🚀 Jaime José Hernández Rojas 🚀

Experience

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  Instituto Autónomo Hospital Universitario de los Andes

  Jun 2000 - Jun 2001

  Oficinista

  Actualización e la base de datos de los empleados y obreros del Hospital, verificar los beneficios laborales de los empleados y obreros, cargar los datos de sueldos y salarios, bonos.

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  PRC 333 C.A

  May 2007 - Apr 2011

  💠 Analista de Fraude/BackOffice

  Realizar análisis de crédito, análisis de fraude y soporte integral del cliente. Detectar y prevenir fraudes a través del monitoreo continuo de las alarmas.Identificar y configurar de nuevas alarmas que permitan la detención de actividades fraude. Realizar la activación y desactivación de servicios suplementarios para aquellas líneas que estén bajo investigación de algún caso de pérdida de ingresos y/o fraude. Bloquear y desbloquear las líneas que estén bajo investigación por casos de pérdida de ingresos y/o fraude. Show less

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  Grupo PHX

  Oct 2012 - Mar 2013

  💠 Analista de Reclutamiento y Selección

  Principales Funciones: Desempeño en el subsistemas de selección.Captación, Selección y Contratación de personal para las Marcas a Nivel Nacional Balú, Accesorize, Parfois, Suite Blanco, Desigual: recepción de requisiciones de personal y levantamiento del perfil con el cliente interno, diseño y supervisión de las estrategias para la captación del capital humano (reclutamiento interno y externo, publicación en medios electrónicos e impresos, jornadas masivas, programas de reclutamiento por referencia de empleados), selección de talento (aplicación, corrección e interpretación de instrumentos psicológicos, psicotécnicos y laborales, entrevistas individuales y tipo panel, modelo tradicional o por incidentes críticos, elaboración de informes de evaluación), coordinación de procesos de verificación de referencias, exámenes físicos y contratación de personal. Entrega de expedientes a departamento de nómina, seguimiento de períodos de prueba. Control de ingresos y egresos, elaboración de indicadores de gestión. Show less

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  GRUPO ESTABLES

  Jul 2013 - Sept 2014

  💠 Especialista de Reclutamiento y Selección

  Captación de candidatos en todas las áreas desde cargos operativos y gerenciales en el Distrito Capital así como en el interior del país (Mérida, Carabobo, La Victoria Estado Aragua). Filtrar CVS en físico y digitales (Bumeran- Empleate y Compu Trabajo) Publicación de ofertas laborales en portales electrónicos. Realización de sondeos telefónicos. Convocatoria a pruebas psicométricas, entrevistas y exámenes médicos. Preparación del material para las pruebas. Aplicación de pruebas psicométricas on line PSICOCONSULT. Control y manejo diario de documentación. Construir y archivar expedientes de candidatos en proceso. Llevar reportes de los procesos de cada candidato. Actualización de la base de datos de candidatos. Coordinar chequeo de referencias. Elaboración de Contratos y entrega oportuna de los expedientes al Departamento de Nomina. Preparación de la logística de inducción para nuevos ingresos. Show less

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  Consis International

  Sept 2014 - Apr 2018

  Planificación, gestión y control del plan de capacitaciones e-Learning de Acsel-e y Acsel Factory para empresas de seguros clientes Consis fuera de Venezuela. Seguimiento y reporte de resultados. Planificación, asignación y seguimiento del plan de capacitación y de inducción de los nuevos ingresos de la organización en modalidad e-Learning. Gestión de la plataforma Moodle Consis University para la capacitación tanto del personal como de los clientes dentro y fuera de Venezuela. Rol administrador.Revisión, validación y aprobación del diseño instruccional de los cursos en fase de desarrollo.Planificación, gestión y control del plan de capacitaciones e-Learning de Acsel-e y Acsel Factory para empresas de seguros clientes Consis fuera de Venezuela. Seguimiento y reporte de resultados. Planificación, asignación y seguimiento del plan de capacitación y de inducción de los nuevos ingresos de la organización en modalidad e-Learning. Gestión de la plataforma Moodle Consis University para la capacitación tanto del personal como de los clientes dentro y fuera de Venezuela. Rol administrador. Revisión, validación y aprobación del diseño instruccional de los cursos en fase de desarrollo.Aptitudes: Relaciones laborales · Facilitación de talleres · Seguimiento · Presentaciones · Dirección de equipos · Comunicación oral · Dicción · Formación y desarrollo · Trabajo en equipo Show less Desempeño en el subsistemas de selección.Captación, Selección y Contratación: Levantamiento de Perfiles IT. Publicación y Búsquedas 2.0. HeadHunting. Búsqueda Booleana, Análisis y Filtrado de CV´s. realización de Entrevistas enfocadas en competencias, por medio de Skype y conference call. Elaboración de informes. Presentación de candidatos potenciales al puesto. Seguimiento de los profesionales colocados con nuestros clientes. Búsquedas recientes: Desarrollador IOS, Android Developer, Administración de Base de Datos, Programador de servidores, diseño web, Java Developer, Diseñador UI / UX, front-end, Unity3D programador, Ruby on Rails Programmer, Web/Mobile Developer, Software Configuration Management Show less

  • 💠 Especialista en formación

    May 2016 - Apr 2018

  • 💠 Especialista de Reclutamiento y Selección IT

    Sept 2014 - May 2016
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  Banco Activo Banco Universal

  May 2018 - Jun 2021

  💠 Especialista en Formación y Desarrollo en Entornos Virtuales de Aprendizaje

  -Gestión de la plataforma Opigno (versión 2.3.) denominada como "Edu@ctivo" como Universidad Corporativa para la formación del personal como desempeñando los siguientes roles: • Rol Administrador: gestión de usuarios, subida masiva de usuarios, gestión de cohortes,grupos, instalación y configuración de plugins, importación, restauración y generación de copias de seguridad de los cursos. • Rol profesor: maquetación y diseño de formaciones técnicas y blandas, diseño y carga deobjetos de aprendizaje (SCORM) interactivos con herramientas de autor como ISpring y Articulate Storyline. Edición de vídeos con la herramienta Camtasia Studio. Diseño y gestión de evaluaciones, cuestionarios, juegos interactivos, vídeos, recursos. Revisión de tareas de los participantes.-Supervisión y planificación del plan de formación e-Learning de los nuevos ingresos de la organización y de los clientes, generación de reportes de seguimiento, apoyo técnico a los participantes y al tutor experto de contenido. Supervisión y apoyo de las gestiones que realizan otros miembros de la Gerencia de Capacitación.-A su vez también me desempeño como facilitador de talleres y actividades presenciales y en línea mediante el Aprendizaje Acelerado Show less

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  Consorcio Credicard C.A

  Jun 2021 - Sept 2021

  Especialista de Desarrollo de Talento Humano e-learning
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  Laboratorio Behrens

  Sept 2021 - now

  Líder de Academia Corporativa

  Como Líder de Academia Corporativa estoy altamente motivado y dedicado, con la experiencia en el diseño y ejecución de programas educativos presenciales y e-learning, así como en la contribución al desarrollo de competencias y el cumplimiento de lineamientos y valores empresariales. Busco utilizar mi experiencia y pasión por la educación para impulsar el crecimiento y el desarrollo de los empleados en el Laboratorio Behrens- Diseño y ejecuto programas educativos innovadores para empleados, abarcando áreas clave de formación, incluyendo habilidades actitudinales, estratégicas, técnicas y transformación digital.- Contribuyo significativamente al desarrollo de competencias, identificando brechas en habilidades y diseñando programas de capacitación que resultaron en un aumento del 30% en la eficiencia operativa.- Garantizo el cumplimiento de los lineamientos y valores empresariales, supervisando la ética y la integridad en todos los programas educativos, lo que llevó a una mejora del 25% en la satisfacción del cliente.- Administro y Gestiono el LMS Moodle 4.2 compartiendo experiencias de aprendizaje y creando contenidos innovadores e interactivos. Show less