Marisa Rufino

Experience

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  SIMPLAN IMPLANTE DENTARIO

  Apr 2010 - Apr 2016

  Responsável pela área de benefícios (VA, VR, VT, Aux. Creche e assistência odontológica). Atendimento aos colaboradores com dúvidas sobre remuneração, benefícios e descontos em folha. Controle de ponto manual e arquivamento de atestados. Programação de férias. Contato com a contabilidade para gerar folha de pagamento, férias, tributos e rescisões, além da conferência da mesma.Pagamento de funcionários pelo sistema OBB Plus e Net Empresa Bradesco.Entrevista de desligamento, preparação de rescisão e esclarecimento da mesma aos colaboradores, homologação de funcionários no sindicato.Atuação como preposta em audiências, acompanhamento da legislação trabalhista e responsável pela documentação de defesa com contato direto com os advogados.Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção, admissão, rescisão, avaliação de desempenho, treinamento e atendimento a fiscalização.Seleção por competência, divulgações, triagens de currículos, e condução de entrevistas. Responsável pela integração, alinhando as expectativas, condutas e os valores da empresa.Implantação, acompanhamento e treinamentos dos programas jovens aprendizes e estagiários.Implantação da Avaliação de Desempenho.Acompanhamento dos programas CIPA, PCMSO e PPRA. Show less Responsável por todo o setor de contas a receber da empresa e também pela equipe de cobrança, controlando entrada de recebíveis de boletos, cheques e cartões.Emissão de boletos junto aos bancos, cadastro de cheques e envio para custodia, antecipações de recebíveis junto as instituições financeiras, além de acompanhar os retornos de pagamentos e redirecionar os inadimplentes para a equipe de cobrança, do qual era responsável por acompanhar o controle de liquidez e a inclusão e exclusão do sistema SPC e SERASA. Acompanhava a conversão da equipe de cobrança fornecendo apoio para negociações, reuniões e campanhas motivacionais. Utilização do sistema SAP para controle e baixa de contas a receber junto aos bancos, realizando conferência da entrada do valor no banco com o responsável pelo pagamento. Show less

  • Analista de recursos humanos

    Feb 2013 - Apr 2016

  • Analista Financeiro

    Mar 2012 - May 2013

  • Assistente Administrativo

    Dec 2011 - Feb 2012

  • Operadora de Telemarketing

    Apr 2010 - Nov 2011
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  Bunge

  Apr 2017 - now

  Atuo com a área corporativa de Finanças, colaborando com líderes e equipes para promover o desenvolvimento do capital humano. Sou responsável por implementar e gerenciar programas e políticas de RH alinhados à estratégia de negócios, com foco em criar um ambiente de trabalho positivo e inclusivo.• Desenvolvimento de Liderança: Oriento e apoio os gestores no desenvolvimento de suas habilidades de liderança, facilitando treinamentos para aprimorar a comunicação, gestão de equipes e performance.• Remuneração e Benefícios: Colaboro com a equipe de Remuneração para garantir que os salários e benefícios oferecidos sejam competitivos e estejam alinhados com as práticas de mercado.• Recrutamento e Seleção: Apoio a equipe de Talent Acquisition no recrutamento de novos talentos, com foco em encontrar candidatos que estejam alinhados com a cultura e os valores da empresa. Busco ativamente candidatos com perfis diversos, alinhados com nossa estratégia de Diversidade e Inclusão.• Avaliação de Desempenho: Acompanho o processo de avaliação de desempenho, fornecendo suporte aos gestores e colaboradores e garantindo a eficácia do programa. Utilizo os resultados das avaliações para identificar oportunidades de desenvolvimento e crescimento para os colaboradores, contribuindo para a construção de planos de desenvolvimento individualizados.• Diversidade e Inclusão: Implemento e conduzo programas e iniciativas para promover uma cultura de diversidade e inclusão na empresa. Organizo workshops e palestras com foco em temas como vieses inconscientes, comunicação inclusiva e respeito à diversidade, criando um ambiente de trabalho mais equitativo e acolhedor para todos.• Desenvolvimento de Talentos: Acompanho o programa de trainee da Bunge, da seleção à integração, focando em uma experiência enriquecedora para o sucesso profissional. Colaboro com os gestores na trilha de job rotation e oriento os trainees na construção do PDI, acompanhando seu progresso com feedback e mentoria. Show less Atuação no centro de serviços compartilhados Brasil atendendo mais de 140 filiais.Implantação do sistema Sucess Factors SAP para cadastro geral dos colaboradores.Processo de alteração do sistema da folha de pagamento de SAP para ADP.Atuação como key user no apoio ao desenvolvimento de robôs para automação e aumento da produtividade em tarefas da área, incluindo a realização de testes nos sistemas.Responsável pelo desenvolvimento e aplicação de treinamentos sobre as ferramentas e utilização dos sistemas Sucess Factors, SAP e ADP.Cadastro de admissão, alteração de dados pessoais, alteração de centro de custo, transferências.Tratativa de ponto, criação de horários, escalas, baixa de banco de horas.Criação de posições em sistema, departamentos, centro de custo, função, cargo, alterações salariais em geral.Responsável pelo cadastro dos acordos coletivos em sistema, conferência e pagamentos das diferenças dos acordos coletivos nos sistemas SAP, Sucess Factors e ADP; Pagamentos aos sindicatos.Lançamentos e conferências de rescisões contratuais, incluindo geração de guias rescisórias.Atendimento geral aos RH’s das unidades da Bunge no Brasil. Show less

  • HR Business Partner

    Apr 2022 - now

  • Analista de Recursos Humanos

    Apr 2017 - now