RAFFAELLA COLOMBO

Experience

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  Stadt Ludwigsburg

  Sept 1988 - Dec 1988

  Front-Office-Mitarbeiter c/o Ufficio Informazioni del Turismo Ludwigsburg

  1988 Stage c/o Fremdenverkhersamt (Ufficio Informazioni del Turismo) Ludwigsburg (Germania) +corso tedesco intensivo a Stuttgart (D) organizzato dall’ENAIP di Torino.

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  Consultant in Comunicazione & Immagine; Marketing e Ricerca; Ufficio Stampa; Organizzazione Eventi

  Jan 1993 - Jan 1997

  Consultant in Comunicazione; Ricerche di mercato, Marketing; Pubblicista; Ufficio Stampa; Eventi

  1997 Attività di Pubblicista per conto della RONCHI VERDI S.P.A., rubrica mensile “Ricerca di Mercato”.1996/97 INNOVAZIONE S.r.l.: Marketing Director Assistant (Capo progetto in attività di direct-marketing, ricerche di mercato, p.r., promozioni; Conduzione di una ricerca, finalizzata alla promozione dell’immagine, della Ronchi Verdi S.r.l. -circolo sportivo-)1996/97 FIAT AUTO SpA per conto di SINAPTICA S.r.l. (MI): Ricerche di mercato con la conduzione di colloqui quali-quantitativi (Ref. M.Ivaldi).1996/97 SPORTING CLUB SESTRIERES S.r.l.: Campionati Mondiali di Sci Alpino 1997 (gestione manifestazioni, galà vip). 8° MEETING di Atletica Leggera/Coppa del Mondo di Sci Alpino ‘97 (Ufficio Stampa) Ref.L.Berruti-L.Mattana; 1996 EDILSCUOLA S.r.l. Ricerca “Formazione e Imprese, bisogni e aspettative delle imprese edili della città di Torino” creazione protocolli e conduzione di interviste, somministrazione questionari, mailing e telemarketing, analisi (Ref. Sabbadini).1996 INVICTA Creazione di una campagna pubblicitaria di guanti da sci per la stagione invernale 96-97.1996 UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TRIESTE (Facoltà di Psicologia) Ricerca sociale (analisi 1400 questionari quali-quantitativi).1995/96 VER.MAR S.r.l. Responsabile di turno di un servizio di Telemarketing Area Beauty1996 I.T.A.T S.r.l./ P.Q. R. S. S.r.l.: Studio e promozione dell’immagine a livello pubblicitario 1996 C.P.T. (Comitato Paritetico Territoriale) Organizzazione di convegni internazionali Ref. A.Fiammotto.1993-94 SPORT E PROMOZIONE S.r.l.: Attività Promozionale Breuil-Cervinia (AO). Show less

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  Istituto Torinese di Analisi Transazionale ITAT

  Jan 1996 - Jan 2016

  Counsellor professionista, formatore, supervisore didatta. Docente|Tutor di tesi|Promozione immagine

  2010-16 Socio; 2008-2016 Counsellor Formatore, Docente, Didatta, Supervisore, Tutor di tesi c/o “Scuola di Counselling” e dal 2000 nel Master in "Psicologia delle Relazioni Professionali”; dal 2006 Seminari "Apprendimenti"; 1996-2005 Promozione dell’immagine.

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  Consultant Psicologa del lavoro, organizzazioni e marketing

  Jan 1996 - Jan 1998

  Consulente Risorse Umane: Ricerca e Selezione; Formazione e Sviluppo; Salute e Sicurezza sul lavoro

  ATTIVITA': Formatore docente in corsi di comunicazione, marketing e commerciale; Ricerca, selezione e sviluppo del personale; Ambiente, salute e sicurezza sul lavoro; Ricerche psicosociali.COLLABORAZIONI con Società di consulenza/Enti/Scuole di Formazione: Il Laboratorio di psicologia e psicoterapia, Itat, Learning Systems, One, Studio Gasco, A.S.L.CLIENTI: Fiat Auto Marketing Insitute, Fiat Auto (FIAT, Alfaromeo, Lancia), Fiat Grade, Fiat Pharos; Isvor Dealer Net, Isvor Fiat; C.P.T., Edilscuola srl, Entescuola; Fism, Sert To 3, VER. MAR; Innovazione, Wella. Show less

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  L'Oréal

  Sept 1996 - Dec 1996

  Jr Product Marketing Manager Divisione Garnier

  Gestione del marketing per i prodotti di Colorazione e Cosmetica - Divisione Garnier.Gestione e organizzazioni eventi, canvass aziendali con i clienti.Progettazione e gestione attività promozionali on Store, Gestione Briefing con modelle/promoter.Pubblicità & Comunicazione esterna.

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  TNT Global Express

  Jan 1998 - Jan 2001

  Responsabile Formazione e Sviluppo, Comunicazione interna e Relazioni esterne, HR Direction

  2000/2001 Responsabile Sviluppo RU2000/2001 Responsabile Comunicazione interna e Relazioni esterne DRU2000 Responsabile progetti formativi 1999/2000 Project Manager Evaluation & Control of Training1998/1999 Responsabile Formazione commerciale, comunicazione e marketing

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  Università degli Studi di Torino

  Jan 1999 - Jan 2005

  Referente aziendale di tirocinio post laurea in psicologia

  Referente aziendale di tirocinio post laurea in psicologiaTutor di tirocinanti psicologiper Università di Torino e Milano - Facoltà di psicologia

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  Ordine degli Psicologi del Piemonte

  Jan 2000 - Dec 2005

  Coordinatore Commissione Psicologia del Lavoro, Organizzazioni e Marketing, Pubblicista.

  PR; Coordinatore della Commissione Psicologia del Lavoro, Organizzazioni e Marketing; Presentazione di Ricerche presso i Convegni Annuali dell’Ordine; Attività di pubblicista per articoli vari pubblicati sul Notiziario dell’Ordine; Organizzazione Manifestazione “Mestieri in Mostra” per l’orientamento scolastico professionale. Scrutatore elezioni ENPAP. 2006 Cura dell’Immagine per la Campagna elettorale Ordine Psicologi Piemonte con candidatura, lista Progetto per la Professione

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  Purpose Consulting - People Experience & Cultural Journey

  Jan 2001 - now

  Psicologa lavoro organizzazioni marketing e comunicazione Counsellor, Coach, HR Business Partner, Expert Consultant. Supporto le aziende e i privati in queste aree di competenza direttamente o attraverso la collaborazione con importanti società di consulenza. Human Resources Business Partnership & HR Management, People Experience & Cultural Journey, Core Value, Gamification, Engagement; Re-Generation, Inclusion, Equity & Diversity; Recruiting,Training, Talent & Change management; Assessment & Individual Leadership Center, People & Organizational Development; Employer & Personal Branding, Career Guidance, Skill & Evaluation Map to support Outplacement; Coaching, Counselling; Miglioramento ambiente di lavoro, Wellbeing & Caring, Analisi di clima e Valutazione stress lavoro correlato; Internal & External Communication/Marketing, Event Organization. Ho 30 anni di esperienza, di cui gli ultimi 10 anche nella gestione HR interna all'azienda (con team di supporto), nella costruzione e gestione di processi, progetti e servizi, analisi rischi/opportunità, creazioni di modelli organizzativi e impianto qualità ISO 9001, ideazione e gestione della funzione e del team delle Risorse Umane. Sono Engagment Champion Gallup. Sono socia AIDP, AIF & Complexity Insitute. Mi ispiro ai modelli evolutivi IOT della teoria integrale di Wilber poi rielaborati da Laloux in Reinventing organization e cerco di applicare le riflessioni di alcuni autori, in particolare, in Le organizzazioni armoniche di Ferrario e Perego e Eros e Lavoro di A. Donadio.Collaborazione con Kuka Roboter Italia SpA; R. Cestaro srl; Mindfulsafety srl, Warner Consulting srl; PEF di AIF; OPP; SCD.Sono aperta a nuove collaborazioni e sfide professionali. Show less ATTIVITA': Psicologa del lavoro organizzazione e marketing; Counsellor formatore riconosciuto ITAT e CNCP; Coaching; Consulenze individuali e di gruppo Area Comunicazione, Marketing e Risorse umane: formazione*, selezione, orientamento e sviluppo, coaching; Supervisione d'equipe e di gruppi; Experiential learning; Docente e Didatta Scuola di Counselling ITAT poi Scuola di Counselling Drammaturgico; VEDI AREA PROGETTICOLLABORAZIONI con Società di consulenza/Enti/Scuole di Formazione/Associazioni: Accademia tecniche conversazionali, APsI, Accenture, Antinea, Best HR, Cilf, CMP, Consulman, Coreconsulting, Enpap, Fondimpresa, Fondirigenti, Isvor, Itat, Learning Systems, ML Training, Multisala Network, Ordine degli psicologi del Piemonte, Pharos, Praxi, Scamper, Skillab, Soges, Studio PSOR, TesiCLIENTI principali (settore pubblico e privato, tutti i settori di industry): Acea Pinerolese Ind., Altea, Anffas Onlus, Arpa Piemonte, Asl To1, Axon, Banca Mediolanum, BPS, Byte Softwarehouse SpA, Buzzi Unicem SpA, Camera di commercio di Como, Carrefour, Carrier, Caterpillar, Comune di Torino e Rho, Corcos Industriale, Cornaglia, Cor.Tubi, CSI Piemonte, Daikin, Dayco, Delphi, Denso, Dimar SpA, Edisu, Embraco, Euroball, Ferrino, Ferrovie Nord, Fiat Auto, Fiat Group, Fortis Bank, Gozzo Impianti, Geoklima, GSA, Global Target, Gondrand, H3G, Inail, Intesa San Paolo, Iveco, Ipsa, Jolly Hotel, Johnson Control Inc., Johnson & Johnson, Johnson Wax, Kuka Roboter Italia SpA, Lannutti SpA, Lavazza, Lindt, Lottomatica, Mahle, Metro Cash & Carry, Miroglio Veste Bene, Ocap, Ospedale Santa Croce, Pfizer, Pirelli, Ras Assicurazioni, Ras Bank, Regione Piemonte, Remsa, Renault Trucks, Sagat, Sait Abrasivi, Samsung, Seven, Sicme Motori, Skylogic SpA, Smi, Sparco, Stranidea ONLUS, Swisslog, Telecom Italia, Trw Automotive, Turbocare, Unione Industriale, Università degli studi di Torino, Yazaki E.L., Zambon, Zschimmer & Schwarz Show less

  • Senior Manager HR & Communication: People&Culture◾Talent Acquisition◾Training◾Development◾Coach

    Jan 2019 - now

  • Senior Manager Consultant: Comunicazione▪Selezione▪Formazione▪SviluppoRU▪HR BP▪Counsellor▪Coach

    Jan 2001 - Dec 2018
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  Wilson Learning

  Apr 2001 - May 2005

  🔸Learning Systems S.p.A - Consulente senior Risorse Umane - Training & Development

  2001-2005 + 1997-1998 Learning Systems+Isvor Konwledge Systems x consulenza alla comunicazione, copy writer per eventi stategici e commerciali; formazione manageriale, comportamentale, commerciale, marketing, comunicazione, negoziazione, servizio al cliente, experiential learning; assessment e development center x Varie aziende+ Isvor Dealer Net progettazione e formazione per numerosi lanci vetture FIAT, LANCIA, ALFAROMEO, VEICOLI COMMERCIALI.

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  Anffas Nazionale

  Jan 2005 - Jan 2011

  Supervisore di Equipe/Team, Formatore, Counsellor individuale e in gruppo

  ANFFAS Onlus Torino: Supervisione Lavoro di Equipe/Team, Formazione, Counselling in gruppo e individuale (Sede, RAF diurne e Comunità alloggio), Ricerca Profilo Educatore.

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  APsI Associazione Psicologi Italiani

  Jan 2006 - Jan 2014

  Vice Presidente. Consigliere Direttivo. Referente Comunicazione Immagine. Pubblicista

  2013-14 Vice Presidente2006-2014 Consigliere Direttivo 2006-09 Responsabile Comunicazione & Immagine 2006 Socio fondatoreOrganizzazione CONVEGNI e Pubblicazione Atti: Intervento “Eureka! Riflessione creativa con il proprio gruppo di lavoro” ; 2013 “StruMentali giochi per far volare la mente”; Intervento “La ri-scoperta del senso della VISTA tra mente e corpo: Introduzione", con Ivano Zardi "Laboratorio sensoriale Nel buio ci vedo quasi bene" 2012 "Sensorialmente, alla ri-scoperta dei sensi tra mente e corpo"; “Intervento “Giocando… s’impara” 2011 “Capirsi. L’uso della parola nelle relazioni”; Intervento “L’esperienza relazionale, il leitmotiv di una rappresentazione di vita responsabile e consapevole” e gestione tavola rotonda 2010 “Responsabilità: mondi interni, mondo esterni, scelte”; Intervento “Il futuro nelle organizzazioni” 2009 “Suoni e colori del futuro: fiducia, incertezza, responsabilità” e “La comunicazione pubblica nel processo di innovazione: come scrivere sul web” 2008 “Né tempo né spazio: potenzialità e psicopatologie della rete”; Conduttore Tavola rotonda 2006 “Percorsi verso il successo: Vincere la sconfitta nello sport, nel lavoro, nella scuola”. Show less

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  Coreconsulting SpA

  Jan 2006 - Dec 2007

  Consulente senior 🔹Coaching, Training & Development

  2006-2007 Coreconsulting Consulente e formatore in attività di formazione, coaching e sviluppo risorse umane (individual leadership center, development & assessment center, experiential learning) per diverse aziende private del territorio nazionale in diversi settori di industry.

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  PRAXI

  Jan 2007 - Dec 2011

  Senior Consultant in Internal & Esternal Communication + Training

  -Consulenza su tematiche di comunicazione esterna: restyling a livello di testo e grafica dei bandi e del sito, costruzione piano comunicazione per EDISU.-Formazione: progettazione e docenza su temi di comunicazione interna ed esterna, scritta, sul web, telefonica, relazione con il ciente (customer service e front line), comunicazione assertiva ed efficace, negoziazione e gestione dei conflitti per Università degli Studi di Torino, EDISU, ASL, ARPA, Miroglio Vestebene, Carrier Transicold, Zschimmer & Schwarz.-Corsi di formazione a catalogo Academy Praxi, corsi interaziendali per segretarie di direzione. Show less

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  SKILLAB Centro valorizzazione risorse umane

  Sept 2007 - Dec 2016

  Senior Consultant in Training & Talent Development

  SKILLAB E SOGES Consulente senior in attività di formazione su tematiche comportamentali e manageriali (progettazione, docenza): percorsi aziendali e interaziendali (impiegati e dirigenti di imprese private) e per lo sviluppo di ruoli organizzativi, master di specializzazione post lauream, progetti internazionali in aula e in fad, corsi a catalogo su varie tematiche.

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  Regione Lombardia

  Sept 2009 - Jun 2011

  Consulente senior ◾Experiential Learning e Orientamento professionale◾

  C.I.L.F.- IPSIA Consulente e formatore in attività di orientamento (progettazione e docenza) ed experiential learning. Learning Week Progetti di orientamento professionale per studenti scuole superiori ed experiential learning:. “Apprendere Imprendere”- “Creare, costruire, produrre, sostenere”- “Cercare, scoprire, cucinare”-“Fare goal”.

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  Best HR Italia srl

  Jan 2010 - Dec 2012

  Executive Consultant in Recruiting, Talent Acquisition & Development

  Consulente in attività di selezione e sviluppo HR

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  Accenture

  Jan 2012 - Dec 2015

  Senior Consultant - Training & Talent Development

  Senior Advisor in area sviluppo risorse umane (Assessment center) e formazione per clienti. Senior Consultant Formazione e sviluppo HR.

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  KUKA

  Jan 2014 - Feb 2024

  Human Resources Business Partner, HR Team Mgr, People & Culture Manager

  Ho iniziato a collaborare con il CEO dell'azienda a partire dal 2014 creando e gestendo diversi progetti in ambito selezione, formazione, sviluppo HR e comunicazione. Nel tempo ho costruito l'ufficio HR in Italia e gestito l'HR Team supportandone la crescita come HRBP Local e sviluppando progetti a livello EMEA, facendo parte del Management Team. Sono stata partner attivo nella gestione delle risorse umane a 360°, occupandomi di People Experience e Cultural Journey in partnership con il Top Management, gestendo e coordinando e supervisionando l'attività di alcune colleghe nei seguenti ambiti: ricerca e selezione, formazione e sviluppo personale e organizzativo, comunicazione interna ed eventi interni, miglioramento dell'ambiente di lavoro e del benessere organizzativo (welfare e wellbeing), engagement, analisi di clima e valutazione stress lavoro correlato, change management ed empowerment, Sviluppo della cultura e dei valori aziendali, Gestione del Personale (from hiring to dismissal), Total reward systems, certificazione dei processi HR nel sistema di qualità aziendaIe (lSO 9001/2015) e di compliance/privacy (gdpr UE 2016/679, D.lgs. 231/2001). Sono Gallup Engage Champion a livello EMEA. Ho gestito in prima persona tutte le attività di Formazione manageriale/comportamentale in aula (vedi Progetti) e di Sviluppo/Coaching/Counselling + le attività di Ricerca e Selezione di circa 100 persone e la Comunicazione Interna all'azienda. Da marzo 2024 ho passato il testimone all'interno dell'azienda, continuando a supportarla come consulente su alcuni progetti specifici in ambito di selezione, analisi di clima e stress lavoro correlato, engagement, core value e cutural journey. Show less

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  Complexity Institute

  Jan 2024 - now

  Complexity Institute Member

  Il Complexity Institute, nato nel 2010, continua a rinnovare il proprio impegno sociale nel diffondere il pensiero complesso e l’etica nei comportamenti per aiutare le persone e le organizzazioni a comprendere meglio il contesto in cui vivono, esserne parte attiva e co-generatrice.

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  Ordine degli Psicologi del Piemonte

  Jan 2025 - now

  Coordinatrice Gruppo di Lavoro Area Psicologia Lavoro Organizzazioni Marketing & C

  Il GdL si propone di creare iniziative di interesse per collegh*, sviluppare le competenze e favorire le connessioni professionali, nonché far meglio conoscere all'esterno le specificità della professione e le aree di supporto ai singoli individui e alle organizzazioni. L'area di focus include anche l'area marketing e comunicazione, l'ergonomia, la salute, il benessere, la sicurezza sul lavoro e non solo.Nella complessa società contemporanea presidiare questi ambiti con la giusta professionalità è fondamentale per promuovere ambienti lavorativi efficienti, sostenibili e centrati sulla Persona, favorendo il benessere, la qualità della vita lavorativa e la responsabilità sociale delle imprese.Ho l’onore di coordinare il gruppo verso gli obiettivi e di collaborare con collegh* di notevole esperienza e professionalità in questi ambiti: Anna Baldovin, Silvia Bonaventura, Gian Luca Castellani, Elena Guercio, Paolo Andriotto, Ariberto Faretra, Luigi Spadarotto, Cinzia Trimboli, Elena Biondo. Show less