Yvette Kleuters

Experience

• 

  KPN

  Dec 2014 - Feb 2016

  Medewerker Klantcontacten
• 

  TNT

  Aug 2016 - Dec 2016

  Customer service employee
• 

  Brabant Water N.V.

  Apr 2017 - Aug 2017

  Medewerker frontoffice
• 

  Consolid

  Aug 2017 - Dec 2019

  Intercedent Transport & Logistiek

  Als Intercedent bij Consolid was ik verantwoordelijk voor mijn eigen klantenportefeuille binnen de sector Transport & Logistiek:• Werving & selectie van flexmedewerkers; • Het voeren van intakegesprekken en het voorstellen van de kandidaten bij de opdrachtgevers;• Begeleiden van opleidingstrajecten code-95 en rij-examens voor rijbewijs C/CE;• Verzuimregistratie en begeleiding;• Relatiebeheer met opdrachtgevers; • Opstellen van offertes en benaderen van prospects;• Front- en backoffice werkzaamheden op het gebied van salarisadministratie en contractbeheer Show less

• 

  Timing

  Jan 2020 - Jan 2023

  HR-consultant

  Als HR Consultant bij Timing heb ik zelfstandig gewerkt vanaf mijn eigen Inhouse locatie waar ik verantwoordelijk was voor het gehele HR proces rondom het uitzenden van flexmedewerkers: • Adviserende rol naar de opdrachtgever m.b.t. wet-en regelgeving flexpersoneel; • Werving & selectie van flexmedewerkers;• Verzorgen van rondleidingen en trainingen op de Inhouse locaties;• Het voeren van voortgangs-, beoordelings- en exitgesprekken;• Personeelsplanning;• Front- en backoffice werkzaamheden op het gebied van salarisadministratie en contractbeheer;• Coördineren van projecten op locatie;• Voorbereiden van de periodieke evaluaties met de opdrachtgevers;• Begeleiden van re-integratietrajecten voor langdurig zieke medewerkers Show less

• 

  DIFFERIT B.V.

  Feb 2023 - Jan 2024

  AFAS Trainee HRM

  Als AFAS HRM Trainee bij DIFFERIT was ik verantwoordelijk voor het optimaliseren en implementeren van AFAS software bij verschillende klanten:• Inrichten en optimaliseren van AFAS software op verschillende HRM onderdelen;• Vertalen van klantvragen naar concrete oplossingen in de software van AFAS (Profit, InSite & OutSite);• Analyseren van bedrijfsprocessen om procesverbeteringen in kaart te brengen en in te richten;• Uitvoeren en afronden van AFAS implementatietrajecten;• Klanten adviseren over de inrichting van hun bedrijfsprocessen op het gebied van HRM;• Sparringpartner zijn voor de klant en hen helpen het maximale uit AFAS te halen; Show less

• 

  KinderThuisZorg Nederland

  Feb 2024 - now

  HR-professional