Miguel M.

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Técnico de Recursos Humanos

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  • Timeline

  • About me

    HR Operations Platforms Analyst en Banco Santander | Lean Six Sigma

  • Education

    • Universidad de Valencia

      2006 - 2013
      Licenciatura de Psicología Psicología del trabajo
    • Universidad Complutense de Madrid

      2013 - 2014
      Master de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y Gestión de los Recursos Humanos Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general
  • Experience

    • Waribo Consultores, S.L.

      Mar 2013 - Jun 2013
      Técnico de Recursos Humanos

      Responsabilidades:* FORMACIÓN.- Manejo de la aplicación informática de Fundación Tripartita: alta de Acciones Formativas, alta de empresas, - Cierre de estas Acciones Formativas, - Control de incidencias, control documental, - Consulta del crédito disponible bonificable.- Explicación de la reglamentación de PIF (Permisos Individuales de Formación) a los diferentes clientes del grupo.- Creación de programas formativos (establecimientos de objetivos, elección de metodología y gestión del material didáctico).* SELECCIÓN.- Manejo de aplicaciones informáticas. Gestión de la formación. - Atención al cliente.- Reclutamiento y Gestión de candidaturas. - Entrevistas de personal y sus informes.- Selección de currícula y su gestión en la base de datos. Show less

    • Worten España

      Oct 2013 - Sept 2017
      HR Training & Development

      FUNCIONES:- Desarrollo contenidos formativos presenciales y e-learning en diferentes áreas: * Técnica de Producto. * Protocolos de Venta. * Procesos y Procedimientos. * Gestión y Liderazgo. - Ejecución de acciones formativas anuales para las tiendas nacionales Worten y colaboradores de Estructura Central. - Creación de Cursos E.learning en formatos SCORM.- Grabación, Edición y Montaje de videos formativos Worten. - Puesta en marcha de programas formativos en modalidad Coaching OnJob Training.- Comunicación de Convocatorias y noticias en Redes Internas de empleados.- Planificación y ejecución de proceso formativo en Aperturas de nuevas tiendas de Worten.- Planificación y Gestión de Eventos de la marca (Feria de Formación Worten)- Edición y presentación de Indicadores Formativos. - Coordinar formación de Mejora Continua KAIZEN LEAN a nivel nacional. Show less

    • Santander Digital Services

      Sept 2017 - Apr 2020
      Digital Learning Specialist

      • Learning Platform Service LMS Cornerstone (Module: Core, Learning)• Gestor contenidos SCORM 1.2 / 2004• Tests funcionales y técnicos contenidos e-learning• Creación y desarrollo de contenidos

    • Banco Santander

      May 2020 - now
      HR Operations Platforms Analyst

      • Administración de plataforma corporativa de aprendizaje Cornerstone• Consultoría, toma de requerimientos del cliente• HTML5, JavaScript• Análisis de proyectos e-learning (Herramienta Workfront)• Asesoramiento al cliente• Gestión plataformas externas de Learning (Coursera, LinkedIn Learning).• Gestión plataformas externas de Gamificación (Atrivity)• Gestión de contenidos e-learning• Validaciones técnicas, funcionales y de imagen corporativa SCORM 1.2 / 2004• Plataformas LMS: Cornerstone (Módulos Learning + Core)• Tutorización usuarios (Herramienta ServiceNow)• Mantenimiento y uso de bases de datos Show less

  • Licenses & Certifications

  • Volunteer Experience

    • Voluntariado

      Issued by Junior Achievement España on Mar 2015
      Junior Achievement EspañaAssociated with Miguel M.