Johanna Cheliquengah

Johanna cheliquengah

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location of Johanna CheliquengahFrance
Phone number of Johanna Cheliquengah+91 xxxx xxxxx
  • Timeline

    May 2009 - Jun 2009

    Chargée de communication interne

    SNCF
    Nov 2009 - Dec 2009

    Chargée de marketing et prospection

    ECPAD - Agence d'images de la Défense
    Jul 2011 - Sept 2011

    Assistante marketing

    Axxium Vision
    May 2012 - Aug 2012

    Assistante RH

    Club Med
    Jan 2013 - Jul 2013

    Stagiaire RH

    Prince de Galles, a Luxury Collection hotel
    Oct 2013 - Jan 2014

    HR Trainee

    W Hotels
    Jun 2014 - Feb 2021

    Responsable Administration du Personnel

    InterContinental Paris le Grand
    Paris 9e
    Feb 2021 - Jan 2024

    Responsable Talent & Culture / Talent & Culture Manager

    Kimpton St Honoré Paris
    Current Company
    Jan 2024 - now

    HR Manager Southern Europe CIS & Georgia

    IHG Hotels & Resorts
  • About me

    HR Manager Southern Europe, CIS & Georgia

  • Education

    • Lycée commercial st pierre

      2008 - 2010
      Bachelor of technology (btech) business/corporate communications mention bien (14,6)

      - Stratégie- Techniques de production- Communication visuelle- Psychosociologie- Culture générale- Culture professionnelle- Conduite et présentation des actions professionnelles (CPAP)- Droit des contrats et droits de l'image et d'auteur- Economie- Management- Anglais appliqué à la communication- Espagnol

    • Lycée saint pierre, brunoy

      2005 - 2008
      Baccalauréat economique et social bac obtenu
    • Université paris - val-de-marne (paris xii)

      2012 - 2014
      Master's degree relations sociales et négociation spécialité tourisme et hôtellerie internationale mention très bien

      Relations collectives dans les relations sociales (droit social)Principes et Acteurs de la Négociation Stratégie internationaleActeurs des échanges dans les relations socialesArbitrage, conciliation et contexte économiqueDéveloppement prévisionnel et prospectif des compétencesAnalyse financièreMatières de la spécialité:Management interculturelManagement dans l'hôtellerie internationaleEspagnol

    • Université paris - val-de-marne (paris xii)

      2011 - 2012
      Licence human resources management/personnel administration, general licence obtenue mention bien (14,25)

      Cours de droit: droit social, droit du travail, droit des affaires, droit européenCours de sociologie: sociologie des organisations, sociologie et management des RHCursus RH: Formation, recrutement, gestion des ressources humaines, gestion de la paieAutres cours: Communication, marketing et comportement du consommateur, comptabilité analytique, note de synthèse, socio-économie des mutations contemporaines, négociation en anglais, espagnol

  • Experience

    • Sncf

      May 2009 - Jun 2009
      Chargée de communication interne

      - Mesure de l'efficacité de la communication interne sur un projet (élaboration d'un questionnaire, étude auprès de managers: enquêtes et entretiens individuels)- Confection d'affiches publicitaires en interne

    • Ecpad - agence d'images de la défense

      Nov 2009 - Dec 2009
      Chargée de marketing et prospection

      Mise en place d'une opération d'e-mailingParticipation à la mise en page et à l'édition du catalogue annuelMise à jour de la base de données produits

    • Axxium vision

      Jul 2011 - Sept 2011
      Assistante marketing

      Proposition d'une plateforme extranetProposition d'un design de site webétude de nouveaux marchés mise à jour de la base de données clients.

    • Club med

      May 2012 - Aug 2012
      Assistante rh

      - Organisation de sessions de recrutement---> évaluation des besoins, tri de cv, convocation, réservation de la salle et du matériel, animation de la conférence et entretiens individuels.- Participation au pilotage du process des GOs clés (gestion des potentiels)---> Etude sur le process (détection)----> Animation d'une conférence à destination des potentiels niveau 1- taches administratives diverses via le logiciel People Soft (note de frais, gestion des absences et arrêts maladie, extraction de contrats de travail, saisie d'évaluations de fin de contrat)- Participation au pilotage du projet Green Globe--> Mise en place d'un réseau interne de covoiturage--> Etude interne sur les émissions de gaz à effet de serre- Rédaction d'un compte rendu de réunion de DP Show less

    • Prince de galles, a luxury collection hotel

      Jan 2013 - Jul 2013
      Stagiaire rh

      + Mise en place de toute l’administration du personnel ( 220 collaborateurs) dans le cadre de la réouverture+ Suivi administratif des formations avec les organismes et le FAFIH+ Chargée de Communication interne

    • W hotels

      Oct 2013 - Jan 2014
      Hr trainee

      + Chargée de communication interne et organisation d'events en interne+ Recrutement+ Mise à jour des fiches de poste+ Administration du personnel (DPAE, DMMO...)

    • Intercontinental paris le grand

      Jun 2014 - Feb 2021

      + Administration du personnel pour 600 salariésGestion des extras (édition des contrats, DPAE, création et suivi du dossier SIRH)Gestion des acomptesEntrées et sorties administratives du salarié (création et suivi du dossier SIRH, suivi des périodes d'essai et probatoires, édition de contrats de travail y compris alterances et certificats & attestations divers, adhésion/radiation/portabilité à la mutuelle et à la prévoyance)Suivi des arrêts maladie et des subrogations, déclaration d'accidents de travail/trajet, attestations de salaires maladie, AT, maternité, paternité, mi-temps thérapeutiques, suivi des dossiers maternitéContentieux branche AT/MPSuivi de dossiers disciplinairesEdition de la DMMO, mouvements mensuels de la mutuelleMise à jour des fiches de poste et des organigrammesEditions et exploitation des requêtes des logiciels de paie (ADP Hypervision) et de gestion du temps (Pleiade GTA de Sopra) pour rapports, bases de données (dont bdes) et enquêtes DARESTenue des tableaux de bord sociauxSaisie et vérification de variables paie (transports, conversions en jours de 13e/14e mois, absences...)+ Communication interneParticipation à l'organisation d'évènements, gestion de la communication interne, création de supports de communication (affichage, vidéo-montages)+ PénibilitéAttribution des points dans le cadre du dossier pénibilité + Veille juridique+ IRP: Assiste le DRH dans la préparation des réunions avec les IRP; organisation des élections des membres du CSEPistes de réflexion sur le bien-être au travail Show less

      • Responsable Administration du Personnel

        Feb 2019 - Feb 2021
      • Gestionnaire RH

        Jun 2014 - Feb 2021
    • Kimpton st honoré paris

      Feb 2021 - Jan 2024
      Responsable talent & culture / talent & culture manager

      - Mise en place de l'administration du personnel- Préparation de l'ouverture de l'hôtel

    • Ihg hotels & resorts

      Jan 2024 - now
      Hr manager southern europe cis & georgia
  • Licenses & Certifications