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梧桐(天津)房地产开发有限公司 - 董事长助理
Education

天津大学(全日制自考)
2003 - 2006无 计算机信息管理
Experience

天津旅馆街有限公司
Jan 2008 - Dec 2011办公室主任1、负责公司项目的各项行政及人事事务前期准备工作,协助上级领导制定、完善公司各项制度、工作流程,并协助组织落实、检查、监督;2、负责劳动合同的签订;每月按时核算在职员工薪资,制作工资台帐;按社保要求比例给与员工缴纳各类保险,每年一月对保险基数进行核对变更工作。3、负责解决员工的各类劳动争议事件;及时处理员工的各类工伤事故;建立员工意见箱,回复率100%。4、每个季度组织员工满意度调查,及时整理调查结果,并跟进反馈;定期组织各部门员工面谈工作。5、协调公司各部门工作及配合协调公司外联及各项接待工作;6、负责制定物资采购,并做好分发工作及物资质量监督;7、负责公司办公设备,落实设备的管理流程及制度;负责做好公司资产管理;8、负责公司食堂、宿舍及车辆的管理,落实管理各项指标;9、进行公司人员招聘;10、新入职人员培训及各项入职手续的办理,离职人员各项离职手续的办理;11、编写每周(月)资金预算、行政预算及部门工作总结;12、主责进行旅馆街改造项目的市场调研工作,并形成调研报告报和平区区委领导,参与项目方案设计工作;13、主责进行与华富宫有限公司的现场查验及交接工作;14、组织并参与旅馆街改造工程的开工仪式,参与前期拆改工程跟进落实进度。 Show less

大悦城(天津)有限公司
Aug 2012 - May 2013人事行政主管1、负责住宅物业部前期组建工作,根据人力资源需求预测制定住宅物业部的人力资源规划;编制人员架构;制定年度人力资源成本预算及行政成本预算;参与完成办公地点的装修全过程工作,并对办公家具及办公设备进行申报订购。2、制定适用于项目的人事、行政制度,并跟进实施。编制年度人力资源及行政工作计划,并负责跟进落实。3、拟定各部门员工的招聘计划及方案,完成前期项目各部门的招聘与选拔工作。及时了解员工动态,对符合晋升条件的员工予以晋升和嘉奖,对不适合公司发展的员工进行调岗或者离职处理。4、除新员工的入职培训外,根据企业发展需要制定适合其发展的管理培训,并跟进实施结果,根据实际效果编制培训总结。5、制定适合公司发展的《绩效考核管理制度》,设定考核指标并按照月度绩效考核、季度绩效考核及年度绩效考核的考核安排进行组织实施,分析实施结果,组织考核后面谈,并与晋升和奖励挂钩,激励员工工作的积极性。6、做好薪酬控制管理,对企业薪酬的支付能力进行薪酬预算并对公司的薪酬结构进行设计,并编制薪酬设计方案,进一步加强员工福利管理。7、依据《劳动法》处理劳动合同相关事务,每周进行必要的员工关系维护,每月为过生日的员工庆贺,定期组织员工活动,不定期进行员工满意度调查问卷,对优秀员工进行评选及嘉奖。8、其他工作方面:固定资产及低值易耗品的管理及台账建立;每月办公用品申购的成本控制;行政类公文的督办及管理入档;重要会议的参与,并跟进会议重要工作的落实情况;年会的组织工作等。9、参与悦府项目的竣工验收及整改,交付前的设计变更沟通,悦府项目的交付等工作。10、兼任总监助理,与各职能部门共同协调工作,提出相关工作推进意见并报请领导决策。 Show less

天津宝能置业有限公司
May 2013 - May 2016运营经理兼总经理助理1、各项目的一、二、三级节点的制定,监督执行,分析未完成原因,周、月运营报告整理上报,根据工程现场实际情况适时进行节点时间调整;2、参与各项目营销策划及营销推广活动,负责现场主场协调及各级领导安排工作,对活动结果及时总结并向领导反馈;3、每周对工程现场的定期检查,参与各项目工程例会,对各项目质量、安全、进度等进行抽查,对关键节点进行重点跟进,对完成情况及时整理快报上报;4、主责组织公司各部门进行年度经营计划的编订,并形成天津公司年度经营计划,并按项目编写相关的经营细案,协助财务编订年度预算,并组织年度预算会议落实指标;5、作为唯一出口,代表城市公司与集团各相关中心进行各项业务沟通及回复;6、根据成果汇编要求,对各项目各项成果的定期收集汇总并上报,建立知识库;7、各部门考核指标的审核及考核结果评分;8、协助总经理对公司内工作进行管理,参加专题会协调解决相关问题;9、总经理各项办公会的组织、会议纪要整理、会议决议跟进、落实、反馈;10、公司内部各部门工作沟通及上报工作报告或请示的流程管理,规范公司工作方式;11、运营类各项制度的制定、下发、执行;12、总经理工作行程及时间安排;13、协助总经理进行各种集团、来访宾客及政府接待工作;14、陪同总经理出席各种政府会议及活动,并编写相关新闻稿件;15、总经理上报各种相关公文的起草及上报;16、公司及地产年会的流程安排及主持工作,等。 Show less

梧桐(天津)房地产开发有限公司
Jun 2016 - now董事长助理1、与中新生态城管委会商务局、建设局、财务局及天津中新生态城投资开发有限公司高层对接产业落位及项目落地等的具体操作,沟通相关协议和合同条款等;2、参与所有与公司战略落实的政府及工作会议,并按会议纪要制定对应各项工作的时间节点,监督、推进、落实相关工作;3、与合作单位商谈合作事宜,帮助股东单位海尔集团海尔家居联系业务并推进;与到访房地产代建单位讨论房地产项目开发方案、项目定位、开发节奏、投资回报率等;4、在公司筹建期制定办公室装修进度计划,并督促施工方按计划节点完成,读突发事件沟通解决,确保按时正常办公需要;5、天津公司各部门权责划分界定、上报审核、下发执行;根据权责督促各部门制定相关制度,公司领导审核后下发执行,并存档,规范公司办公工作方式;6、定期到项目选址现场考察,并对公司战略规划发展区域进行调研考察,定期向领导汇报可选地块情况信息,供公司领导决策;7、协助领导出席及接待各种来访宾客及政府接待工作;8、领导上报各种相关公文的起草及上报等。
Licenses & Certifications

高级企业人力资源管理师(一级)
人力资源和社会保障局
Honors & Awards
- Awarded to 韩旭年度优秀员工 宝能集团 Dec 2014
Volunteer Experience
义工
Issued by 早安宝贝 on Nov 2013
Associated with 韩旭
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