Taiz Benevides

Experience

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  Time Consultoria em Gestão de Pessoas

  Feb 2013 - Jan 2014

  Trainee de RH

  - Busca ativa de candidatos com base nos requisitos alinhados com os gestores;- Triagem de candidaturas recebidas;- Realização de entrevistas;- Aplicação de testes psicológicos e elaboração de laudos para apoio na tomada de decisão e aprovação de candidatos;

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  JSL S.A.

  Sept 2015 - Apr 2016

  Analista de Recursos Humanos Júnior

  - Recrutamento e Seleção de pequeno, médio e grande volume; - Divulgação de oportunidades, triagem de currículos e busca ativa de candidatos potenciais;- Aplicação de testes, realização de screening com candidatos potenciais, agendamentos de entrevistas e indicação de profissionais aderentes às posições;- Elaboração de dossiês para apoio na tomada de decisão e aprovação de candidatos;- Apresentação de proposta com candidatos;- Fechamento de processos seletivos e encaminhamento de profissionais para admissão;- Integrante da equipe responsável pela contratação dos times para implantação de novas sedes. Weniger anzeigen

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  PASA Paraná Operações Portuárias S/A

  Apr 2016 - Jan 2016

  Analista de Recursos Humanos Júnior

  - Recrutamento e Seleção de nível operacional;- Recrutamento e gestão dos processos para contratação de perfil inclusivo e Jovem Aprendiz;- Divulgação de oportunidades, triagem de currículos e busca ativa de candidatos potenciais;- Aplicação de testes, realização de screening com candidatos potenciais, agendamentos de entrevistas e indicação de profissionais aderentes às posições;- Elaboração de laudos para apoio na tomada de decisão e aprovação de candidatos;- Fechamento de processos seletivos e encaminhamento de profissionais para admissão, end to end. - Realização de Integração dos novos funcionários.- Contribuição para a melhoria contínua dos processos de RH.- Organização e planejamento de eventos - Gestão das comunicações internas; - Mentoria com gestores das áreas, afim de ajudá-los na gestão da equipe e resolução de conflitos. Weniger anzeigen

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  Sodimac

  Jan 2017 - Jan 2022

  Analista de Recursos Humanos Júnior

  - Processo Seletivo end-to-end de posições operacionais, técnicas, administrativas e estratégicas;- Alinhamento das posições com os requisitantes, mapeamento do perfil e definição do cronograma para o processo;- Condução de entrevistas por competência e aplicação de testes quando necessário- Acompanhamento do processo seletivo até a concretização da admissão e integração;- Integração de novos colaboradores;- Participação nas ações de endomarketing e comitê de comunicação interna;- Interface com os processos de departamento pessoal como, ponto eletrônico, folha de pagamento, benefícios, férias, desligamentos/ homologações;- Atendimento de colaboradores - dúvidas e solicitações de RH- Gestão dos processos seletivos de PCD e Jovem Aprendiz.- Condução de Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima.- Contribuição para a melhoria contínua dos processos de RH.- Acompanhamento da qualidade de serviço prestado pelo restaurante terceirizado.- Atuação de parceira de negócios na área de People, regional Dutra (Jacareí, Mogi das Cruzes, Taubaté e Sjc) Business Partner. Weniger anzeigen

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  Provi by Principia

  Feb 2022 - Nov 2023

  Talent Acquisition Pleno

  - Alinhamento de novas posições com os requisitantes, mapeamento de perfil e definição de cronograma; - Desenvolvimento de estratégias alinhadas com os perfis das carreiras para atrair e selecionar talentos;- Gerenciamento do processo end-to-end, garantindo uma boa experiência às pessoas candidatas;- Estruturação da área de Recrutamento e Seleção, criação de políticas e indicadores (CheckIn 45 e 90 dias, NPS e outros);- Estruturação do tema Employer Branding internamente;- Responsável pela implantação e manutenção da ATS de recrutamento e seleção;- Participação na criação das Descrições de Cargo de todos os níveis;- Interface com todas as diretorias (Customer Success, Sales, Marketing, Cobrança e Risco, Data, Financeiro) para alinhamento de demandas estratégicas;- Gerenciar os principais KPIs de R&S sem perder de vista o compromisso de proporcionar a melhor experiência para as pessoas candidatas. Weniger anzeigen

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  Grupo Educar Mais

  Jan 2024 - Jul 2024

  Analista de Gestão de Pessoas

  - Responsável pelos processos de R&S do Grupo Educar Mais, end to end das áreas: Comercial, Acadêmica, SAC e demais.- Colaborar no desenvolvimento e implementação de programas de Treinamento eDesenvolvimento;- Responsável pelo Onboarding de novos membros; - Estruturação do tema Employer Branding internamente e planejamento das ações de engajamento, comunicação interna.