100% opnåelse af alle salgsmål i alle salgsplan perioder

  • GB territory sales rep

    Jan 1998 - Jan 2000

  • Nordic Direct Marketing

    Jan 1996 - Jan 1998
• 

  IBM Danmark ApS

  Jan 2001 - Jan 2005

  Overordnet ansvarlig for udvikling og implementering af web salgs løsninger for udvalgte kunder i samarbejde med sælgere. Nordisk ansvarlig for uddannelse og træning af afdelingens ca. 80 nordiske medarbejdere samt ansvarlig for afdelingsprocesser vedr. kundetilfredshed.Opnåede resultater:- Etablerede strukturet tilgang til skills gap analysis ved brug af allerede tilgængelige WW tools og processser og opnåede 80% stigning i antal årlige kursusdage uden budgetoverskridelse. - Årlig stigning på samtlige parametre i interne kundetilfredsheds analyser. Salgsleder for salgs team på 9-10 sælgere med kundesæt indenfor små og mellemstore virksomheder.Opnåede resultater:- 99% af omsætningsmål samt alle under-mål opnået.

  • Nordic team leader – web development team

    Jan 2004 - Jan 2005

  • Skills & education / Customer satisfaction responsible

    Jan 2002 - Jan 2004

  • Sales Teamleader

    Jan 2001 - Dec 2001
• 

  IBM Danmark ApS

  May 2005 - Dec 2012

  Nordic Incentives Partner

  Overordnet nordisk ansvar for salgsplaner for ledere og sælgere i et varierende antal af IBM Nordic business units. Senest for alle business units undtagen Software. I alt ca. 1000 medarbejdere fordelt på 8 business units i alle 4 lande i den nordiske organisation. - Teamleader for 3 operationelle teams med 2-4 medarbejdere placeret i et IBM Finance Center of Excellence(CoE) i Bratislava, Slovakiet.

• 

  Columbus A/S

  Mar 2013 - Oct 2021

  Generel HR support til den danske organisation inden for alle HR områder, undtagen recruiting Udvikling og opstart af nye globale bonusmodeller for alle medarbejdere i salg og services samt implementering og drift i DK og NO i samarbejde med alle niveauer i ledelsesorganisationen Ansvarlig for løn-funktion for danske selskaber, inkl. etablering af ramme for mere objektiv lønreguleringsproces 2013-2017 ligeledes ansvarlig for norsk løn-funktion Show less

  • Incentives and Payroll

    Jan 2020 - Oct 2021

  • Incentives and Payroll & HR Partner

    Mar 2013 - Dec 2019
• 

  Pramo - Løn & Regnskab

  Nov 2021 - now

  Senior lønkonsulent